trainingdijogja, Author at Training di Jogja

TRAINING DEBT COLLECTION STRATEGY & TACTICS BEST PRACTICE TO ANALYTICAL TOOLS FOR EFFECTIVE FIELD IMPLEMENTATION

Nov 6, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan STRATEGI KOLEKSI HUTANG & TAKTIK Praktik Terbaik untuk Alat Analisis untuk Implementasi Lapangan yang Efektif di bandung, #training Collection Scorecard & Analytical Tools di jakarta, #training Collection Scorecard & Analytical Tools di jogja, #training DEBT COLLECTION STRATEGY & TACTICS Best Practice to Analytical Tools for Effective Field Implementation di bandung, #training DEBT COLLECTION STRATEGY & TACTICS Best Practice to Analytical Tools for Effective Field Implementation di jakarta, #training DEBT COLLECTION STRATEGY & TACTICS Best Practice to Analytical Tools for Effective Field Implementation di jogja, #training Panduan Manajerial Dalam Manajemen Penagihan di jakarta, #training Panduan Manajerial Dalam Manajemen Penagihan di jogja, #training STRATEGI KOLEKSI HUTANG & TAKTIK Praktik Terbaik untuk Alat Analisis untuk Implementasi Lapangan yang Efektif di jakarta, #training STRATEGI KOLEKSI HUTANG & TAKTIK Praktik Terbaik untuk Alat Analisis untuk Implementasi Lapangan yang Efektif di jogja

TRAINING STRATEGI KOLEKSI HUTANG & TAKTIK PRAKTIK TERBAIK UNTUK ALAT ANALISIS UNTUK IMPLEMENTASI LAPANGAN YANG EFEKTIF

TRAINING COLLECTION SCORECARD & ANALYTICAL TOOLS

Pembicara/Fasilitator
Guest Speaker : HALIM GUNADI*
Presiden Director PT. Tunas Financindo Sarana, yang memulai karirnya
sebagai   salesman di sebuah trading company. Beliau melanjutkan
karirnya   sebagai   Accounting & Finance di Toyota Astra Motor,
dilanjutkan sebagai Accounting & Finance Manager di PT. Tunas Ridean
Tbk, sebelum kemudian memulai (set-up), mengembangkan dan mengelola 31
cabang   serta   memimpin   sebagai Presdir. Beliau juga merupakan
fasilitator tetap di Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI).

BUNAIYA*
Collection Expert yang juga bertindak sebagai sales strategist &
people development consultant yang telah menangani Risk Management &
Collection, Sales Operation, Business Development & People Development
di berbagai perusahaan, baik lokal maupun multinasional. Beliau juga
merupakan certified Hypnotherapist dan NLP Practicioner. Bunaiya telah
mengaplikasikan pengetahuannya dalam serangkaian proyek konsultasi
strategis, di banyak perusahaan. Pengetahuan beliau bersifat
aplikatif, sesuai untuk mereka yang berkerja di bagian operasional dan
penjualan.

INDRA HADIS*
Indra Hadis adalah seorang expert Manajemen Keuangan, pernah meniti
karir di perusahaan multinasional, yaitu Dow Chemical Pacific Ltd, (PT
Dow Chemical Indonesia, PT Dow AgroScience Indonesia dan PT. Union
Carbide Indonesia), Country Credit Manager dan member of Board of
Director dari PT Dow Chemical Indonesia periode awal 2002-2004, dan
saat ini masih bergabung dengan salah satu perusahaan mulitinasional
di bidang energi. Ia pernah meniti karir pula di berbagai perusahaan
swasta nasional sebagai Financial Controller, dan Deputy CEO; a.l.
pada Bimasena Group, Guna Tani Abadi, Pustaka Bhakti Utama, Bhakti
Nusa Raya. Indra memiliki keahlian terhadap berbagai aspek keuangan
perusahaan, salah satunya ialah peningkatan kinerja keuangan
perusahaan di sektor riil. Berbagai pelatihan diikutinya di Singapura,
Malaysia, Thailand dan Hong Kong mengenai Six Sigma Quality
Management, SAP financial program, LC dan HR Management, melengkapi
wawasan keuangannya di bidang keuangan. Indra adalah lulusan dari
Fakultas Ekonomi, Universitas Indonesia.

Materi
Salah satu implikasi situasi bisnis yang tidak menentu adalah kinerja
kredit yang tidak memadai. Berawal dari strategi manajemen resiko yang
tidak tepat, perusahaan mengalami kerugian, berupa kredit yang tidak
tertagih atas penjualannya..Karenanya, perbaikan kinerja penagihan
akan meningkatkan kinerja keuangan secara signifikan, dan akhirnya
meningkatkan kinerja perusahaan.

Training ini dibawakan oleh fasilitator kami yang telah berpengalaman
memberikan materi debt collection di lebih dari 50 kelas dengan
pendekatan Accelerated Learning. Akan dipaparkan beragam praktek
terbaik yang bisa dipelajari sebagai panduan dalam menyusun, mereview
dan melaksanakan strategi penagihan, baik untuk produk retail,
komersial, maupun korporat, dengan detil sebagai berikut:

AGENDA WORKSHOP
SESI 1 : Risk Management Pada Aktivitas Credit & Collection
Paradigma baru dalam debt collection managemen
Praktek manajemen resiko aktivitas kredit & collection
Kiat meningkatkan kinerja penagihan pada Consumer Finance
Memahami fungsi-fungsi unit pendukung collection dan interaksinya
dengan Desk Collection Unit
Aspek-aspek legal dalam penyelesaian hutang; Preventive & Monitoring
system
Memahami beragam aspek resiko bagi beragam produk

SESI 2 : Strategy, Proses & Manajemen Sumber Daya Penagihan
Strategi penagihan bagi beragam industri
Menentukan model penagihan dan aspek pendukungnya
Menentukan investasi teknologi
Manajemen keseharian penagihan
Menentukan Man Power and Capacity Planning
Menentukan model pengukuran kinerja

SESI 3 : Mendesain Strategy Kebijaksanaan Kredit dan Penagihan
Pemahaman mengenai Collection Scorecard & beragam Analytical Tools
Memahami Collection Dashboard & Reporting System yang sesuai
Root Cause & Stratification Analysis
Vintage Analysis
Latihan membuat Collection Scorecard

SESI 4 : Management Kinerja Account Receivable
Pengenalan Konsep Credit & Collection Scoring
Contoh aplikasi Credit & Collection Scoring
Beragam aplikasi kebijakan credit dan penagihan
Latihan aplikasi Credit Scoring
Latihan aplikasi Collection Scoring

SESI 5 : Collection Scorecard & Analytical Tools
Tehnik membuat KPI dan Collection Matrix
Manajemen ABC players dalam penagihan
Collection bucket management
Collection agency management

SESI 6 : Panduan Manajerial Dalam Manajemen Penagihan
Strategi & Paradigma baru dalam manajemen kinerja
Tahapan pelaksanaan manajemen kinerja
Manajemen manusia dan permasalahannya
Coaching & Counceling dalam penagihan

SESI 7 : Memahami Kinerja & Manajemen Team Dalam Aktivitas Penagihan
Tehnik mengidentifikasi permasalahan organisasi dan solusinya
(training vs non training)
Penentuan area pengukuran kinerja
Pembuatan KPI dalam collection
Latihan membuat rencana kerja manajemen kinerja.
Latihan Membuat Collection Scorecard

SESI 8 : Assessment Atas Sistem Manajemen Kinerja Yang Ada & Praktik
Penetapan KPI Team
Mengelola tim pemenang dalam penagihan
Memahami penerapan Coaching & Counseling dalam collection
Latihan Coaching & Counceling dalam penagihan
Mengelola Joint Field Work (client visit), Collection Meeting &
Activity Management
Hal-hal yang menyulitkan bagi para manajer, ketiadaan alat bantu, dan
tidak ada standarisasi kerja yang sesuai
Memahami konsep manajemen team yang benar, serta menguasai alat bantu
untuk melaksanakan On- the-job Improvement Program
Contoh & diskusi penerapan Joint Field Work, Collection Meeting &
Activity management

Wajib diikuti oleh :
1. Corporate Executives, khususnya yang berkepentingan dengan
perencanaan pinjaman, kredit dagang dan ekspansi pasar.
2. Manager Keuangan dan Manager Penagihan setiap perusahaan.
3. Branch Manager setiap perusahaan, khususnya perusahaan keuangan.
4. Supervisor dan Officer Penagihan.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING DEBT MANAGEMENT FOR BURDEN FREE FINANCIAL LIFE

Nov 5, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Manajemen Hutang Untuk Kehidupan Keuangan Gratis Beban di bandung, #training Communicating the issues di jakarta, #training Communicating the issues di jogja, #training Debt Management For Burden Free Financial Life di bandung, #training Debt Management For Burden Free Financial Life di jakarta, #training Debt Management For Burden Free Financial Life di jogja, #training Learn the nature of good debt and bad debt di jakarta, #training Learn the nature of good debt and bad debt di jogja, #training Manajemen Hutang Untuk Kehidupan Keuangan Gratis Beban di jakarta, #training Manajemen Hutang Untuk Kehidupan Keuangan Gratis Beban di jogja

TRAINING MANAJEMEN HUTANG UNTUK KEHIDUPAN KEUANGAN GRATIS BEBAN

TRAINING LEARN THE NATURE OF GOOD DEBT AND BAD DEBT

PROGRAM DESCRIPTION
Bad Consumer Debt is a cancer to any financial condition, and many has
no control over their debt condition. Unpaid debt will cause numerous
damage to any individual or family life, and most of the time, the
debtor cannot see the solution to their financial condition. This
program is design to help those who are seeking solution to
Consumptive Debt Management

PROGRAM OBJECTIVE
* Learn fundamentals of good cash management
* Learn the nature of good debt and bad debt
* Learn the process and the steps needed to be debt free

TARGET AUDIENCE
Financial Advisors, Financial Professionals, and Investors who wish to
have a more in depth understanding to Manage and Be Free of Debt

DURATION
1 Day

REQUIREMENT
None

ASSESSMENT
None

AWARD
Certificate of Attendance from Multimatics

PROGRAM MODULES
Module 1: For Individuals with No Debt Issues
1. Choosing types of loan according to needs
2. Choosing types of emergency funding
3. Introduction to Individual Debtor Information, Bank Indonesia
Checking, Bank Indonesia Blacklist, Negative List of Indonesian
Credit Card Association / AKKI – Asosiasi Kartu Kredit Indonesia
4. In-depth Nature of Credit Card
5. Debt Problem “Early Warning System”

Module 2: For Individuals with Debt Issues
* Debt Management Process
* Collecting Data
o    Personal Data: Family members, Status, Age, Job, Childrem
Schools, etc.
o   Income and Outcome
o   Available Assets
o   Institutional and Non Institutional Debts
o   Overview of Financial Condition
* Analyse Data
o   Financial Summary Analysis
o   In-depth Expenses Analysis; identify every outgoing cash flow
o   Identify “Root of Problem”
* Communicating the issues
o   Skills for communicating the issue to couples
o   Skills for communicating the issue to children
o   Skills for communicating the issue to other family members
* Develop Solution Plan
o   Techniques and tips to reduce expenses
o   Cost and Benefit analysis in selling assets
o   Loan Consolidation; secure and un-secured loan
o    Negotiating with Creditors; Rescheduling, Interest freeze,
penalty freeze, capital and interest discounts, administrations,
terms and conditions, dos and don’ts, negotiation strategies,
third party services
o   Increase Income
Implementation of Solution Plan
Solution Plan Evaluation

TRAINER PROFILE
Iwan Hartawan, S.Si
Mr. Iwan Hartawan is the founder of www.solusilunas.com. He is A
Professional Debt Counsellor, Financial Planner, A Consultant, a
Business to Coach to SME, and an avid entrepreneur. As a Professional

Debt Councellor, he has trained hundreds of Financial Professionals in
skills to manage debt due to comsumptive lifestyle, over spending in
Credit Cards, and quick unsecured loans. Lift of solusilunas,com
includes corporations such as Bank Mandiri, PT. Pertamina (Persero)
Tbk, and Garuda Indonesia. Pak Iwan is also has been invited as guest
lecturers at University of Indonesia Faculty of Economic Master
Program, and Rhenal Kasali School of Entrepreneur.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING DEFERRED TAX

Nov 4, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Pajak tangguhan di bandung, #training Dasar Pengenaan Pajak di jakarta, #training Dasar Pengenaan Pajak di jogja, #training Deductible Temporary Differences di jakarta, #training Deductible Temporary Differences di jogja, #training Deferred Tax di bandung, #training Deferred Tax di jakarta, #training Deferred Tax di jogja, #training Pajak tangguhan di jakarta, #training Pajak tangguhan di jogja

TRAINING PAJAK TANGGUHAN

TRAINING DEDUCTIBLE TEMPORARY DIFFERENCES

Pembicara / Fasilitator
Ardhie Widyantho Sumarso, S.E., BKP

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN :
1. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai PSAK dan Peraturan
Perpajakan.
2. Memberikan pemahaman atas pengaruh perbedaan tersebut terhadap
laporan keuangan.
3. Membekali peserta dengan dasar-dasar peraturan yang mendukung
materi ini.
4. 4. Membekali peserta dengan teknik melakukan rekonsiliasi dan
penyesuaian terhadap perpajakan.

Deferred tax

1. Pengantar Pajak Tangguhan
a. Istilah-istilah
b. Prinsip2 Dasar Akuntansi PPh dalam PSAK 46
c. Dasar Pengenaan Pajak
d. Current Tax Assets dan Current Tax Liabilities

2. Beda Tetap dan Beda Waktu
a. Perbedaan Temporer
b. Terjadinya Perbedaan Temporer
c. Taxable Temporary Differences
d. Deductible Temporary Differences
e. Saldo Rugi Fiskal yang Dapat Dikompensasi
f. Penilaian Kembali Aset Pajak Tangguhan

3. Pengukuran, Pengakuan, Pengungkapan, dan Penyajian Pajak Tangguhan
a. Ketentuan Umum Pengakuan Pajak Kini dan Pajak Tangguhan
b. Pengukuran Kewajiban dan Aset Pajak Tangguhan
c. Pengukuran
d. Laporan Laba Rugi
e. Penyajian
f. Perlakuan Akuntansi untuk Hal-hal Khusus
g. Pengungkapan

4. Contoh Kasus Pajak Tangguhan

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING DERIVATIVES ACCOUNTING & TAX

Nov 3, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan DERIVATIF AKUNTANSI & PAJAK di bandung, #training DERIVATIF AKUNTANSI & PAJAK di jakarta, #training DERIVATIF AKUNTANSI & PAJAK di jogja, #training DERIVATIVES ACCOUNTING & TAX di bandung, #training DERIVATIVES ACCOUNTING & TAX di jakarta, #training DERIVATIVES ACCOUNTING & TAX di jogja, #training EXTERNAL FINANCIAL ACCOUNTING di jakarta, #training EXTERNAL FINANCIAL ACCOUNTING di jogja, #training Memahami market risk dan credit risk di jakarta, #training Memahami market risk dan credit risk di jogja

TRAINING DERIVATIF AKUNTANSI & PAJAK

TRAINING MEMAHAMI MARKET RISK DAN CREDIT RISK

DESKRIPSI
Pelatihan yang membahas secara mendalam transaksi derivatives dan
keterkaitannya dengan sistim akuntansi serta perpajakan.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
1. Memahami derivatives products implikasi dari sisi accouinting baik
terhadap financial reporting maupun management
2. Memahami peraturan akuntansi dan perpajakan yang berkaitan dengan
derivatives
3. Memahami teknik dalam mengimplementasikan accounting procedures
4. Memahami dan mengelola resiko yang berkaitan dengan transaksi
derivatives
5. Memahami market risk dan credit risk

POKOK BAHASAN

1. EXTERNAL FINANCIAL ACCOUNTING
o. Appropriate Accounting Method
o.PSAK mengenai Derivative Accounting

2. DERIVATIVE PRODUCTS
o. Accounting for Interest Rate Swap
a. Definition and methodology
b. Vanila swaps, Amortising swaps and Forward swap
c. Valuations
d. P/L reporting
o. Financial Future, & Swaps (Definition and methodology, Valuations,
and P/L reporting)
o. Accounting for Interest rate option (Definition and methodology,
Valuations, and P/L reporting)
o. Taxation

3. SECURITY RELATED SWAP
o. Bonds and derivatives swap
o. Equity and Equity derivatives
o. Cross Currency & Foreign Currency Interest rate swaps

4. ACCOUNTING FOR EMBEDDED DERIVATIVES AND STRUCTURED PRODUCTS
o. Credit Derivatives
o. Equity Linked Notes
o. Risk associated with CDO structured
o. CLNs
o. Asset Backed Security

5. ACCOUNTING PROCEDURES

SIAPA YANG MENJADI PESERTA?
Lokakarya ini diselenggarakan untuk staf / officer accounting, Cost
Controller, Finance Controller, dan Accounting Managers yang ingin
melengkapi pengetahuannya.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING DESAIN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN PENGUKURAN KINERJANYA

Nov 2, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Evolusi konsep CSR di bandung, #training Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya di bandung, #training Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya di jakarta, #training Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya di jogja, #training Evolusi konsep CSR di jakarta, #training Evolusi konsep CSR di jogja, #training Konsep ISO 26000 untuk action plan CSR di jakarta, #training Konsep ISO 26000 untuk action plan CSR di jogja, #training Pengembangan KPI CSR di jakarta, #training Pengembangan KPI CSR di jogja

TRAINING EVOLUSI KONSEP CSR

TRAINING KONSEP ISO 26000 UNTUK ACTION PLAN CSR

DESKRIPSI:
CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company
kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat,
sehingga   dihasilkan   dampak   yang   meningkatkan barnding maupun
positioning perusahaan, khususnya di era global yang menekankan
perlunya perusahaan yang ramah lingkungan. Selain itu, manajemen CSR
harus mampu juga memberikan dampak positip terhadap stakeholder
internal, dimana salah satunya adalah CSR haruslah sesuai dengan value
chain operasional perusahaan. Disisi lain, mengingat bahwa CSR adalah
merupakan   kewajiban   hukum   yang   harus dilaksanakan perusahaan
sebagaimana amanat UU No 40/2007 bab V pasal 74, maka “expenses”
tersebut harus dikelola dan di manajemen, sehingga memberikan dampak
positip bagi sustainability perusahaan dimasa mendatang. Pola pikir
inilah yang membuat manajemen CSR menjadi tidak sekedar Charity
Program,   tetapi harus menjadi “alat” marketing yang powerfull.
Mengingat pelaksanaan CSR haruslah terstandarisasi secara ISO 26000
dan dapat dipertanggungjawabkan khususnya bagi perusahaan terbuka
(Tbk), maka komponen penting lainnya adalah bagaimana membuat Laporan
Keberlanjutan (Sustainability Report) yang lebih komprehensif (tidak
hanya sekedar laporan keuangan), sehingga dapat dibuktikan akan
mendukung strategi perusahaan dan dapat menunjukkan komitmen mereka
terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari
area geografis sasaran penjualan/operasional perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN:
1. Meningkatkan pemahaman baik dalam sisi manajemen maupun aspek huku
tentang bagaimana tim CSR perusahaan memahami konflik kepentingan
dengan menerapkan konsep kepuasan stakeholder masyarakat
2. Meningkatkan ketrampilan dalam menerapkan manajemen CSR yang
meliputi perencanaan strategis CSR dalam Strategy Map perusahaan,
desain KPI, implementasi program, dan evaluasi keberhasilannya
3. Menghubungkan CSR dengan program ISO 26000 dalam action plannya
4. Meningkatkan ketrampilan da

CAKUPAN MATERI PELATIHAN:
1. Ruang lingkup manajemen CSR
2. Regulasi Hukum CSR, Komparasi Peluang dan Hambatan Pelaksanaan
Antara Negara/Region
3. Konsep ISO 26000 untuk action plan CSR
4. Stakeholder Satisfaction dan pengembangannya
5. Evolusi konsep CSR, dari Comdev, charity program hingga Value
Chain and Communication Branding
6. Desain dan Pengembangan konsep CSR ke CSm (Customer Social
Mangement)
7. Identifikasi dan penyusunan program CSR
8. Pengembangan KPI CSR
9. Studi kasus keberhasilan dan kegagagalan CSR

SASARAN PESERTA PELATIHAN:
Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate
communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public
relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.
Staff CSR/ COMDEV, Public Relation, Humas

TRAINING DURATION : 3 days

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Arman Hakim Nasution, M.Eng dan Tim
Berpengalaman selama lebih dari 20 tahun sebagai konsultan manajemen,
trainer, dan penulis buku praktis manajemen. Bidang konsultan yang
menjadi kompetensinya antara lain corporate plan, restrukturisasi
organisasi, simulasi keputusan bisnis, dan manajemen kinerja berbasis
BSC. Beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia yang pernah menjadi
partner untuk pekerjaan konsultansi dan training antara lain Bank
Indonesia, Petrokimia, PDAM Surabaya, Pertamina, Semen Gresik,
Indonesia Power, PJB, Total Indonesie, Chevron, dll.Menulis buku
praktis manajemen, antara lain simulasi bisnis, marketing engineering,
PPIC, Manajemen Industri, Creative Thinking, hingga topic
keentrepreneurshipan dan inovasi bersama Prof Rhenald Kasali (MM-UI).
Saat ini sedang menyiapkan buku “Daya Saing INCREASING RETURN” bersama
pakar marketing global HERMAWAN KARTAJAYA.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING DESAIN KONSTRUKSI MESIN DAN PERALATAN INDUSTRI (DESIGN OF MACHINE CONSTRUCTION AND INDUSTRIAL EQUIPMENT)

Nov 1, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan The design of simple mechanical systems di bandung, #training Desain Konstruksi Mesin dan Peralatan Industri (DESIGN OF MACHINE CONSTRUCTION AND INDUSTRIAL EQUIPMENT) di bandung, #training Desain Konstruksi Mesin dan Peralatan Industri (DESIGN OF MACHINE CONSTRUCTION AND INDUSTRIAL EQUIPMENT) di jakarta, #training Desain Konstruksi Mesin dan Peralatan Industri (DESIGN OF MACHINE CONSTRUCTION AND INDUSTRIAL EQUIPMENT) di jogja, #training discusses more complex machine elements di jakarta, #training discusses more complex machine elements di jogja, #training The coverage includes elements di jakarta, #training The coverage includes elements di jogja, #training The design of simple mechanical systems di jakarta, #training The design of simple mechanical systems di jogja

TRAINING THE DESIGN OF SIMPLE MECHANICAL SYSTEMS

TRAINING THE COVERAGE INCLUDES ELEMENTS

TRAINING DURATION : 4 days

PENDAHULUAN :
Mesin dan peralatan digunakan untuk membuat produk atau komponen mesin
dan   peralatan.   Konstruksi   mesin   dan   peralatan terdiri dari
elemen-elemen mesin baik elemen transmisi (poros, bantalan, roda gigi,
kopling, sabuk dan puli, rantai, dsb.) dan/atau elemen sambungan
(solder, paku keeling, las, dsb.) yang dirakit. Untuk menciptakan
mesin dan peralatan (apabila belum ada) dilakukan terlebih dahulu
proses perancangan (disain) sesuai dengan kebutuhan teknologi proses
untuk   membuat produk atau komponen mesin dan peralatan. Untuk
mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang
handal   atau   peningkatan   keahlian tenaga kerja profesi Disain
konstruksi (design of construction).

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ? :
Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang
disain konstruksi pada industri rekayasa.

TUJUAN TRAINING :
Setelah mengikuti training ini diharapkan mempunyai Pemahaman tentang
pengetahuan dan keahlian merancang konstruksi mesin dan peralatan
industri tepat guna.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. This design class provides participants with a first exposure to
real world problems.
2. The design of simple mechanical systems.
3. The integrate and implement the accumulated knowledge from
previous classes such as how to design shaft, power screw, joins
(bolted, welded, etc.), springs, bearings, and flexible power
transmission elements.
4. This course discusses more complex machine elements with regard to
selection and sizing.
5. The coverage includes elements such as brakes, clutches, friction
disks, gear systems, gear geometry, nvolutes, spur, helical,
bevel, and worm gears

TRAINING INSTRUCTOR
SUGENG ISDWIYANUDI, Ir. MT. And Team
He was graduated from politeknik universitas brawijaya malang for his
diploma in mechanical engineering majoring on mechanical maintenance
and repairing, from ITS Surabaya for his bachelor in mechanical
engineering majoring on production engineering, and from ITB Bandung
for his master program in mechanical engineering majoring on
production engineering. Now he is as lecturer at mechanical
engineering Politeknik Negeri Bandung(before as poltek ITB). Ir.
Sugeng Isdwiyanudi, MT. has followed many trainings/courses to improve
his competence. He is active instructor who often deliver training for
industrial participants in Indonesia, many topics he teachs in
training e.g.:

Pump and piping, Operation and Maintenance Boiler, Operator pressure
vessel 1 (cooperated with Depnaker RI), Operation and Maintenance
Centrifugal Pump, Effective Shutdown Maintenance, Reliability Centered
Maintenance, Advanced Reliability Performance and Hidden Failure

Supporting, Management Inventory Control, Alignment, Balancing, and
Vibration, Rotating Equipment: Operation and Maintenance, Material
technique,   Oil Analysis, Maintenance Management (Preventive and
Predictive Maintenance),Heavy Equipment Maintenance, Basic Mechanical,
Strength of Material, Electro Pneumatic and Hydraulic, Rotating
Equipment Alignment and Vibration, Operation and Maintenance Diesel
Engine, Operation and Maintenance Boiler, Operation and Maintenance
Pump   and Compressor, Pressure Vessel and Tank, Preventive and
Predictive Maintenance, Total Productive Maintenance (TPM), Heavy
Equipment Maintenance Management, Maintenance Equipment Management for
Mining, Modern Maintenance and Spare Part Management System, NDT and
Quality   Assurance,   Integrated   Material   Management,   Effective
Production Management, Plant Life Management through Reliability Based
Inspection,   Maintenance   Planning, Scheduling, and Coordination,
Integrated Maintenance Management and Control, Implementation RCM and
RBI in Industries, Total Productive Maintenance (TPM), Reliability
Centered Maintenance (RCM), Operator Routine Daily Checklist and
Driven Reliability, Measuring, Monitoring, and Analysis of Machinery
Vibration,   Vibration Prevention and Monitoring System, Advanced
Application of CSI 2120/2130 and AMS Suite (RBM) for Condition
Monitoring and Troubleshooting, Root Cause Failure Analysis (RCFA),
NDT and Quality Assurance, Piping System.

In campus he teachs for some subjects e.g.: industrial metrology,
quality control, Instrumentation and measurement, machining technique,
production system and quality control, Pneumatics and hydrolics,
measurement   system, measuremen technique(Metrology of Geometry),
mechanics vibration, management of production process, product quality
control, statistics application in mechanical engineering, machining
process technology, Practice of industrial metrology, pneumatics
control system. In campus he has many experiences e.g.: as head of
Laboratory   industrial   Metrology POLBAN, as head of Laboratory
Metrology POLBAN, as director SPMU TPSDP POLBAN (ADB Loan 1792-INO),
director assistant administration and finance SPMU TPSDP POLBAN (ADB
Loan 1792-INO), head of production research group POLBAN, head of
department   mechanical   engineering P4D, department secretary of
mechanical department P4D, head of Laboratory Pneumatics and Hydrolics
P4D. He invites industrial participants to share and discuss in his
training class.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING DESAIN MEDIA PUBLIKASI PERUSAHAAN

Oct 30, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Perkembangan desain dari masa ke masa di bandung, #training Apakah desain itu di jakarta, #training Apakah desain itu di jogja, #training Desain Media Publikasi Perusahaan di bandung, #training Desain Media Publikasi Perusahaan di jakarta, #training Desain Media Publikasi Perusahaan di jogja, #training Mengenal formula DESIGN secara mudah dan komprehensif di jakarta, #training Mengenal formula DESIGN secara mudah dan komprehensif di jogja, #training Perkembangan desain dari masa ke masa di jakarta, #training Perkembangan desain dari masa ke masa di jogja

TRAINING PERKEMBANGAN DESAIN DARI MASA KE MASA

TRAINING MENGENAL FORMULA DESIGN SECARA MUDAH DAN KOMPREHENSIF

Para pengelola media publikasi perusahaan dituntut untuk menghasilkan
media publikasi yang baik dan menarik. Kemampuan mendesain media
publikasi perusahaan yang baik dan menarik membutuhkan pengetahuan
yang cukup, terutama dalam bidang desain. Secara umum, pada masyarakat
awam yang masih buta dengan dunia desain, terdapat persepsi yang
kurang tepat dengan memandang penguasaan pada software desain sebagai
sebuah keahlian mendesain dan akan menghasilkan karya desain yang baik
dan menarik, padahal inti permasalahannya adalah pada pemahaman pada
prinsip-prinsip desain dan penerapannya pada elemen-elemen desain,
struktur desain, dan gagasan desain yang menciptakan desain yang bagus
dan penuh kebaruan..

Sasaran :
Peserta mengetahui dan memahami serta mampu mempraktekan penerapan
prinsip-prinsip desain, elemen desain, struktur desain, gagasan desain
yang akan meningkatkan kualitas media publikasi perusahaan menjadi
lebih baik dan menarik secara mudah dan terstruktur.

Outline :
Apakah desain itu?
Perkembangan desain dari masa ke masa.
Mengenal formula DESIGN secara mudah dan komprehensif.
* Design & Design Principles
* Elements
* Structures
* Ideas
* Good & Gain
* Novelties.

Sejarah media publikasi
Bagaimana penerapan desain pada media publikasi perusahaan?
Penerapan praktis dari formula DESIGN pada desain media publikasi
perusahaan.

Metode :
Pelatihan ini menekankan pemaparan materi, analisa, diskusi, latihan
dan presentasi desain.

Workshop Leader :
Drs. Evy Saefullah
Menamatkan pendidikan desain di jurusan Desain Grafis FSRD ITB, dan
memperdalamnya pada program Magister Desain pada tempat yang sama.
Berkecimpung dalam berbagai bidang desain komunikasi visual, meliputi
: desain grafis, promosi, publikasi, corporate identity, animasi,
multimedia, media massa, dan periklanan. Beberapa karyanya diantaranya
adalah : Logo dan kemasan Ekstra Joss (Expose Design), Desain cover,
ilustrasi dan layout majalah Swa, Logo PT INTI (Persero), Logo dan
desain tabloid MQ, Logo Hotel The Ardjuna, Company Profile Pos
Logistik (PT Pos Indonesia Persero), dan lainnya. Memberikan Training
pada beberapa penyelenggara, dengan para peserta berasal dari berbagai
perusahaan swasta dan BUMN Indonesia. Kini sebagai konsultan desain
pada Mitramark IMC, dan dosen luar biasa di Universitas Padjadjaran
dan Universitas Pasundan di Kota Bandung.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING DESAIN PRODUK DENGAN INVENTOR 3D

Oct 29, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Pemodelan 2 Dimensi di bandung, #training Desain Produk Dengan Inventor 3D di bandung, #training Desain Produk Dengan Inventor 3D di jakarta, #training Desain Produk Dengan Inventor 3D di jogja, #training Pemodelan 2 Dimensi di jakarta, #training Pemodelan 2 Dimensi di jogja, #training Pengenalan konsep pemodelan berbasis fitur di jakarta, #training Pengenalan konsep pemodelan berbasis fitur di jogja, #training Perakitan Model 3 Dimensi di jakarta, #training Perakitan Model 3 Dimensi di jogja

TRAINING PEMODELAN 2 DIMENSI

TRAINING PERAKITAN MODEL 3 DIMENSI

Pembicara / Fasilitator
Dra. MC. Maryati, MM dan Team
(Pakar dalam bidang Sales and Marketing, akademisi dan sekaligus
praktisi, yang telah berpengalaman dalam memberikan training &
consulting pada organisasi/perusahaan milik pemerintah maupun swasta)

Materi
Inventor merupakan software yang bersifat parametric dengan fasilitas
yang sangat sesuai untuk proses desain pada industry manufaktur.
Autodesk Inventor adalah salah satu dari produk Autodesk Corp. yang
diperuntukkan untuk engineering design and drawing. Autodesk Inventor
merupakan pengembangan dari produk-produk CAD setelah AutoCAD dan
Autodesk Mechanical Desktop yang memiliki beberapa kelebihan dalam
design serta tampilan yang lebih menarik dan real, karena fasilitas
material yang disediakan.

Dengan menggunakan software inventor, gambar yang dihasilkan akan
terintegrasi dan terkoneksi antara gambar 3 dimensi dengan proyeksi 2
dimensi. Setelah mempunyai gambar tiga dimensi, maka dengan mudah kita
dapat membuat gambar proyeksi 2 dimensi yang siap untuk di input ke
bagian produksi. Selain kelebihan diatas, dengan fitur inventor maka
desainer akan lebih mudah dalam mempresentasikan hasil desain, bahkan
dapat menyesuaikan dengan karakter/ material yang akan digunakan.
Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada para peserta mengenai
Software   Autodesk   Inventor beserta langkah- langkah penggunaan
software   tersebut   sehingga dapat membantu para karyawan dalam
pekerjaannya   yang   diharapkan   dapat   meningkatkan produktivitas
perusahaan.

Tujuan :
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat
mengimplementasikan penggunaan software Inventor dalam proses desain
produk sehingga akan menghasilkan desain dalam waktu yang lebih cepat
dan tepat.

OUTLINE MATERI :
1. Pengenalan konsep pemodelan berbasis fitur
2. Pemodelan 2 Dimensi
3. Pemodelan 3 Dimensi
4. Perakitan Model 3 Dimensi
5. Presentasi Pemodelan
• Pembuatan Bill of Material
• Pembuatan exploded View

Wajib diikuti oleh
Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor,
Manager hingga level diatasnya dari bagian Mechanical Engineering,
Research & Development, Drafter, atau siapapun yang ingin menambah
ketrampilan mengenai desain produk untuk meningkatkan kinerja dan
produktivitas.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT

Oct 28, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Employee motivation Audit di bandung, #training Design & Implement HR AUDIT di bandung, #training Design & Implement HR AUDIT di jakarta, #training Design & Implement HR AUDIT di jogja, #training Employee motivation Audit di jakarta, #training Employee motivation Audit di jogja, #training HR planning Audit di jakarta, #training HR planning Audit di jogja, #training Leadership skills Audit di jakarta, #training Leadership skills Audit di jogja

TRAINING EMPLOYEE MOTIVATION AUDIT

TRAINING HR PLANNING AUDIT

Tujuan :
Dapat lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti
reward & benefit, training & development, human resources planning
dsb. Agar HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai
strategic partner.

Materi Training :
1. Pemahaman tentang arti HR Audit
* Reward & benefit Audit
Bagaimana me-retain dan memotivasi the best performer dalam
organisasi.
* Training & development Audit
Mengukur dan memprbaiki keefektifan training & development dalam
oragnisasi
* Employee motivation Audit
Mengukur dan memperbaiki cara memotivasi karyawan, agar karyawan
dapat di-retain dan mempunyai komitmen terhadap organisasi
* Payroll Audit
Memastikan bahwa sistem payroll dapat berjalan tepat waktu dan
akurat.
* HR planning Audit
Dapat memberikan estimasi yang tepat untuk kebutuhan tenaga kerja
dan ketersediaan resources.
* Performance management Audit
Bagaimana me-manage performance employee secara continue dalam
organisasi
* Leadership skills Audit
Mengukur keefektifan dari semua leader pada setiap level dalam
organisasi.
* HR function Audit
Menganalisa dan mengevaluasi peran HR serta kontribusinya dalam
organisasi

2. Langkah – langkah pelaksanaan HR Audit
* Meng-evaluasi kondisi organisasi yang akan di-Audit
* Siapa saja anggota team pelaksana Audit
* Waktu untuk pelaksanaan Audit
* Penetapan tehnik & tools untuk Audit

3. Tehnik dan alat untuk HR Audit
* Data gathering
Survey, interview, dan questionnaire
* Data analysis
Self-assessment data
* Data comparison
Melakukan benchmarking data ke company lain yang mempunyai core
business sama

4. Evaluasi Hasil Audit
* Bagaimana menggunakan hasil dari Audit untuk pengembangan Action
Plan dalam organisasi, yang melibatkan employee
* Jangka waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan Audit berikutnya

Workshop Leader :
Pungki Purnadi, MM.
Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki
pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih
dari 20 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya
seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power
Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate
Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human
Capital Manager . Termasuk di dalamnya beberapa penugasan
International dan regional.

Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-‘genap’-kan dengan
pengalamannya   sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai
industri seperti   tobaccos, power plant, telecommunication, pulp &
paper dan tourism.?
Pungki Purnadi juga adalah salah satu penggagas Sertifikasi Bidang SDM
di   universitas Atmajaya Jakarta dengan program Certified Human
Resources Professional nya (CHRP).

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING DESIGN ACTION PLAN 2015 & ROAD MAP 2015 – 2020

Oct 27, 2023 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Rencana Aksi Desain 2015 & Peta Jalan 2015 - 2020 di bandung, #training Design Action Plan 2015 & Road Map 2015 – 2020 di bandung, #training Design Action Plan 2015 & Road Map 2015 – 2020 di jakarta, #training Design Action Plan 2015 & Road Map 2015 – 2020 di jogja, #training Penentuan Target 2015 – 2020 di jakarta, #training Penentuan Target 2015 – 2020 di jogja, #training Rencana Aksi Desain 2015 & Peta Jalan 2015 - 2020 di jakarta, #training Rencana Aksi Desain 2015 & Peta Jalan 2015 - 2020 di jogja, #training Strategic Thinking and Orientation di jakarta, #training Strategic Thinking and Orientation di jogja

TRAINING RENCANA AKSI DESAIN 2015 & PETA JALAN 2015 – 2020

TRAINING STRATEGIC THINKING AND ORIENTATION

TRAINING DESCRIPTION
Mengapa penting mengikuti workshop ini?
Perubahan bisnis yang cepat menuntut organisasi untuk membuat
perencanaan yang tepat. Jika gagal menyusun perencanaan berarti
merencanakan untuk gagal. Bagi yang belum menyusun, Road Map sangat
membantu memotivasi karyawan karena mengetahui tujuan organisasi 5-10
tahun mendatang. Action Plan yang detail akan membantu pencapaian
target 2015 karena menunjukkan peta strategy dan KPI. Bagi yang sudah
menyusun, ikuti workshop ini, audit Action Plan anda dan pertajam lagi
agar tidak salah langkah. Memang tidak gampang menemukan jawabannya.
Justru karena itulah Workshop ini diadakan. Ajak 2-3 orang agar
organisasi anda mampu mencapai visi yang diidamkan.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah pelatihan diharapkan setiap peserta mampu untuk:
* Menyusun Road Map RJPP sebagai pedoman dalam menentukan arah
kebijakan perusahaan 5-10 tahun mendatang dalam mengeksploitasi
peluang bisnis
* Menyusun-menganalisa-mempertajam Lingkungan Usaha: internal dan
External
* Menyusun-menganalisa-mempertajam Strategy agar mampu memenuhi
kebutuhan konsumen dan menghadapi persaingan hypercompetition
* Mampu mengeksekusi Rencana Kerja RKAP 2015 berdasarkan 4
perspective (making strategy work)

OUTLINE PELATIHAN :
1. Audit kondisi perusahaan terkini. Apa yang perlu diperbaiki
2. Strategic Thinking and Orientation
3. What business are we in and should we in
4. Business Model Generation Canvas
5. Analisa PESTEL – TOWS
6. IKSF – 5 Forces – VRIN
7. Core Competence, Competitive Benchmark
8. Strategy Formulation terkini dari 4 perspective
9. Penyempurnaan Blue Print dengan Strategy Map
10. Penentuan Target 2015 – 2020
11. Penetrasi new market : Blue Ocean Strategy & Strategy Canvas
12. Budgeting: Capex – Opex – Stratex
13. Studi kasus

Trainer : Daniel Hadinata Saputro, MM.MBA.
Daniel Saputro is a Senior Corporate Consultant in several companies.
He is known as Mr Scorecard and successfully diagnoses the most
important priorities to address in many organizations. He suggests a
changeâ€management plan, and then guides the organizations through
the necessary change Nuqul Group (Jordan â€ Middle East) was one of
his clients. Nuqul Group embraces 31 regional and global companies,
with 3000 employees in Jordan and over 5500 worldwide. Daniel also
assisted Change Management Program in Coal Mining company from
Thailand,   handled   Managers   Development Programs and improving
corporate system using Strategy Map, KPI and Balance Scorecard His
main expertise is in improving the effectiveness of people and
organizations by: 1) Establishing relationships with key personnel in
the   organization 2) Researching and evaluating systems in the
organization to understand dysfunctions and/or goals of the systems in
the organization 3) Identifying approaches (or “interventions”) to
improve effectiveness of the organization and its people; 4) Applying
approaches   to   improve effectiveness 5) Evaluating the ongoing
effectiveness of the approaches and their results

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

Tatap Muka/offline
Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

Bandung
Jogjakarta
Surabaya
Jakarta

fasilitas yang didapatkan

Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
Harga yang Reliable
Trainer Kompeten di bidangnya
Pelayanan Maksimal untuk peserta
Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call