Archive: November 30, 2022

TRAINING PDCA (PLANNING , DOING, CHECKING, ACTING)

TRAINING PENGENALAN PDCA (PLANNING , DOING, CHECKING, ACTING)

training

TRAINING KONSEP DASAR PDCA

 

 

Instructor by : Shabihaini

INTRODUCTION

Konsep  dalam  PDCA  (Plan-Do-Check-Act)  melihat  bahwa  proses  yang
terjadi dalam suatu aktivitas yang bermutu merupakan suatu siklus yang
terdiri  dari  empat  buah  langkah, yaitu Planning atau merencanakan,
Doing  atau  melaksanakan,  Checking  atau melakukan pemeriksanaan dan
Acting  atau  melakukan  evaluasi  terhadap hasil pemeriksaan. Keempat
teknik  tersebut  apabila  dilaksanakan secara tepat akan meningkatkan
produktivitas  perusahaan.  Training  ini  akan  memberikan  pemahaman
mengenai penerapan metode PDCA dalam suatu proses aktivitas perusahaan
sehingga  aktivitas-aktivitas perusahaan dapat berjalan efektif. Untuk
mempermudah pemahaman mengenai metode PDCA, training ini akan disertai
dengan studi kasus dan role play.

OBJECTIVE

Setelah  mengikuti  training  ini  diharapkan  peserta  dapat memahami
langkah-langkah  dalam  mengaplikasian  metode  PDCA  dalam  aktivitas
perusahaan.

MATERI Training PDCA (Planning , Doing, Checking, Acting)AL OUTLINE

1. Konsep dasar metode PDCA

2. Siklus PDCA

3. Planning
* Apa yang ingin dicapai
* Bagaimana melakukan suatu pekerjaan
* Mencari akar permasalahan
* Menciptakan solusi kreatif
* Melaksanakan rencana yang telah disusun
* Memantau proses pelaksanaan
* Apakah hasil sesuai perencanaan
* Penemuan kelemahan untuk dilakukan perbaikan
* Bagaimana tindak lanjut peningkatan di kemudian hari
* Peninjauan   seluruh   langkah   dan   memodifikasi  proses  untuk
memperbaikinya sebelum implementasi berikutnya

4. Doing atau melaksanakan apa yang telah direncanakan

5. Checking atau melakukan pemeriksanaan/pengukuran

6. Acting Acting atau melakukan evaluasi terhadap hasil pemeriksaan

7. Case study

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PETUGAS K3 KIMIA KEMNAKER RI

TRAINING PENGENALAN PETUGAS K3 KIMIA

training

TRAINING KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

 

 

DASAR HUKUM

Berdasarkan  Keputusan  Menteri  Tenaga  Kerja  No  : Kep.187/MEN/1999
tentang  pengendalian  bahan  kimia  berbahaya  di  tempat  kerja maka
perusahaan  dengan  kategori  potensi bahaya besar wajib mempekerjakan
Ahli  K3  Kimia  sekurang-kurangnya  1  orang  serta  Petugas K3 Kimia
sekurang-kurangnya  2 orang (non shift) dan 5 orang (shift). Sedangkan
pada  kategori  menengah  wajib mempekerjakan Petugas K3 Kimia 1 orang
(non  shift)  dan  3  orang (shift) : (pasal 18 ayat 1(b) dan pasal 17
ayat 1 (a)).

Â

TUJUAN

Setelah  mengikuti  pelatihan  ini,  peserta akan mampu mengetahui dan
memahami :
* Peraturan perundangan K3 Kimia dan lingkungan
* Dalam mengidentifikasi bahaya
* Pelaksanaan prosedur kerja yang aman
* Pelaksanaan prosedur penanggulangan keadaan darurat
* Dalam mengembangkan pengetahuan K3 bidang kimia

Â

MATERI Training Pembinaan dan Sertifikasi Petugas K3 Kimia KEMNAKER RI
1. Kebijaksanaan Depnaker di Bidang K3
2. Peraturan Perundang-undangan Bidang K3
3. Peraturan Tentang Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya
4. Pengetahuan Dasar Bahan Kimia Berbahaya
5. Penyimpanan dan Penanganan Bahan Kimia Berbahaya
6. Prosedur Kerja Aman
7. Prosedur Penanganan Kebocoran dan Tumpahan
8. Penilaian dan Pengendalian Resiko Bahan Kimia Berbahaya
9. Pengendalian Lingkungan Kerja
10. Penyakit Akibat Kerja oleh Faktor Kimia dan Cara Pencegahannya
11. Rencana dan Prosedur Tanggap Darurat
12. Lembar Data Keselamatan Bahan dan Label
13. Dasar-dasar Toksikologi
14. Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K)
15. Peningkatan Aktivitas P2K3
16. Studi Kasus
17. Kunjungan Lapangan/Laboratorium
18. Evaluasi

PESERTA

Pelatihan ini diikuti oleh personil yang bekerja penuh pada perusahaan
dan bertanggung jawab dalam proses produksi, penyimpanan, pergudangan,
pengangkutan  bahan  kimia  berbahaya serta petugas K3 dan koordinator
K3.

Â

PERSYARATAN PESERTA
1. Pendidikan minimal SMA/STM (diutamakan)
2. Pasphoto berwarna ukuran 4×6, 3×4 dan 2×3 masing-masing 2 lembar
3. Fotocopy ijazah terakhir sebanyak 2 lembar
4. Fotocopy KTP masih berlaku 2 lembar
5. Surat Keterangan sehat dari Dokter yang terbaru
6. Surat  pengalaman  kerja  dari perusahaan yang bersangkutan sesuai
dengan sertifikasi yang akan diikuti

Â

INSTRUKTUR

Instruktur  yang  akan memberikan pelatihan berasal dari Kemnaker yang
memiliki keahlian khusus di bidang K3 Kimia.

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING BUSINESS IN THE NEXT 3 YEARS

TRAINING BISNIS DALAM 3 TAHUN BERIKUTNYA

training

TRAINING BAGAIMANA PERUSAHAAN DENGAN BRAND BARU DAPAT MENANG

 

 

Untuk  menjawab  tantangan  masuknya  MEA di Indonesia, Siapkah Bisnis
Anda  bersaing  dengan  negara  Asing?  Bagaimana  caranya memenangkan
persaingan bisnis di tengah krisis ekonomi saat ini?

Coach Hendra akan mengupas tuntas:
1. Strategi Memenangkan Persaingan Bisnis 3 Tahun ke depan:
Bagaimana  cara  memodifikasi  dan membuat KEUNIKAN di bisnis Anda
sehingga keluar dari persaingan harga.
Bagaimana   meningkatkan  kualitas  pelayanan  dan  fokus  memberi
manfaat,  BUKAN  HANYA  MENCARI  PROFIT  sehingga  jumlah konsumen
meningkat hingga 350%.
Bagaimana   menciptakan   PERSONAL  BRANDING  untuk  bisnis  anda,
sehingga dapat meningkatkan COMPETITIVE ADVANTAGE.
2. Strategi TREND BUSINESS “THE FLAT WORLD”:
Cara  Marketing  dengan  menggunakan strategi online marketing dan
e-commerce  untuk  membuka  peluang  bisnis dan meningkatkan omzet
lebih dari 1000%
3. PELAJARI   3  KESALAHAN PENTING mengapa perusahaan BESAR dan KOKOH
berguguran  DI  AKHIR  TAHUN  2015,  dan tidak mampu bertahan pada
situasi krisis.
4. PELAJARI BAGAIMANA PERUSAHAAN dengan BRAND BARU dapat MENANG Dalam
PERSAINGAN BISNIS saat ini.
5. PELAJARI   STRATEGI   MARKETING   “THE   SCORPIO”   dengan   rasio
keberhasilan 1:10.

Siapa yang harus datang?
* Pengusaha, Pemilik Bisnis, & Entrepreneur
* General Manager, Sales Manager & Marketing Manager
* Karyawan, Profesional, Agen Asuransi, Agen MLM, Agen Property
* Pengusaha pemula, Pengusaha Online Bisnis, Guru, Dosen, Dokter
* Pelajar & Mahasiswa

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PEDOMAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) BIDANG LINGKUNGAN

TRAINING PENGENALAN PEDOMAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) BIDANG LINGKUNGAN

training

TRAINING PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

 

 

DESCRIPTION

Dewasa  ini, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau yang dikenal dengan
Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  bukan  sekedar trend sosial,
namun   merupakan   sinergi   dari   upaya  yang  berkelanjutan  untuk
menginformasi  program-program  sosial  demi  menciptakan ekonomi yang
lebih ramah lingkungan dengan melibatkan para pelaku pembangunan untuk
bekerjasama dalam perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup.

Keberhasilan  sebuah mekanisme kerja sangat bergantung kepada komitmen
seorang  Pimpinan.  Oleh  sebab itu diperlukan keseriusan dan komitmen
pimpinan  perusahaan  untuk  lebih  peduli  terhadap lingkungan, tidak
hanya peduli pada sisi ekonomi dan sosial saja. Hal tersebut sebaiknya
juga  dilakukan  oleh  para  mitra dunia usaha untuk mengambil langkah
nyata  dalam  membuat  perbaikan  dan kontribusi positif, khususnya di
bidang perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup.

Pelatihan  CSR bidang lingkungan merupakan salah satu jawaban terhadap
kondisi  tersebut.  Dengan  memanfaatkan  pengetahuan,  pengalaman dan
“Praktik  Terbaikâ€?  di bidang lingkungan, perusahaan dapat memulai
mengkomunikasikan  kegiatan CSR mereka melalui penyelarasan kebijakan,
penyusunan  perencanaan  strategis, pelaksanaan mekanisme kerja hingga
pada  monitoring,  evaluasi dan pendokumentasian pelaksanaan kegiatan.
Dengan  demikian,  perusahaan dapat mengindentifikasi beberapa langkah
prioritas  sekaligus  menunjukkan bagaimana rangkaian kegiatan CSR ini
secara  signifikan  dapat  membawa  perbaikan dalam pelestarian fungsi
lingkungan,   dimana   pada   akhirnya   akan   menjaga  keberlanjutan
pembangunan secara menyeluruh.

OUTLINE  MATERI Training Pedoman Corporate Social Responsibility (CSR)
Bidang Lingkungan

1. Definisi, Karakteristik, Prinsip dan Tingkat CSR

2.  Hubungan  Community Development, Tanggung Jawab Sosial Lingkungan,
dan CSR

3. Peran Pemerintah Daerah dalam Pelaksanaan CSR

4. Langkah dan Mekanisme Kegiatan CSR
* Merencanakan
* Melaksanakan
* Menyusun Pendokumentasian
* Keberlanjutan Pelaksanaan/Pengawasan

5. Alternatif Kegiatan CSR Bidang Lingkungan
* Cleaner Production (Produksi Bersih)
* Eco Office (Kantor Ramah Lingkungan)
* Konservasi Energi dan Sumber Daya Alam
* Pengelolaan Sampah melaui 3R
* Renewable Energy (Energy Terbarukan)
* Adaptasi Perubahan Iklim
* Pendidikan Lingkungan Hidup

7. Pengembangan Kegiatan CSR di Bidang Lain

8. Studi Kasus

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PETUGAS P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN)

TRAINING PENGENALAN PETUGAS P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN)

training

TRAINING DASAR PERTOLONGAN PERTAMA

 

 

DESKRIPSI

Setiap   proses   pekerjaan   di   perusahaan  beresiko  mengakibatkan
kecelakaan  kerja  dari  mulai  ringan sampai dengan berat. Kecelakaan
tersebut  bisa  terjadi  karena  kondisi  tempat kerja yang tidak aman
(Unsafe  Condition)  maupun  karena kelalaian pekerja (Unsafe Action).
Kecelakaan  kerja  yang terjadi tentu sangat merugikan perusahaan. Hal
ini  karena  setiap  kecelakaan  mengancam  terjadinya korban jiwa dan
kerusakan  property/fasilitas  perusahaan. Kecelakaan berat seringkali
meminta korban jiwa karyawan terbaik perusahaan yang bersangkutan.

Guna  dapat mengantisipasi terjadinya gangguan kesehatan yang mendadak
dan  kecelakaan kerja diperlukan pedoman Undang-Undang No.1 Tahun 1970
Tentang  Keselamatan  Kerja  dan  Peraturan  Menteri  Tenaga Kerja dan
Transmigrasi No.Per.03/Men/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja.

Salah satu regulasi terbaru terkait dengan K3 adalah Peraturan Menteri
Tenaga   Kerja   &   Transmigrasi  RI  No.PER15/MEN/VIII/2008  tentang
Pertolongan  Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di tempat kerja pada Bab 2,
Pasal  3,  ayat 1 & 2 sebagaimana ayat 1 yang berbunyi: “Petugas P3K
di  tempat  kerja  sebagaimana  dimaksud  dalam  Pasal  2 ayat 1 harus
memiliki  lisensi  dan  buku  kegiatan  P3K  dari kepala Instansi yang
bertanggung  di  bidang  ketenagakerjaanâ€?, dan ayat 2 yang berbunyi:
“Untuk  mendapatkan  lisensi sebagai mana dimaksud pada ayat 1 harus
memenuhi syarat-syarat sebagai berikut :
* Bekerja pada perusahaan yang bersangkutan
* Sehat jasmani dan rohani
* Bersedia ditunjuk menjadi petugas P3K
* Memiliki  pengetahuan  dan  keterampilan  dasar  di  bidang P3K di
Tempat kerja yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan

Oleh  karena itu setiap tempat kerja harus memiliki Petugas P3K (First
Aider)  yang  siap  dan  mampu  melakukan  pertolongan  ketika terjadi
kecelakaan  kerja maupun kegawatan medik. Untuk dapat ditunjuk sebagai
Petugas  P3K  di  tempat  kerja  oleh perusahaan, petugas P3K tersebut
perlu  mendapatkan  pelatihan  dengan  kurikulum  yang  sesuai  dengan
Permenakertrans  No.15/MEN/VIII/2008  tentang Pertolongan Pertama Pada
kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja.

MATERI  Training  Pembinaan  dan  Sertifikasi Petugas P3K (Pertolongan
Pertama Pada Kecelakaan)

Hari ke-1
* Pre-Test
* Kebijakan Nasional
* Undang-Undang No.1 Tahun 1970

Hari ke-2
* Dasar-dasar pertolongan pertama
* Penilaian korban (Body Check) : Pemeriksaan primer dan pemeriksaan
sekunder
* Teknik memanggil bantuan medis
* Penunjang  Hidup Dasar/Basic Life Support : Resusitasi Jantung dan
Paru (CPR)
* Syok dan pingsan
* Luka   perdarahan,  Shock  Perdarahan  (Stop  Bleeding)  :  memar,
perdarahan luar, perdarahan dalam, luka bakar
* Cedera tulang dan sendi : terkilir, dislokasi sendi, patah tulang
* Alat dan perlengkapan pertolongan pertama.
* Pembalutan dan Pembidaian
* Keracunan, termasuk gigitan dan sengatan binatang berbisa
* Penyakit-penyakit  darurat  :  serangan jantung, stroke, epilepsi,
diare
* Gangguan  akibat  suhu  ekstrem  :  kelelahan  panas, heat stroke,
hypothermia
* Teknik evakuasi dan transportasi korban

Hari ke-3
* Simulasi dan Praktek
* Ujian Akhir Sertifikasi

PERSYARATAN PESERTA

Untuk keperluan pembuatan sertifikat KEMNAKER, peserta membawa :
1. Fotocopy Ijazah terakhir sebanyak 2 lembar
2. Fotocopy KTP yang masih berlaku
3. Surat  Keterangan  Kerja  dari perusahaan yang bersangkutan sesuai
dengan sertifikasi yang diikuti
4. Surat Keterangan Sehat terbaru
5. Pas  photo  terbaru  ukuran  3×4  dan  4×6 masing-masing 2 lembar,
dengan background merah

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING BUSINESS INTELLIGENCE

TRAINING KECERDASAN BISNIS

training

TRAINING MEMAHAMI TEKNIK DALAM PREDIKSI OPERASI BISNIS

 

 

DESKRIPSI PELATIHAN
Business  Intelligence  (BI)  merupakan sistem penggalian modal bisnis
guna  memperoleh  laba  maksimaln  dari  data yang tersedia, baik yang
tersebar  pada  sistem  yang  berbeda  maupun  yang terintegrasi dalam
tempat  penyimpanan  yang  terpusat. BI memberikan pengetahuan sebagai
alternative  langkah  yang dibutuhkan guna perumusan keputusan terbaik
terkait  dengan  bisnis perusahaan. Didalam Business Intelligence (BI)
akan  dipaparkan  perihal  sistem  dasar  pembuatan keputusan bisnis /
formulasi strategi dalam pengembangan bisnis terkait yang mengacu pada
perkembangan   zaman,   ketatnya  persaingan  antar  competitor  serta
keinginan para konsumen.

Tujuan   penggunaan  Bussiness  Intelligence  adalah  untuk  melakukan
pengumpulan   informasi  berbagai  sumber  guna  antisipasi  perubahan
internal  dan eksternal perusahaan. Oleh karenanya, pemahaman mendalam
akan  komponen pendukung BI serta teknik / metode perancangan model BI
akan  berperan dalam kemampuan adaptasi perusahaan terhadap lingkungan
bisnis yang ada, sehingga kinerja perusahaan dapat optimal.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami  perkembangan  sejarah  implementasi  Teknologi  BI dalam
perusahaan
2. Memahami teknik dalam prediksi operasi bisnis
3. Memahami   teknik   imlementasi   BI  guna  peningkatan  pelayanan
perusahaan
4. Menyelesaikan  /  mengingkatkan  problem  solving  terkait  dengan
Business Intelligence

MATERI / OUTLINE PELATIHAN
* Definisi Business Intelligence (BI)
* Karakteristik Business Intelligence
* Keuntungan / Manfaat Implementasi Business Intelligence (BI)
* Kerugian Implementasi Business Intelligence (BI)
* Factor pendukung kegagalan Implementasi Business Intelligence (BI)
* Element sukses Business Intelligence
* Komponen dasar Business Intelligence (BI)
* Knowledge Management dan Business Process Management System (BPMS)
* Konsep Executive Information System (EIS),
* Arsitektur sistem Business Intelligence (BI)
* Supply  Chain  Management  dan Performance Management (menggunakan
Balanced Score Card atau yang lainnya),
* Online customer :

1. Enterprise Resource Planning (ERP)
2. Supply Chain Management (SCM)
3. Sales Force Automation (SFA)

* Data Warehouse di dalam BI : OLAP atau OLTP
* Microsoft SQL Server 2000
* Tools dalam Implementasi Business Intelligence (BI)
* Aplikasi Business Intelligence
* Studi kasus

METODE PELATIHAN
* Presentasi
* Diskusi  dan Tanya Jawab
* Studi kasus
* Brainstorming
* Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Yunita Anggraini, SE., M.Si dan tim

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PEDOMAN INSPEKSI DAN EVALUASI KEAMANAN BENDUNGAN

TRAINING PENGENALAN PEDOMAN INSPEKSI DAN EVALUASI KEAMANAN BENDUNGAN

training

TRAINING EVALUASI KEAMANAN BENDUNGAN

 

 

DESKRIPSI

Danau/waduk   adalah  salah  satu  sumber  air  tawar  yang  menunjang
kehidupan  semua  makhluk  hidup  dan kegiatan sosial ekonomi manusia.
Ketersediaan  sumber  daya  air,  mempunyai peran yang sangat mendasar
untuk  menunjang  pengembangan  ekonomi  wilayah. Sumber daya air yang
terbatas   disuatu   wilayah   mempunyai   implikasi  kepada  kegiatan
pembangunan  yang  terbatas  dan  pada  akhirnya  kegiatan  ekonomipun
terbatas   sehingga   kemakmuran   rakyat  makin  lama  tercapai.  Air
danau/waduk  digunakan  untuk  berbagai pemanfaatan antara lain sumber
baku  air  minum  air  irigasi,  pembangkit  listrik,  penggelontoran,
perikanan  dsb.  Jadi  betapa  pentingnya  air tawar yang berasal dari
waduk/danau bagi kehidupan.

Keberadaan  waduk  atau  bendungan  begitu penting mengingat fungsinya
sebagai  penyedia  air  irigasi, air minum, dan listrik. Agar bangunan
ini mampu berfungsi optimal seperti yang direncanakan, maka dibutuhkan
pemeliharaan  rutin.  Inspeksi  besar  untuk  mengetahui kondisi waduk
perlu  dilakukan  5  tahun  sekali.  Upaya  itu  diluar  dari inspeksi
kegiatan  rutin  setiap tahun. Inspeksi besar atau menyeluruh terhadap
aspek maupun non teknis dilakukan dalam rangka mengevaluasi keamanan.

OUTLINE   MATERI  Training  Pedoman  Inspeksi  Dan  Evaluasi  Keamanan
Bendungan

1. Manajemen pemeliharaan waduk dan waterway

2. Keamanan dan keselamatan pada bangunan gedung, waduk, waterway

3. Monitoring waduk dan lingkungan.

4. Peningkatan Sumber Daya Manusia dalam pengelolaan waduk

5. Perencanaan desain, monitoring kemanan bendungan

6. Rehablitasi serta analisis kerusakan

7. Pemantauan ruang tampungan waduk

8. Pengawasan pemetaan di pinggiran waduk

9. Monitoring bagian hulu Daerah Aliran Sungai (DAS)

OBJECTIVE

Dengan  mengikuti  training  ini diharapkan peserta dapat memahami dan
mengaplikasikan   perawatan   pemeliharaan  ,  pengelolaan  waduk  dan
lingkungan

TRAINING METHOD

Presentation, Discussion , Case Study, Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING RIGGING AND LIFTING (KEMENAKER)

TRAINING PENGENALAN RIGGING AND LIFTING

training

TRAINING PRINSIP RIGGING AND LIFTING

 

 

DESKRIPSI

Komunikasi  yang  baik  antara  rigger  dan operator alat angkat dalam
sebuah  workshop  atau  lokasi  kerja  lainnya merupakan aspek penting
untuk menghindari kecelakaan kerja dalam kegiatan angkat-angkut. Untuk
membentuk  komunikasi  yang baik maka antara rigger dan operator harus
memiliki  kesamaan persepsi dalam komunikasi dan simbol-simbol lainya.
Salah  satu  policy  yang  ditetapkan  adalah  meningkatkan kompetensi
pekerja   dengan   mengikuti  Pelatihan  Lifting  dan  Rigging.  Dalam
pelatihan kompetensi ini, peserta akan dijelaskan bagaimana cara kerja
rigging termasuk didalamnya adalah pengetahuan tentang tali-menali dan
cara pengikatan serta perhitungan beban yang akan diangkat.

Â

MANFAAT
* Peserta memahami alat bantu lifting seperti tali baja dan rantai
* Peserta memahami bahaya dan risiko dalam Rigging dan Lifting serta
teknik pengendaliannya
* Peserta  mampu mempraktekkan komunikasi antara rigger dan operator
alat angkat
* Peserta mampu melakukan memperkirakan berat angkutan dari beban

Â

MATERI   Training   Pembinaan  dan  Sertifikasi  Rigging  and  Lifting
(KEMENAKER) Â
1. Peraturan dan Perundangan Keselamatan Kerja Untuk Rigging
2. Prinsip Kerja Rigging
3. Konstruksi Tali Kawat Baja
4. Running Gears
5. Tali Serat dan Rantai
6. Komunikasi dan Simbol Barang
7. Tali Bantu Angkat dan Alat Bantu Angkat
8. Load Hitches
9. Pengenalan Konstruksi Crane
10. Praktek Lapangan

PERSYARATAN PESERTA

Untuk  Keperluan  Peserta  Pembuatan  Sertifikasi dan Surat Penunjukan
Sebagai Rigger, Maka Para Peserta Diharuskan Menyerahkan :
1. Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan
2. Fotokopi ijazah terakhir yang telah dilegalisasi
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
4. Pasfoto 2×3 dan 3×4 masing-masing 2 lembar
5. Surat Keterangan Sehat

TRAINING  METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING BUSINESS INTELLIGENCE IMPLEMENTATION WITH EXCEL 2007 2010 2013

TRAINING IMPLEMENTASI BUSINESS INTELLIGENCE DENGAN EXCEL 2007 2010 2013

training

TRAINING MENGETAHUI MANFAAT APASAJA YANG DIDAPATKAN ORGANISASI BISNIS

 

 

BACKGROUND
Banyak   perusahaan di Indonesia yang masih belum menggunakan business
intelligence  dalam  proses analisis datanya untuk membantu perusahaan
dalampengambilan   keputusan.   Padahal  saat  ini  persaingan  bisnis
semakin  ketat,  analisis data merupakan salah satu faktor yang sangat
menentukan.

Contohnya  pada  perusahaan  penyedia pinjaman kredit mobil yang belum
menggunakan  tool  Business  Intelligence  dalam  penentuan  kelayakan
pinjaman  customernya, umumnya memakan waktu lebih dari satu (1)  jam.
Dengan  menggunakan business intelligence yang terhubung pada database
CRM  (Customer  Relationship Management) proses tersebut hanya memakan
waktu  beberapa  detik  saja, dengan catatan semua data yang berkaitan
dengan proses tersebut sudah terkumpul sebelumnya.

Umumnya  pada  industry  perbankan  tool  Business  Intelligence sudah
diterapkan  dengan  terhubung pada data nasabah dengan metode Customer
Relationship Management (CRM).

Sudah  seharusnya  perusahaan  dapat  menganalisis  data perusahaannya
dengan  cepat  dan  tepat, agar dapat bertahan dalam persaingan bisnis
dan  tidak lagi hanyamengandalkan intuisi bisnis, mengingat lingkungan
bisnis   dewasa   ini   semakin   rumit.Dengan   menggunakan  Business
Intelligence,  organisasi  bisnis  dapat  memperoleh  lebih dalam lagi
mengenai  segala informasi yang berhubungan dengan kinerja bisnis agar
dapat mengambil keputusan dengan lebih cepat dan tepat.

Salah  satu  tool  yang  digunakan  dalam Business Intelligence adalah
Dashboard,  yang  merupakan visualisasi dari informasi penting tentang
suatu  kondisi  yang  perlu  segera  mendapatkan  respon dari pimpinan
organisasi  bisnis.Untuk  pengembangan  aplikasinya  dapat menggunakan
Microsoft  Excel  karenaakan  jauh lebih efisien ketimbang menggunakan
aplikasi dashboard yang lain.

OBJECTIVES
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapka nmampu untuk :
1. Memahami pengertian dan konsep dasar Business Intelligence
2. Mengetahui komponen-komponen dasar Business Intelligence
3. Mengetahui   tiga  (3)  factor  yang  bersinergi  untuk  mendukung
Business Intelligence
4. Mengetahui lingkungan dari Business Intelligence
5. Mengetahui  istilah dan fungsi dari Data warehouse, Datamart, OLAP
dan Data Mining yang berkaitan dengan Business Intelligence.
6. Mengetahu  ilima  (5) pendayagunaan informasi yang dibutuhkan oleh
Business Intelligence.
7. Mengetahui  16  tahapan  pengembangan  Business  Intelligence yang
dibagi dalam 6 bagian.
8. Mengetahui  tools yang dapat digunakan dalam pengembangan Business
Intelligence,  yang sudah mempunyai minimal 3 services application
dari Business Intelligence yang sudah siap dijalankan.
9. Mengetahui  fungsi dariSQL Server Integartion Services (SSIS), SQL
Server Analysis Services (SSAS) dan SQL Server Repporting Services
(SSRS)   yang   merupakan   services   application  dari  Business
Intelligence.
10. Mengetahui  manfaat  apasaja  yang  didapatkan  organisasi  bisnis
dengan penggunaan tools Business Intelligence.
11. Mampu  membuat  dashboard  report  yang  menarik dan dapat diakses
secara interaktif pada satu sheet yang summary datanya berhubungan
pada sejumlah sheet data dengan menggunakan  Excel 2007/2010.
12. Mampu  membuat  simulasi bisnis yang complex untuk dengan sejumlah
constraint   dengan   menggunakan   tools  Solver  Analysis  Excel
2007/2010.

PROGRAM OUTLINE
1. Pengertian Business Intelligence
2. Konsep dasar Business Intelligence
3. Komponen-komponen dasar Business Intelligence
4. Tiga    (3)    factor   yang   bersinergiuntukmendukung   Business
Intelligence
5. Lingkungan Business Intelligence
6. Istilah dan fungsi Data warehouse
7. Istilah dan fungsi Datamart
8. Istilah dan fungsi OLAP
9. Istilah dan fungsi Data Mining.
10. Lima  (5)  pendayagunaan  informasi  yang dibutuhkan oleh Business
Intelligence.
11. Enambelas  16  tahapan  pengembangan  Business  Intelligence  yang
dibagi dalam 6 bagian.
12. Tools   yang   dapat   digunakan   dalam   pengembangan   Business
Intelligence.
13. Fungsi dari SQL Server Integration Services (SSIS).
14. Fungsi dari SQL Server Analysis Services (SSAS)
15. Fungsi dari SQL Server Reporting Services (SSRS)
16. Manfaat    apa  saja  yang  didapatkan  organisasi  bisnis  dengan
penggunaan tools Business Intelligence.
17. Membuat   dashboard   report   yang   menarik  dan  dapat  diakses
secarainterakti  fpada satu sheet yang summary datanya berhubungan
pada sejumlah sheet data dengan menggunakan  Excel 2007/2010.
18. Membuat   simulasi   bisnis   yang  complex  untuk  dengansejumlah
constraint   dengan   menggunakan   tools  Solver  Analysis  Excel
2007/2010.

TRAINING METHOD :
Terangkan – Tunjukkan – Lakukan
Dengan  metode  ini  Anda  akan mengenal subyek pelatihan secara lebih
baik, karena langsung ditunjukkan oleh trainernya, dan diajak langsung
untuk mempraktekannya.

AUDIENCE TARGET
1. Staff,   supervisordan   Leader  IT  serta  karyawan  yang  sering
dilibatkan dalam pengembangan system informasimanajemen.
2. Audience  yang sudah mampu melakukan data processing dan reporting
menggunakan Excel 2007/2010.

Instructor :
ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom
Praktisi  dan  trainer  yang  mempunyai pengalaman lebih dari 19 tahun
menjadi  instructor  /  trainer  di beberapa lembaga pelatihan swasta,
instansi  pemerintah  /  swasta   di Jakarta, mulai tahun 1992 – 2003,
antara  lain   di PT. Asiana IMI Industries, Tbk.,  PT. COMBIPHAR,  di
PT.   LG   Philips  Display  Devices  Indonesia,  PT.  LG  Electronics
Indonesia, PT. LG Innotek Indonesia dan PT. Harita Prima Abadi Mineral
(Mining Company).

Pernah menjabat sebagai Manager Training dan Development di perusahaan
swasta  dan perusahaan jasa konsultan. Jabatan terakhir adalah sebagai
Direktur  Training  & Development di perusahaan swasta IT training and
consulting.

Sekarang  beliau menjadi Trainer dan consultant di beberapa perusahaan
provider training and consulting.

Beliau   termasuk   dalam   tim   konsultan  manajemen  kearsipan  dan
pengembangan  softwarenya.  Aktif di dalam proyek-proyek pelatihan dan
konsultasi  serta  pengembangan dan implementasi Electronic Filing and
Document  Management  System,  baik  di  instansi  pemerintah, swasta,
organisasi perbankan dan asuransi.

Selain  tema  pelatihan  tersebut  di  atas,  beliau  juga  memberikan
pelatihan IT sebagai berikut :

Implementation  Of  Electronic Records Filing With Integrated Document
Management  System & E-Mail Handling, Best Practices Of Implementation
Document  Filing  System  With  OS  Windows  &  Excel 2007/Excel 2010,
Mastering Microsoft Word 2010 for Business, Powerful Database Analysis
And   Dashboard   Reporting   With  Excel  2007/2010,  Best  Practices
Implementation   of  Financial  Accounting  System  with  Using  Excel
2007/2010  For  Non  IT,  Best  Practices  Implementation  of  Payroll
Administration System with Using Excel 2007/2010 For Non IT, Excellent
Automation  Process  with  Visual  Basic  Application Excel 2007/2010,
Financial  Accounting  Information  System  Development with VBA Excel
2007/2010, Mastering Excel 2007/2010 Beyond For Office Data Processing
System,  Optimization  of  RDBMS  Implementation with Access 2007/2010
and  SQL  Method  for  IT  &  Non  IT,  Point  of  Sales and Inventory
Application  Development  with  Acces2007  for  IT & Non IT, IT Vendor
Management, COBIT v4.1 Fundamentals.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PEDOMAN PELAKSANAAN CSR, COMDEV DAN PKBL (ISO 26000)

TRAINING PENGENALAN PEDOMAN PELAKSANAAN CSR, COMDEV DAN PKBL (ISO 26000)

training

TRAINING PELAKSANAAN CSR

 

 

OVERVIEW

ISO  26000 yaitu standar internasional yang memberikan pedoman tentang
CSR/Comdev/PKBL.  Pedoman  ini  dimaksudkan untuk digunakan oleh semua
jenis  organisasi, baik itu sektor swasta maupun pelayanan masyarakat,
di  negara  maju  maupun negara berkembang. Penerapan implementasi ISO
26000   tentang   CSR   dipandang  sebagai  satu  langkah  maju  dalam
peningkatan  sistem manajemen mutu di perusahaan, selain ISO 9001, ISO
14001, ISO 17025, OHSAS, dan SMK3.

Untuk  memaksimalkan impact yang diperoleh dari implementasi ISO 26000
ini,  maka  diperlukan  adanya  proses  pembelajaran  yang optimal dan
komprehensif   bagi   semua   pihak  yang  terlibat  dalam  penanganan
pemberdayaan masyarakat di perusahaan.

OUTLINE

1. CSR Knowledge
* Definisi CSR
* Regulasi CSR
* Implementasi CSR
* Pelaporan CSR

2. Overview and Scope ISO 26000, Content of ISO 26000
* Latar Belakang Pengembangan ISO 26000
* ISO 26000 Sebagai Standar Baru Implementasi CSR
* Manfaat Utama ISO 26000 bagi Organisasi

3. Isu-isu CSR Asia
* Perubahan Iklim
* Tata Kelola Perusahaan
* Pekerja dan Sumber Daya Manusia
* Isu-isu Lingkungan
* Kemitraan dengan Pemangku Kepentingan

4. Prinsip-prinsip ISO 26000
* Akuntabilitas
* Tranparensi
* Perilaku Etis
* Penghormatan pada Kepentingan Stakeholder
* Kepatuhan Terhadap Hukum
* Penghormatan Terhadap Norma Perilaku Internasional
* Penghormatan Terhadap HAM

5. Subjek Inti ISO 26000

6. Pelaporan Kinerja Corporate Social Responsibility (CSR)

7.  Develop  Action Plan: Mempromosikan dan Mendorong Implementasi ISO
26000

PARTICIPANT

Para  Manajer,  Supervisor,  Staff  HRD,  Staff Bagian Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) serta setiap orang yang terlibat dalam lingkungan
kerja

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call