Archive: December 30, 2022

TRAINING E-FILING SYSTEM AND OFFICE MANAGEMENT

TRAINING PENGENALAN E-FILING SYSTEM AND OFFICE MANAGEMENT

training

TRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN

 

 

Instructor by: Budi Sutedjo

DESCRIPTION

Dewasa  ini  setiap  organisasi / perusahan memiliki peranan yang amat
penting  dalam  keikutsertaannya  dalam  pembangunan  nasional  sesuai
dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Untuk melaksanakan tugas dan
fungsinya  tersebut diperlukan berbagai data dan informasi, baik untuk
perencanaan,  perumusan  dan penetapan kebijaksanaan, pengendalian dan
kepentingan  lainnya  untuk memajukan organisasi / perusahaannya. Data
dan informasi tersebut pada sebagian besar terekam pada berbagai jenis
dan  tipe  Arsip  Dinamis (Records), yang tercipta sebagai akibat dari
pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi itu sendiri.

Keberhasilan  misi  organisasi  salah  satunya  jika  didukung  dengan
tersedianya  data  dan informasi secara lengkap, tepat dan up to date.
Karena  sebenarnya  basis  pekerjaan  administratif  adalah  Manajemen
Kearsipan  (Records  Manajement).  Itulah  sebabnya agar arsip dinamis
sebagai  rekaman  tindakan  harus  dikelola secara efektif dan efisien
agar  mampu  menunjang  pelaksanaan  pekerjaan untuk percapaian tujuan
organisasi.

COURSE CONTENT
1. Pengertian Arsip
2. Sistem Pengendalian Surat
3. Sistem Penataan Berkas
4. Kode Klasifikasi
5. Penyusutan Arsip
6. Pengenalanan Program Pengendalian Surat
7. Input Data Surat & Dokumen
8. Pencarian Data
9. Reporting Data
10. Sistem  dan  organisasi  perkantoranSistem informasi manajemen dan
prosedur perkantoran
11. Pengendalian mutu pekerjaan, sediaan dan biaya kantor
12. Penyederhanaan kerja
13. Teknik penataan ruang kantor dan sistem ergonomics

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu :
1. Memahami paradigma baru manajemen perkantoran, prinsip-prinsip dan
cara-cara mengelola aktivitas administrasi perkantoran yang baik.
2. Memahami  prinsip-prinsip  dan cara-cara mengelola arsip yang baik
dengan memanfaatkan teknologi informasi.
3. Memahami  cara-cara  mengelola  waktu yang efektif dalam melakukan
aktivitas administrasi perkantoran.

WHO SHOULD PARTICIPATE

Staff,  Foreman,  Supervisor,  Administrasi  yang  ingin mengembangkan
kemampuan dalam melakukan perbaikan di tempat kerja.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING BASIC HSE FOR OIL AND GAS

TRAINING PENGENALAN BASIC HSE FOR OIL AND GAS

training

TRAINING KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

 

 

DESCRIPTION

Sebagai   tempat   yang   memiliki  resiko  tinggi  dalam  menjalankan
operasinya, perusahaan yang bergerak dalam pertambangan minyak dan gas
telah  seharusnya  memperhatikan  secara  detail  aspek  kesehatan dan
keselamatan  karyawan, terutamanya karyawan kontraktor yang bekerja di
bagian operasional produksi. Terjadinya kecelakaan selain secara pasti
merugikan  perusahaan  dalam  bidang  keuangan  dan produktivitas, hal
tersebut   juga   dapat   menurunkan   reputasi  yang  berakibat  pada
kepercayaan   masyarakat   dan   pemerintah   dalam  menjalankan  izin
penambangan.  Oleh  sebab  itu, perusahaan memerlukan sistem manajemen
terpadu  yang  dapat meningkatkan efektivitas perlindungan keselamatan
dan   kesehatan  pekerja  secara  terencana  dan  terevaluasi.  Dengan
optimalisasi   fungsi   Health,  Safety  and  Environment (HSE)  pada
perusahaan,  pada  akhirnya  pekerja dapat merasakan suasana dan iklim
kerja   yang   nyaman,  aman  dan  efesien  yang  dapat  menguntungkan
perusahaan   karena  meningkatkanya  daya  produktivitas  karyawannya.
Training  ini  akan  memberikan pengetahuan dan pengalaman yang secara
mendasar  diperlukan  untuk  menyiapkan  sistem  HSE  yang  efektif di
perusahaan pertambangan minyak dan gas.

TUJUAN

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami  dalam  mengelola dan mengefektifkan sistem manajemen HSE
di pertambangan minyak dan gas
2. Lebih  terampil  dalam  memecahkan persoalan dan perencanaan dalam
bidang HSE

Â

COURSE OUTLINE
1. Ruang lingkup, peran, dan manfaat pengelolaan sistem manajemen HSE
2. Identifikasi  potensi bahaya dan resiko di perusahaan pertambangan
minyak dan gas
3. Standar penerapan sistem manajemen HSE (Regulasi pemerintah, OHSAS
18001)
4. Perencanaan dan sosialisasi program HSE kepada karyawan
5. Sistem kendali mutu HSE yang efektif
6. Pelaporan dan investigasi
7. Membangun emergency respon system dalam mitigasi HSE
8. Studi kasus implementasi HSE di perusahaan

PARTICIPANT

Direktur  Perusahaan,  General  Manager, Manager, Manager Operasional,
Staf  Operasional,  Staf Maintenance, Staf Produksi, Manajer dan staff
HSE

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING MODERN HSE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING PENGENALAN MODERN HSE MANAGEMENT SYSTEM

training

TRAINING SISTEM MANAJEMEN HSE

 

 

Instructor by : Teguh Pudji

OVERVIEW

Sebagaimana  yang  tertuang  di  dalam  Permenaker 05/Men/1996, Health
Safety  Environment  atau  K3  merupakan  suatu  hal  yang wajib untuk
dilaksanakan  diseluruh  industri  yang  memiliki  tingkat bahaya yang
potensial baik Manufaktur, Garment, Shoes, Electric Equipt, dll.

Ilmu  K3  berkembang  sangat  pesat, tidak hanya membahas masalah yang
berhubungan  dengan  terjadinya  kebakaran,  akan  tetapi  Hygiene dan
kondisi  lingkungan  kerja  juga  menjadi  perhatian  dari K3. K3 juga
menjadi  standar mutu bagi sebuah perusahaan yang ingin masuk ke pasar
global.

Terdapat  standar-standar industri internasional yang mencakup K3 atau
HSE ini seperti ISO 14000, OHSAS 18001, dll. Hal ini menunjukkan bahwa
ketika  suatu  industri  ingin  maju,  dia  tidak hanya harus menjamin
kontinuitas  pasokan barang hasil jadinya saja ke pasaran, akan tetapi
proses  pembuatannya  harus mengikuti syarat dan standar internasional
K3 yang berlaku.

Dengan  melakukan  penerapan  Manajemen System K3/HSE secara konsisten
justru  membuat  suatu  industri  akan  semakin  produktif  dan  mampu
menghadapi persaingan industri yang semakin ketat. Hal ini ditunjukkan
dari  berkurangnya  kecelakaan  kerja,  kecakapan  buruh dalam operasi
meningkat, dan kepercayaan konsumen bagi perusahaan yang menerapkan K3
ini akan bertambah, yang tentunya keuntungan perusahaan akan meningkat
pula.

OUTLINE MATERI Training Modern HSE Management System
1. Fakta-fakta tentang K3/HSE
2. Mengapa K3 Sangat Penting
3. Kondisi Lapangan yang ada saat ini
4. Teori Domino Kecelakaan Kerja
5. Manajemen K3
6. Manfaat Penerapan K3
7. Komitmen Penerapan Sistem Manajemen K3
8. Penetapan Tujuan dan Ruang Lingkup
9. Penetapan Kebijakan
10. Dokumentasi Sistem Manajemen K3
11. Dokumentasi Proses
12. Pengendalian Dokumen
13. Manajemen Resiko
14. Identifikasi dan Pengendalian Resiko Kecelakaan
15. Pembuatan Sasaran K3
16. Pembuatan Program K3
17. Penglolaan SDM dalam manajemen K3
18. Pengelolaan Komunikasi
19. Pengelolaan Operasi
20. Penanggulangan Kondisi Darurat dan Bencana
21. Emergency Plan
22. Evaluasi dan Perbaikan Sistem K3

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING PENGENALAN BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

training

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

 

 

INTRODUCTION

Kinerja  dan  pencapaian-pencapaian  perusahaan sangat ditentukan oleh
peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan
departemen/divisi   pada   dasarnya   dituntut  untuk  mampu  memahami
bagaimana  pengelolaan  SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan
dengan  baik.  Jika  pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka
tujuan   atau   target  departemen/divisi  akan  relatif  lebih  mudah
terealisasi.

OBJECTIVES

Pelatihan  ini akan membahas mengenai Basic Human Resource Management.
Sehingga  diharapkan peserta pelatihan mampu memahami fungsi dan tugas
Departemen HRD atau SDM dan memahami proses pengelolaan SDM mulai dari
tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan.

OUTLINE MATERI Training Basic Human Resource Management

1. Konsep Dasar dan Peranan SDM
* Undang-Undang Ketenagakerjaan
* Definisi Human Resources Management
* Fungsi Manajemen SDM
* Human Resources Planning
* Proces Human Resources Planning
* Mengidentifikasikan Tantangan yang Dihadapi SDM

2. Aktifitas Manajemen SDM
* Recruitment & Selection
* Placement & Career Development
* Performance Evaluation
* Employee Development
* Remuneration Management
* Industrial Relations

3. Recruitment and Selection
* Analisa Kebutuhan Sumber Daya Manusia
* Analisa Job Requirements berdasarkan Job Description
* Menilai dan Analisa Pelamar

4. Placement and Career Development
* Orientasi Karyawan Baru
* Melakukan Employee Competency Mapping
* Identifikasi High Flyer Employees
* Membuat Career Path & Career Development
* Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
* Succession Planning

5. Performance Evaluation and Employee Development
* Performance Management
* Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
* Menyusun Employee Development Plan
* Maintain Employee Productivity
* Training untuk Mengembangkan/Menjembatani Gap Competency yang Ada
* Penyediaan Sarana Komunikasi dan Konseling

6. Remuneration Management
* Compensation & Benefit Plan
* Maintain Internal Equity
* Maintain Equal Pay for Equal Job
* Salary Survey
* Exit System-Program Pensiun Dini
* Job analysis & Job Evaluation

7. Industrial Relations
* Employee Satisfaction Survey
* Internal Communication
* Legal Compliance
* Exit Interview
* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
* Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
* Employee Recognition/Appreciation

8. Coaching and Counseling
* Coaching Counseling
* Perubahan Sikap dan Perilaku Karyawan/Pegawai
* Motivasi Kerja

9. Training Management
* Manfaat Training Development bagi Karyawan
* Penyusunan Program Pelatihan
* Mengevaluasi Training dan Training Post Activity
* Mengembangkan Karyawan Tanpa Training
* Model non-Training Development bagi Karyawan

PESERTA

Staff  HRD, Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan
seputar HRD atau SDM, Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan
seputar Basic Human Resource Management

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING MODERN MAINTENANCE MANAGEMENT

TRAINING PENGENALAN MODERN MAINTENANCE MANAGEMENT

training

TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN

 

 

SASARAN
* Memahami  beberapa  definisi,  filosofi,  dan  isu praktis seputar
pengelolaan perawatan
* Memahami   hakekat  pendekatan  pengelolaan  perawatan  dari  sisi
praktis,  tool dan teknik praktis dalam perencanaan, eksekusi, dan
analisa serta pencatatan
* Memahami   hal  penting  dalam  siklus  pengelolaan  asset  secara
berkesinambungan
* Memahami  secara  mendalam dan review dalam banyak pendekatan yang
terintegrasi dengan tentang beberapa elemen Procurement, Inventory
Management dan Asset Management
* Mampu  membaca  situasi  dan  menerapkan  kondisi terbaik tersebut
diatas   dengan   implementasi   efektivitas   pekerjaan  di  area
pengelolaan perawatan
* Memahami  Leadership  di  area  pengelolaan perawatan (Maintenance
Management)

OUTLINE MATERI Training Modern Maintenance Management

1. Sekilas Pengenalan, Definisi dan Lingkup
* Concept Modern Maintenance Management
* World Class Maintenance Management
* Asset Management
* Life Cycle Asset Management
* Strategic Life Cycle
* General Strategic Map

2. Communication, Elaboration and Collaboration
* Maintenance Management
* Organization
* Strategy
* Planning
* Control
* Maintenance Excellence
* Collaboration in Maintenance Management
* Communication
* Action
* Agreements
* Outcome
* Concept in Plant Maintenance
* Definisi
* Company Inside
* 3 Steps in World Class Maintenance

3. Maintenance Classification
* Maintenance Business Process
* Maintenance in Sub System
* Shut Down Maintenance
* Maintenance Model
* Performance Measurement
* Modeling Modern Maintenance Management

4. Standardize Maintenance Management
* Asset Critically Rating
* Asset Critically Criteria
* Work Management

5. Maintenance Activities
* Allocated Time Based on Maintenance Class
* Preventive Failure, Improvement and KAIZEN
* 8 Step Problem Solving

6. KAIZEN
* Improvement Activities
* Storyboard
* Case Study

7. Maintenance Organization Management
* Maintenance Objectives
* Maintenance Policies
* Maintenance Plan and Schedule

8. Work Order System

9. Maintenance Cost Control

10. Spare Part Control

11. TPM (Total Productive Maintenance)

12. RCM (Reliability Center Maintenance)

13. KPI (Key Performance Indicator)

14. Safety Management in Maintenance Management

TARGET PESERTA

Pihak  yang terkait dalam mengelola perawatan (Maintenance Management)
di  perusahaan mulai dari bagian Operasional Perawatan dan Supervisory
level  sampai  Senior  Management. Juga pihak lain yang terkait dengan
fungsi  lain  Supply Chain seperti Logistics, Warehouse, Produksi, dan
pihak-pihak  yang  turut dalam pengambilan keputusan terkait pembelian
seperti bagian keuangan, planning, dll

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING PENGENALAN BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

training

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

 

 

OVERVIEW

Dalam  workshop  ini  seluruh  peserta akan mempelajari Human Resource
Management  pada  tingkat  dasar,  sehingga yang cocok untuk mengikuti
workshop  ini  adalah  para  junior  di bidang HR, HR pemula, staff HR
dengan  masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori
HR.  Workshop  ini  dirancang  sebagai  Best Practice untuk memberikan
bekal  dan  ketrampilan  praktis pengelolaan sumber daya manusia dalam
perusahaan yang meliputi seluruh fungsi HR.

Dalam  workshop  tiga  hari  ini,  akan dijabarkan proses yang terjadi
dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment,
Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit
dan  Industrial  Relation.  Dipastikan  dengan  workshop tiga hari ini
seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR
departement  dalam  mengelola  sumber  daya  manusia  yang  ada  dalam
perusahaan  secara  efektif.  Kombinasi  yang  ideal  antara teori dan
praktek  akan  membuat  workshop  ini  menjadi  sangat  menarik  untuk
diikuti.

OUTLINE MATERI Training Basic Human Resources Management

1. Tujuan Human Resource Management

2. Aktifitas Human Resource Management

3. Struktur Organisasi, Visi dan Misi

4. Perencanaan Sumber Daya Manusia

5. Recruitment and Selection
* Sourcing
* Iklan lowongan kerja
* Interview

6. Performance Appraisal
* Key Performance Indicators
* Kesalahan dalam PA
* Proses & Prosedur PA

7. Compensation and Benefit
* Strategi Compensation & Benefit
* Job Analysis
* Job Description
* Job Evaluation
* Grading

8. Training and Development
* Training Need Analysis
* Training Gap Analysis
* Training Evaluation

9. Industrial Relation

TARGET

Junior HR, HR Pemula, Staff HRD, Management Trainee

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND FILING SYSTEM

TRAINING PENGENALAN MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND FILING SYSTEM

training

TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN

 

 

OBJECTIVE
* Memahami fungsi dan peran kantor dalam organisasi
* Memahami fungsi dan peran administrasi dalam organisasi
* Mampu menyimpan dan mengelola arsip (sistem filing) dengan baik

MATERI Training Modern Office Administration and Filing System

1. Modern Administration
* Peran dan Fungsi Administrasi di dalam Perusahaan
* Administrasi dalam Kantor Modern

2. Arsip dan Filling
* Arti serta Fungsi Arsip dan Filling
* Record Management dan Filling System
* Teknik-teknik Pengelolaan Arsip dan Filling

3. Sistem Arsip dan Pengelolaan Arsip
* Jenis-Jenis Arsip
* Sistem-sistem Pengelolalan Arsip
* Sistem Index dalam Pengelolaan Arsip

4. Media Penyimpanan Arsip
* Metode Pemindahan Arsip
* Media Penyimpanan Arsip
* Masa Retensi Arsip

5. Komputerisasi Arsip
* Karakteristik Arsip Elektronik
* Teknik Mengelola Arsip secara Elektronik

Â

PARTICIPANT

Office   Manager,   Kepala  Bagian  Tata  Usaha,  Kepala  Sekretariat,
Sekretaris  Senior  dan  staff  yang  berkepentingan dalam pengelolaan
Kantor

Â

TRAINING METHODÂ

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING BASIC HVAC: OPERATION AND MAINTENANCE

TRAINING PENGENALAN BASIC HVAC

training

TRAINING KONSEP DASAR HVAC

 

 

DESCRIPTION

Heating,   Ventilation  and  Air-Conditioning  System:  Operation  and
Maintenance,  covers  the  fundamentals and practical applications for
understanding  air-conditioning  systems  including  the operation and
maintenance.  The  comprehensive  coverage of the basic theory, latest
terminology,  system  analysis,  optimization concept, and calculation
methods  to  make  this  the  most  complete course available today in
achieving  an  economical  system.  Fundamentals  of  air-conditioning
system  give  comprehensively  understanding  air  treatment  and heat
transfer   principle   in  reducing  energy  cost,  besides  essential
knowledge  of  fluid  mechanics  in air conditioning system. Those all
play  important  role on operation and maintenance of air conditioning
systems.  Participating  in  this  course,  you  enable to analyze and
recommend  the  most  effective solution available in air conditioning
system  for  operation  and  maintenance,  enable to utilize energy as
possible  as  saving due to limited energy resources, and also you are
familiar  and  better understanding of all aspects relate to efficient
air-conditioning system in building.

COURSE OUTLINE

1. Basic HVAC
* Basic Concept of HVAC
* Basics of Heat and Measurement
* Thermodynamic Properties and Process
* Psychometrics and Air Treatment
* Global Issues in Environment
* Unit and Conversion

2. AC System
* Basic Concept of AC & DC
* Instalasi dan Troubleshooting
* Perawatan

3. AHU System
* Pola Alur Personil, Peralatan dan Material
* Sistem Produksi Terbuka atau Tertutup
* Estimasi Kegiatan Pembuatan di Setiap Ruangan
* Tata Letak Ruang
* Finishing dan Kerapatan Konstruksi Ruangan
* Lokasi dan Konstruksi Pintu
* Strategi Ruang Penyangga Udara
* Strategi Pembersihan dan Penggantian Pakaian
* Kebutuhan  Area  untuk  Peralatan  Sistem  Tata Udara dan Jaringan
Saluran Udara (Ductwork)
* Lokasi  untuk  Pemasokan  Udara, Pengembalian Udara dan Pembuangan
Udara

4. Cold Storage
* Introduction to Refrigeration System
* Teori Dasar Sistem Refrigerasi
* Diagram dan Prinsip Kerja Sistem Refrigerasi
* Tabel, Chart & Coefficient of Performance
* Komponen Utama Cold Storage
* Instalasi dan Pemilihan Komponen Cold Storage
* Pengoperasian Unit Cold Storage
* Kontrol Dasar Kelistrikan pada Cold Storage
* Langkah Pengambilan Data untuk Analisis
* Efektifitas Proses Pengambilan Data di Lapangan
* Pengolahan dan Analisis Data
* Konsep Dasar dan Sistem Perawatan
* Perawatan Unit dan Komponen
* Troubleshooting Pada Cold Storage

5. Chiller
* Chiller System and Basics
* Work Principle of Chiller
* Piping Basics
* Pumping Basics
* Control Valve Basics
* Loop Control Basics
* Air-Cooled Chillers
* Water-Cooled Chillers
* Piping and Diversity
* Chiller Construction and Safety
* Dual Compressor Chillers
* VFD Chillers
* System Design Changes
* Mechanical Room Safety Standard
* Single Chiller System

6. Cooling Tower
* Chiller Cooling System
* Water-Side Free Cooling
* Direct Waterside Free Cooling
* Parallel Waterside Free Cooling
* Series Waterside Free Cooling
* Waterside Free Cooling Design Approach
* Waterside Free Cooling Sequence of Operation
* Chilled Water Volume
* Chilled Water Temperatures and Ranges
* Minimum Chilled Water Volume
* Estimating System Volume
* Evaluating System Volume
* Cooling Tower
* Cooling Tower Types and Cooling Tower Systems
* General Design Consideration
* Cooling Tower Construction and Installation Requirements
* Tower Materials
* Cooling Tower Design and Operation Consideration
* Cooling Tower Water and Bleed-Off Water Control
* Improving Energy Efficiency of Cooling Towers

7. Compressor
* Kebutuhan Energi dan Tekanan Instalasi
* Prinsip Pemindahan Energy
* Karakteristik Instalasi dan Kompresor
* Spesifikasi Kompresor
* Pemilihan Kompresor
* Perubahan Sifat-sifat Fisik Gas pada Proses di dalam Instalasi

8. Refrigeration
* Prinsip-prinsip Dasar Pendinginan
* Prinsip   Dasar   Mesin   Refrigerasi:  Vapor  Compression  Cycle,
Absorption  Refrigeration, Steam Jet Refrigeration, Low Temperatur
Refrigeration (Cryogenic)
* Siklus  Termodifikasi:  Siklus  Superheated,  Siklus  dengan Flash
Tank, Evaporator Bertingkat dan Kompresor Bertingkat
* Komponen Utama dan Bantu Mesin Refrigerasi
* Prestasi Mesin Refrigerasi dan Keterbatasannya
* Refrigerants: Jenis, Sifat, Keunggulan dan Kelemahan
* Air-Cooled Condenser and Water-Cooled Condenser
* Compressor Rating
* Pengkondisian   Udara:   Sistem,   Beban   Pendinginan,  Parameter
Kenyamanan dan Keperluan Udara
* Prestasi Cooling and Dehumidifying Coil
* Piping, Ducting and Accessories
* Insulation

9. Troubleshooting
* Temperature, Humidity and Air Motion
* Air Measurement
* Calculating The Operating Head Pressure
* Compressor Pressure Ratio
* Air Handling Unit
* Fan Coil Unit
* Filter Check
* Troubleshooting and Symptoms of System Faults
* Troubleshooting Refrigeration Systems
* Troubleshooting Hydronic Systems
* Troubleshooting Air Distribution Systems

10. Service and Maintenance
* Definition of Reparation
* Special Duct Problems and Duct Maintenance
* Special Piping Problems and Hydronic Maintenance

PARTICIPANT
* Technicians
* Mechanical and facility engineers
* Who responsible for operating and maintaining mechanical equipment
for building

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR EXECUTIVE SECRETARY

TRAINING PENGENALAN MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR EXECUTIVE SECRETARY

training

TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN

 

 

DESKRIPSI

Modern office administration adalah serangkaian aktivitas administrasi
perkantoran     yang     mengalami     transformasi     dari     model
tradisionalnya. Saat ini seorang sekretaris professional, tidak hanya
menampilkan  diri  secara  professional,  tetapi harus juga mengetahui
aktivitas kantor modern dan computerized.

Sekretaris  sebagai  salah  satu  aspek dalam administrasi perkantoran
adalah  professional  yang harus menguasai fungsi-fungsi dan kegiatan
kantor   modern.   Diantaranya  mampu  melakukan  filing  secara  baik
konvensional  maupun  electronik  dan mampu mengambil keputusan dengan
tepat dan juga bisa mengelola waktu kerja dengan baik.

Pelatihan  Modern  Office  Administration ini mencoba memberi jawaban
atas  tuntutan-tuntutan  bagi  seorang  sekretaris  professional untuk
dapat berfungsi di kantor pada era modern dan kompetitif.

Â

TUJUAN
1. Peserta  dapat  memahami  bagaimana aktivitas yang harus dilakukan
dalam administrasi perkantoran modern
2. Peserta  dapat  melakukan pengelolaan  data  dan  informasi dalam
kegiatan kantor
3. Peserta    dapat    melakukan cara   pengelolaan   arsip   secara
konvensional maupun secara electronik
4. Peserta   dapat   melakukan pengelolaan   waktu  dan  pengelolaan
pertemuan bisnis secara efektif

Â

MATERI Training Modern Office Administration for Executive SecretaryÂ

1. Aktivitas Kantor Modern
* Organisasi dan Perkantoran
* Esensi Kantor Modern
* Fungsi-fungsi Manajemen Perkantoran
* Kantor dan Kegiatan Administrasi
* Peran Sekretaris dan Staff Administrasi dalam Kantor Modern
* Total Image dalam Aktivitas Kantor

2. Sistem Informasi dalam Aktivitas Kantor
* Data dan Informasi dalam Kegiatan Kantor
* Surat Korespondensi dan Formulir dalam Kantor
* System Operating Procedure (SOP) Aktivitas Kantor
* Management Record and Filing System
* Classification of File
* File Storage Media and Retention File Period

3. Electronic File System (EFS)
* Characteristic of Electronic File System
* Prinsip-prinsip EFS
* Pengenalan Hardware dan Software EFS

4. Time Management dan Pertemuan Bisnis
* Karakteristik Waktu sebagai Sumber Daya Perusahaan
* Waktu dalam Kendali dan di Luar Kendali
* Pengendalian Waktu dalam Pekerjaan Kantor
* Jenis-jenis Pertemuan Bisnis
* Mengelola Rapat Secara Efektif
* Teknik Pembuatan Notulen yang baik

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING BASIC INSTRUMENTATION CONTROL

TRAINING PENGENALAN BASIC INSTRUMENTATION CONTROL

training

TRAINING PENGENDALIAN INSTRUMENTATION

 

 

DESCRIPTION

Pelatihan  Instrumentasi  Dasar  membahas  topik  instrumentasi  dasar
dengan  kuis  untuk  pemahaman pelajaran tertutup disajikan dalam buku
teks  dasar  Instrumentasi. Sebagai Instrumentasi Dasar dengan belajar
jauh  itu  dalam  kursus korespondensi dengan format surat. Tentu saja
instrumentasi  korespondensi  dasar  ini terdiri dari 6 Pelajaran dari
instrumentasi   dasar   dan  tidak  membutuhkan  akses  internet  atau
komputer.

COURSE OUTLINE

1. Pengantar Instrumentasi
* Dasar-dasar Proses Kontrol
* Dasar-dasar dari Pipa dan Instrumentasi Diagram

2. Simbol Dasar Instrumentasi

3. Dasar Instrumentasi Listrik dan Keselamatan

4. Suhu Instrumentasi
* Suhu, Panas dan Energi
* Mengapa Termometer Ekspansi Thermal Digunakan
* Apa Termometer Listrik

5. Tekanan Instrumentasi
* Bagaimana  Tekanan Instrumen Kerja dan Apa yang Harus Saya Ketahui
Tentang Mereka
* Di Mana Saya Menemukan Cara Mengukur Tekanan Aplikasi Ini

6. Tingkat Instrumentasi
* Apa Pentingnya Tentang Memahami Properti Aliran Fluida
* Apa dan Mengapa: Differential Meter Tekanan Arus

7. Arus Instrumentasi
* Apa  Tingkat  Devices  atau Tingkat Instrumen dan Bagaimana Mereka
Bekerja
* Mengapa Instrumen Teknik Sangat Penting

8. Unsur Akhir dan Instrumentasi
* Jelaskan  Pemahaman  Dasar Apa Fungsi Akhir Elements dan Bagaimana
Instrumentasi Elements Akhir
* Katup Kontrol
* Regulator dan Shock
* Aktuator dan Positioner
* Tindakan On/Off Kontrol
* Variable Speed-Drives
* Controller Listrik Powers

9. Keselamatan Sistem Instrumentasi untuk Mencegah Cedera dan Kematian
* Apa  Sistem  Keamanan  di  Mesin  dan Peralatan dan Mengapa Mereka
Penting ke Teknisi Instrumentasi
* Apa  Pemula  Instrumentasi  Teknisi  Harus  Sedikitnya  Mengetahui
Tentang Perangkat Keselamatan dan Standar Keamanan Listrik

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call