TRAINING PENGENALAN MOGOK KERJA DAN PENUTUPAN PERUSAHAAN

training

TRAINING KETENTUAN MOGOK KERJA

 

 

Instructor by : Suharyana

OUTLINE MATERI Training Mogok Kerja Dan Penutupan Perusahaan

Pemogokan  (Strike)  atau  mogok  kerja  adalah  merupakan  salah satu
persoalan  yang  dapat  meresahkan dunia usaha dan mengganggu hubungan
kerja  serta keharmonisan dalam hubungan industrial, karena melibatkan
banyak   pihak    yang  terkait  (stakeholders).  Dilain  pihak  bagi
pekerja/buruh  atau  serikat  pekerja,  melakukan  pemogokan terkadang
semata-mata  hanya  merupakan  keterpaksaan  sebagai  akibat  buntunya
pembicaraan  atau  tidak  adanya komunikasi yang baik antara manajemen
dengan  para  pekerja.  Disisi  lain,  perusahan  mempunyai  hak untuk
melakukan  penutupan  perusahaan  (lock  out)  yang  berarti  tindakan
sementara yang dilakukan oleh Perusahaan sebagai tindakan balasan atas
tuntutan  pekerja/buruh  (termasuk trade union) yang dilakukan mellaui
pemogokan   atau   mogok   kerja  sebagai  tindakan  balasan  bilamana
pekerja/buruh memaksakan tuntutanny dalam perundingan

Workshop  tiga  hari  ini  akan membahas secara komprehensif  hal-hal
terkait  mogok  kerja  dan  penutupan  Perusahaan  serta kaitan antara
keduanya.  Workshop  akan  membahas  secara  komprehensif  aspek hukum
tentang  mogok  kerja  dan penutupan perusahaan, keabsahan mogok kerja
dan  penutupan  perusahaan  serta  akibat hukum yang dapat ditimbulkan
dari mogok kerja dan penutupan perusahaan bagi para stakeholders.

OUTLINE MATERI Training Mogok Kerja Dan Penutupan Perusahaan
1. Ketentuan  Mogok  Kerja  dan  Penutupan Perusahaan dalam Ketentuan
Perundang-undangan
2. Tuntutan dalam aksi mogok kerja
3. Mogok kerja pada perusahaan yang melayani kepentingan umum
4. Mogok kerja tidak sah
5. Akibat hukum mogok kerja tidak sah
6. Prosedur  lock out
7. Proses Penyelesaian  Lock out
8. Case Study

PARTICIPANTS

Divisi  Sumberdaya  Manusia  (HRD),  General  affairs,  Legal Adviser,
Manajer Hukum, konsultan hukum, Corporate Secretary, Serikat Pekerja.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call