TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CSR

TRAINING PENGENALAN MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CSR

TRAINING EVALUASI PROGRAM CSR

DESKRIPSI

Program CSR merupakan salah satu bentuk kontribusi perusahaan terhadap
lingkungan  dan  masyarakat  sekitar  untuk memajukan perekonomian dan
meningkatkan  taraf  hidup masyarakat. Program CSR merupakan investasi
jangka  panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta
berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata public.
Dalam  menjalankan  program  Corporate Social Responsibility (CSR) dan
Community  Development,  perusahaan  perlu selalu melakukan monitoring
dan  evaluasi  agar   program  yang  yang sedang dan sudah dijalankan
tepat  sesuai  dengan  sasarannya.  Monitoring  dan Evaluasi merupakan
salah  satu  tahapan  dari beberapa tahapan yang ada dalam pengelolaan
suatu  proyek.  Istilah Monitoring dan Evaluasi dalam beberapa dokumen
sering  disebutkan  secara  terpisah  namun  di  beberapa dokumen lain
sering  pula  disebutkan  secara  bersamaan.  Ada beberapa  persamaan
antara  monitoring  dan evaluasi, tetapi ada pula perbedaan yang jelas
antara monitoring dan evaluasi.

Monitoring  dan  Evaluasi  berbasis  hasil menekankan pencapaian hasil
sebagai  tujuannya,  juga  menekankan kepada upaya melihat dan menilai
capaian  tersebut.  Pencapaian  hasil  dalam  pendekatan  ini dipahami
sebagai  hasil pembangunan yang terukur. Konsep terukur dari perubahan
(hasil)   yang  ingin  dicapai  didekati  dengan  memperhatikan  unsur
“SMARTâ€?  yang berarti : Specific, Measurable, Achievable Relevant,
Time bound.

BENEFIT
* Pembelajaran (perbaikan)
* Akuntabilitas   baik   terhadap  pihak  internal  maupun  external
(pembuktian)
* Menjamin efisiensi dan efektivitas Proyek
* Menjadi motivasi dari masukan atas capaian hasil
* Kredibilitas jika apa yang diharapkan tercapai.

OUTLINE MATERI Training Monitoring dan Evaluasi Program CSR
1. Ruang Lingkup MONEV CSR dan ComDev
2. Siklus Manejemen Proyek
3. Langkah-langkah Monitoring dan Evaluasi
4. Model Monitoring dan Evaluasi
5. Pengumpulan Data
6. Merancang Monitoring dan Evaluasi
7. Analisis Data dan Pembuatan Laporan

Â

TARGET

Manajer  dan  staff  public  relations, corporate secretary, corporate
communications  atau  karyawan  lain  yang  menjalankan  fungsi public
relations  untuk menjaga citra perusahaan dan produknya, divisi/bagian
yang merancang dan atau melaksanakan program program CSR, dinas/kantor
pemerintah  yang menjadi mitra dalam pelaksanaan CSR perusahaan, serta
masyarakat umum yang berminat dengan program ini.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call