TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

TRAINING KEPERAWATAN

DESCRIPTION

Manajemen Keperawatan ialah suatu tugas khusus yang harus dilaksanakan
oleh  pengelola  keperawatan  untuk  merencanakan,  mengorganisasikan,
mengarahkan  serta  mengawasi  sumber  yang  ada, baik itu sumber daya
maupun  dana  sehingga  dapat  memberikan  pelayanan  keperawatan yang
efektif  baik  kepada  pasien,  keluarga atau masyarakat. Proses dalam
sebuah  manajemen  dan funsi tugas tujuan manajemen keperawatan adalah
meliputi  dari  perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan,
yang harus dilakukan oleh manajer dalam bentuk Supervisi. Dan bila hal
ini  dilakukan  dengan  baik  maka kualitas pelayanan keperawatan akan
berjalan  optimal  dan  tingkat  kepuasan  pasien  maupun  klien  akan
terpenuhi dengan baik pula.

Perawat  sebagai  ujung tombak rumah sakit harus memahami dan mengerti
betul  akan  kebutuhan  tersebut karena perawat akan selalu menghadapi
secara  langsung  pelanggan  baik pasien maupun keluarga selama pasien
dirawat.Dilain  pihak  dengan  banyaknya  rumah  sakit baik pemerintah
maupun   swasta  menuntut  perawat  untuk  memberikan  pelayanan  yang
komprehensif  yang tidak hanya mengedepankan kepuasan pelanggan tetapi
loyalitas pelanggan terhadap pelayanan yang diberikan.

Perawat  juga  dituntut  untuk  memberikan  pelayanan yang profesional
sebagai  salah satu indikator dalam menciptakan kepuasan dan loyalitas
pelanggan.  Untuk  menciptakan  loyalitas perlu adanya kemampuan dalam
hal soft skill yang mungkin saat ini dianggap hal yang kurang penting.
Banyak  permasalahan  yang  bersumber dari soft skill yang kurang baik
dan  tentu  saja hal ini akan berdampak pada kepercayaan dan loyalitas
pelanggan.Agar  semua  hal  tersebut di atas dapat tercapai, direktur,
manajer   dan  seluruh  komite  keperawatan  perlu  dilengkapi  dengan
kemampuan   tentang   manajemen   dan   kepemimpinan  dalam  pelayanan
keperawatan.

Â

TUJUAN

Meningkatnya  pengetahuan dan pemahaman perawat manager di rumah sakit
dalam  melakukan  peran  dan  fungsinya  sebagai  pengelola  pelayanan
keperawatan secara berkualitas, efektif dan efisien.

OUTLINE
* Kepala ruang / ketua tim sebagai manajer di ruang rawat
* Komunikasi yang efektif dalam manajemen keperawatan
* Perencanaan keperawatan di ruang rawat
* Pengorganisasian  pemberian  asuhan  keperawatan  di  ruang  rawat
bangsal
* Model praktek keperawatan profesional
* Motivasi dalam manajemen keperawatan
* Supervisi dalam manajemen keperawatan
* Manajemen konflik
* Monitoring dan evaluasi mutu asuhan keperawatan
* Pelayanan prima keperawatan di rumah sakit
* Panduan manajemen keperawatan di tingkat ruang rawat

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call