trainingdijogja

TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS FISCAL APPROACH

TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN. PENDEKATAN FISKAL

training

TRAINING ANALISIS KEWAJIBAN PPN

 

 

TRAINING DESCRIPTION :
Laporan  keuangan  adalah  hasil  akhir dari proses akuntansi. Laporan
keuangan  menggambarkan  kinerja  dan posisi keuangan perusahaan serta
positioning-nya dalam industri. Selain itu laporan keuangan juga dapat
dijadikan  alat evaluasi kinerja para manager dalam meningkatkan nilai
pemegang saham.

Untuk  mendapatkan informasi yang akurat mengenai kinerja sesungguhnya
dari  satu perusahaan tidak cukup hanya dengan melihatnya dari besaran
laba  yang  dicapai. Yang tidak kalah pentingnya adalah dengan melihat
kondisi  keuangan perusahaan itu sendiri. Karena laba yang besar tidak
selalu  identik  dengan  kondisi  keuangan yang baik walaupun idealnya
memang harus demikian.

Untuk  mengetahui  keadaan  yang sesungguhnya diperlukan suatu analisa
yang mampu menyajikan informasi atau data mengenai berbagai aspek yang
diperlukan  baik  dalam rangka efisiensi pendayagunaan dana atau untuk
pengambilan  keputusan  manajemen,  investasi,  maupun sebagai dasar /
pedoman   perencanaan   perusahaan.   Tidak  terkecuali  analisa  atas
kewajiban perpajakannya.

Tujuannya adalah untuk mengetahui sejauh mana aspek pajak mempengaruhi
performa  keuangan perusahaan? Dan apasaja yang solusinya dan tindakan
perbaikannya?

METODE PELATIHAN :
Metode  yang  digunakan  dalam  pelatihan ini adalah lektur, workshop,
studi kasus dan konsultasi interaktif.

OUTLINE :
1.  GAMBARAN  PENGARUH  ASPEK  PAJAK  TERHADAP  PERPUTARAN RODA BISNIS
PERUSAHAAN
• Siklus penyertaan modal
• Siklus penjualan produk
• Siklus pengadan terhadap barang dan jasa
• Siklus perputaran dan penempatan SDM
• Siklus pembagian penyertaan modal (deviden dan bunga)

2. ANALISIS KEWAJIBAN PPh BADAN
•  Analisis hasil Laporan Keuangan, rasio keuangan, arus uang dam arus
barang
• Analisis biaya dan beban personalia
• Analisis pendapatan
• Analisis harga pokok
• Analisis transaksi hubungan istimewa
• Analisis transaksi-transaksi khusus
• Analisis kredit pajak
• Solusi dan tindakan perbaikan

3. ANALISIS KEWAJIBAN PPN
• Rekonsiliasi omzet PPN dan PPh Badan
• Rekonsiliasi Pajak Masukan dan pengadaan barang dan jasa
•  Analisis faktur pajak dan dokumen tertentu yang dipersamakan dengan
faktur pajak
• Analisis kontrak-kontrak dan transaksi utama
• Solusi dan tindakan perbaikan

4. ANALISIS KEWAJIBAN WITHHOLDING TAX
• Rekonsiliasi objek withholding tax dengan biaya
• Analisis keterkaitan Pajak Masukan dengan objek withholding tax
• Analisis transaksi-transaksi khusus
• Analisis transaksi dengan pihak luar negeri
• Solusi dan tindakan perbaikan

5. ANALISIS KEWAJIBAN PPH PASAL 21
• Perbandingan SPT Masa
• Rekonsiliasi objek PPh PAsal 21 dengan biaya karyawan
•  Analisis kebijakan khusus pegawai seperti pemberian bonus, pesangon
atau pemberian tunjangan pajak
• Analisis pembayaran kepada WPOP selain karyawan
• Solusi dan tindakan perbaikan

6. ANTISIPASI MENGHADAPI PEMERIKSAAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS FOR NON FINANCIAL INSTITUTION

TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK LEMBAGA NON KEUANGAN

training

TRAINING MEMAHAMI KESEHATAN KEUANGAN DAN FINANCIAL DISTRESS

 

 

TRAINER
Dino Martin MBA

DESKRIPSI
Pelatihan  Financial  Statement Analysis for Non Financial Institution
yang  akan  dilaksanakan  2  hari  secara intensif ini bertujuan untuk
meningkatkan  kemampuan  para  peserta  untuk  dapat  menganalisa  dan
menginterpretasikan laporan keuangan secara menyeluruh, sehingga dapat
diajadikan  dasar  sebagai  penilaian  kinerja  perusahaan  dan proses
pengambilan keputusan

MANFAAT PELATIHAN BAGI PESERTA
1. Menguasai teknik dalam menganalisa dan menginterpretasikan laporan
keuangan secara menyeluruh
2. Mendeteksi permasalahan yang ada di perusahaan dengan cepat
3. Menganalisa kemampuan dan kondisi keuangan serta mendeteksi resiko
yang ada
4. Menganalisa area kritikal dalam operasional perusahaan

MATERI
1. FUNGSI DAN PERAN LAPORAN KEUANGAN
2. MEMAHAMI ARTI LAPORAN KEUANGAN
3. MEMAHAMI KESEHATAN KEUANGAN DAN FINANCIAL DISTRESS
4. MENGINTERPRETASIKAN HASIL ANALISA COMPARATIVE DAN COMPARISON
5. MENGINTERPRETASIKAN HASIL ANALISA RATIO
+ Asset Utilization Measurements
+ Operating Performance Measurements
+ Cash Flow Measurements
+ Liquidity Measurements
+ Capital Structure and Solvency Measurements
+ Return on Investment Measurements
+ Dupont Formula
6. MENGINTERPRETASIKAN HASIL ANALISA CASH FLOW
7. ANALISA LAPORAN KEUANGAN SECARA COMPREHENSIVE
8. ANALISA RATIO YANG BERKAITAN DENGAN FUNGSI TERTENTU
9. ANALISA PROFITABILITAS DENGAN MENGGUNAKAN CONTRIBUTION APPROACH

PESERTA
General  Manager,  Financial  Controller,  Finance  Staf  dan Manager,
Accounting  Staf  dan  Manager,  Internal  Auditor,  Planning Staf dan
Manager

METHODE
* Interaktif  Kelas  dengan  Case Study, Group Discussion, & Sharing
Experience
* Rencana Kerja dan Capaian Hasil Pelatihan
* Para  peserta akan diajak untuk mendiskusikan hasil pelatihan yang
akan  dijadikan  rencana kerja setelah kembali ke dunia kerja, dan
capaian hasil rencana kerja

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS FORM MANAGEMENT ACTION

TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN DARI TINDAKAN MANAJEMEN

training

TRAINING PLANNING AND DELAYING DISBURSEMENT

 

 

Pembicara / Fasilitator    Tim Instruktur:
Alex Murtin, SE, M Si, Akt/
Imam Bintoro, SE MSFIN/
Drs. Achmad Tjahjono, MM, Akt/
Ichsan Setiyo B, SE, M Sc, Akt dan Team

Outline Materi:
Financial Management and Financial Manager
* Role of Financial Manager
* Financial Management Process
* Corporate form of Business Organization
* Goal of Financial Management
* Agency Problem and Control of Corporation
* Financial Market and Corporation

Cash Flow Management
* Fundamentals of Cash Flow
* Cash Management Functions
* Accelerating Cash Receipts and Concentrating Funds
* Planning and delaying disbursement
* Forecasting Cash inflows and outflows
* Investing idle cash
* Reporting Cash Balances
* Monitoring the Cash Flow System
* Influences on Cash Management
* Other Operating Units
* Upper Management
* Internal Factors
* External Factors

Liquidity, Solvency and Cash Flow
* Liquidity and Cash Flow
* Measures of Liquidity
* Impact of Budgeting on Cash Flow
* Effects of Budgeting on Cash Flows
* Why Budget ?
* Budget Games
* Budgetary Slack
* Types of Budgets

Budgeting Cash Receipts and Disbursement
* Preparing a Cash Receipts Budget
* Preparing a Disbursements Budget
* Using Probabilities and Cash Flow
* Avoiding pitfalls in Granting Credit
* An Effectiveness Measurement for Management Investment

Corporate Finance
* Cost of Capital
* Capital Budgeting
* Forecasting Earnings
* Effect of Dividend Policy
* Growth Model
* Economic Value Added (EVA)
* Sensitivity Analysi

Wajib diikuti oleh
* Manager
* Staff bagian Finance
* Accounting
* Perpajakan
* Audit

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOW TO DELEGATE WORK & RESPONSIBILITIES

TRAINING BAGAIMANA MENDELEGASIKAN PEKERJAAN & TANGGUNG JAWAB

training

TRAINING KEUNTUNGAN-KEUNTUNGAN PENDELEGASIAN

 

 

Pembicara / Fasilitator
Tekad Wahyono, S Psi, M Si, C Ht dan Team
(Assessor,   Trainer,   Konsultan   SDM  dan  organisasi,  yang  telah
berpengalaman  menangani  berbagai  perusahaan di Indonesia, baik BUMN
maupun PMA)

Materi
Pendelegasian  dan  pembagian  tanggung  jawab  merupakan  proses yang
penting dilakukan oleh para manajer, karena dengan proses ini para SDM
di  organisasi mampu memahami hal-hal yang harus dilakukan dan menjadi
tanggung  jawabnya.  Keberhasilan  dalam  pendelegasian  dan pemberian
tanggung  jawab  akan  mengakibatkan SDM bekerja dengan pemahaman yang
utuh,  sehingga  terjadi  proses  koordinasi yang baik, serta komitmen
terhadap  hasil  kerja  tinggi.  Sebaliknya, jika proses pendelegasian
gagal,   maka  terjadilah  kebingungan,  inkoordinasi  dan  pelemparan
tanggung jawab di antara para karyawan.
Pelatihan ini didisain agar peserta memahami, menerapkan dan sekaligus
mengevaluasi  proses  pendelegasian  dan pemberian tanggung jawab yang
dilakukan selama ini, sekaligus strategi untuk optimalisasinya.
Outline materi:
* Self-assessment  tentang  pendelegasian  tugas/project kepada staf
yang dilakukan selama ini.
* Alasan-alasan  pentingnya  pendelegasian  dan  pemberian  tanggung
jawab kepada karyawan.
* Keuntungan-keuntungan  pendelegasian  dan pemberian tanggung jawab
kepada karyawan.
* Tata  cara/guidance  pendelegasian  dan  pemberian  tanggung jawab
kepada karyawan.
* Praktek   pendelegasian   dan   pemberian  tanggung  jawab  kepada
karyawan.
* Diskusi & tanya jawab.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOW TO DESIGN AN EFFECTIVE SALES PROMOTION PROGRAMS

TRAINING CARA MENDESAIN PROGRAM PROMOSI PENJUALAN YANG EFEKTIF

training

TRAINING SALES PROMOTION UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN

 

 

Pembicara / Fasilitator
Ir. Suhartono Chandra, MM
President Chapter DKI Jakarta Asosiasi Manajemen Indonesia
Strategic Marketing Consultant
Fasilitator  telah  berpengalaman  selama 30 tahun sebagai praktisi di
bidang  Edukasi, Training, Selling & Distribution, HRD, Marketing, dan
konsultan  di  bidang  Strategic  Marketing  dan Marketing Research di
banyak perusahaan besar.

LATAR BELAKANG:
Sales  promotion  merupakan salah satu cara yang paling umum digunakan
untuk  meningkatkan  penjualan. Bahayanya, sales promotion yang sering
digunakan  dengan cara yang tidak tepat akan menurunkan persepsi nilai
sebuah merek di benak konsumen.

Workshop  selama dua hari ini, yang dipandu oleh fasilitator dengan 30
tahun  pengalaman  sebagai  praktisi  dan  konsultan  pemasaran,  akan
mengupas  tuntas bagaimana mendisain program-program promosi penjualan
yang effective.

Temukan strategi promosi penjualan yang terbaik untuk Anda dalam 2-day
workshop bersama Asosiasi Manajemen Indonesia Chapter DKI.

TARGET PESERTA:
– GM / Senior Manager / Manager: Brand, Marketing, Promotion
– Industri: B2B & B2C

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING INTEGRATED RISK MANAGEMENT

TRAINING PENGENALAN INTEGRATED RISK MANAGEMENT

training

TRAINING RISK MANAGEMENT

 

 

DESKRIPSI

Berbagai kejadian menunjukkan lemahnya manajemen resiko di perusahaan.
Gagalnya  pembangunan  berbagai  infrastruktur dan investasi, gagalnya
peluncuran   produk   baru,   dan   bangkrutnya   beberapa  perusahaan
menunjukkan hal tersebut. Perlu disadari, resiko sangat beragam, dapat
terjadi  di  semua  tingkat  dan area dalam perusahaan, dengan tingkat
kepentingan  pengelolaan  yang  berbeda.  Ada resiko yang perlu segera
ditangani,  ada  resiko yang bisa dihindari, ada resiko yang dibiarkan
terjadi. Perlakuan terhadap resiko secara berbeda-beda tergantung pada
kemampuan  perusahaan untuk mengenali dan mengukur setiap jenis resiko
dan   menetapkan  prioritasnya.  Pengelolaan  resiko  yang  baik,  dan
terintegrasi  bukan  saja  memperbaiki  kepastian  usaha  tetapi dapat
meningkatkan keunggulan bersaing dan nilai perusahaan.

MATERI Training Integrated Risk Management
* Proses pengelolaan resiko secara terintegrasi
* Identifikasi resiko
* Pengukuran resiko
* Penanganan resiko

MANFAAT
* Memahami  cara  mengidentifikasi  ragam resiko dan karakteristik
masing-masing resiko
* Memahami  cara  mengukur  dan  memetakan  profil resiko sehingga
dapat menyusun prioritas penanganan resiko
* Memahami  berbagai metoda penanganan resiko secara korporat

PESERTA

Setiap  orang  adalah  manajer  resiko. Oleh karena itu, lokakarya ini
tepat  untuk  diikuti  oleh  semua  manajer  resiko di berbagai fungsi
(pemasaran,  operasi/produksi,  SDM, keuangan) apalagi manajer resiko,
dan staf atau analis perusahaan yang bertanggung jawab untuk melakukan
pengkajian dan penyusunan rekomendasi pengelolaan resiko.

TRAINING METHOD

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING INTEGRATED RISK MANAGEMENT

TRAINING PENGENALAN INTEGRATED RISK MANAGEMENT

training

TRAINING RISK MANAGEMENT

 

 

DESKRIPSI

Berbagai kejadian menunjukkan lemahnya manajemen resiko di perusahaan.
Gagalnya  pembangunan  berbagai  infrastruktur dan investasi, gagalnya
peluncuran   produk   baru,   dan   bangkrutnya   beberapa  perusahaan
menunjukkan hal tersebut. Perlu disadari, resiko sangat beragam, dapat
terjadi  di  semua  tingkat  dan area dalam perusahaan, dengan tingkat
kepentingan  pengelolaan  yang  berbeda.  Ada resiko yang perlu segera
ditangani,  ada  resiko yang bisa dihindari, ada resiko yang dibiarkan
terjadi. Perlakuan terhadap resiko secara berbeda-beda tergantung pada
kemampuan  perusahaan untuk mengenali dan mengukur setiap jenis resiko
dan   menetapkan  prioritasnya.  Pengelolaan  resiko  yang  baik,  dan
terintegrasi  bukan  saja  memperbaiki  kepastian  usaha  tetapi dapat
meningkatkan keunggulan bersaing dan nilai perusahaan.

MATERI Training Integrated Risk Management
* Proses pengelolaan resiko secara terintegrasi
* Identifikasi resiko
* Pengukuran resiko
* Penanganan resiko

MANFAAT
* Memahami  cara  mengidentifikasi  ragam resiko dan karakteristik
masing-masing resiko
* Memahami  cara  mengukur  dan  memetakan  profil resiko sehingga
dapat menyusun prioritas penanganan resiko
* Memahami  berbagai metoda penanganan resiko secara korporat

PESERTA

Setiap  orang  adalah  manajer  resiko. Oleh karena itu, lokakarya ini
tepat  untuk  diikuti  oleh  semua  manajer  resiko di berbagai fungsi
(pemasaran,  operasi/produksi,  SDM, keuangan) apalagi manajer resiko,
dan staf atau analis perusahaan yang bertanggung jawab untuk melakukan
pengkajian dan penyusunan rekomendasi pengelolaan resiko.

TRAINING METHOD

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING IT PROJECT MANAGEMENT BASED ON PMBOK 5TH 2013 – THEORY AND PRACTICES USING MICROSOFT PROJECT

TRAINING MANAJEMEN PROYEK

training

TRAINING PENGGUNAAN MS PROYEK

 

 

Workshop Leader
Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based).
* Pemegang  sertifikasi internasional Project Management berdasarkan
PMBOK – PMI, USA dan  Human Resource Management (US-based), Alumni
of  Institut  Teknologi Bandung (1992) dan   Post Graduate Diploma
dari  University  of  South  Australia, Adelaide (1995).  Beberapa
Sertifikasi   Internasional   yang   dipegangnya  adalah:  Project
Management  (PM)/ITPM,  Software  Business Analysis (SBA), Systems
Analysis  and  Design  (SAD),  Software  Quality  Assurance (SQA),
Software  Testing  Professional  (STP),  IT Infrastructure Library
(ITIL  ) (v2, v3 2007, v3 2011), Disaster Recovery Planning (DRP),
ISO/IEC   20000  Foundation   (edition  2011),  Microsoft  Project
Certified
* Memiliki  pengalaman  lebih dari 15 tahun di bidang IT, Management
and  Business.  Beliau  Mengelola  Proyek  berskala  Nasional  dan
International.  Memberikan  jasa  konsultansi  di  bidang  Project
Management   dan   IT   Project   Management,  Enterprise  Project
Management  using  Project  Server  2003/2007/2010,  Pelatihan dan
Konsultansi  Implementasi  Balanced  Scorecard, dan  IT Management
consulting.   Beliau   merupakan  salah  satu  pendesain  software
Balanced  Scorecard MBRIO yang telah digunakan beberapa perusahaan
swasta berskala UKM.
* Beliau berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan baik
public  maupun  in-house  dan  Coaching untuk bidang Manajemen dan
IT   Management  termasuk:  Project Management (PM)/ITPM, Software
Business  Analysis  (SBA),  Systems  Analysis  and  Design  (SAD),
Software  Quality  Assurance  (SQA), Software Testing Professional
(STP),   IT  Infrastructure  Library  (ITIL  V2 and V3 ), Disaster
Recovery  Planning (DRP), IT Risk Management, Information Security
Management  based on PBI, COBIT 5 Foundation, Operation Management
(Supply   Chain   Management,   Logistics   Management,  Warehouse
Management,   Inventory   Management),   Project   Financing,   HR
Management   series   termasuk   Persiapan   Ujian  HR  Management
(US-Based),  Finance/Accounting,  Sales/Marketing,  ISO/IEC  20000
Foundation, Penyusunan Cetak Biru Teknologi Informasi  berdasarkan
Peraturan Menteri BUMN PER02MBU2013
* Dari  tahun  2001  s/d sekarang Beliau telah membimbing lebih dari
5000   para  project  Manager  di  Indonesia  mempelajari  Project
Management dan IT Project Management berdasarkan standard defector
PMBOK  – PMI, USA mulai dari versi 2000, 2004, dan 2008, dan PMBOK
5^th edition 2013 (THE NEW PMBOK).
* Beberapa     klien     yang    pernah    mendapatkan    bimbingan/
training/coaching/   konsultasi  Project  Management/  IT  Project
Management sejak 2001 s/d sekarang diantaranya adalah:

Pemerintahan & BUMN:
Bank  Indonesia,  Bank  Mandiri  (Persero)  Tbk, Bank Negara Indonesia
(Persero)  Tbk,  Bank  Rakyat  Indonesia (Persero) Tbk, Depnakertrans,
Departemen  Dalam  Negri,  Departemen PU, Departemen Agama, Departemen
Keuangan,  PLN, BKPM, BPKP, PUSRI, Sekolah Staff Komando Angkatan Laut
(SESKOAL).  Telkom,  Sigma  Cipta Caraka, Komisi Pemberantasan Korupsi
(KPK), Antam, Tbk, Laras Astra Kartika, Telkom Sigma, dll.
Perusahaan Swasta:
Bank  Artha  Graha  International Tbk, Bank BTN, Bank UOB Buana, Artha
Jasa,  Kabel  Vision,  Alcatel,  Hindoli  (A  Cargill  Co), Satelindo,
Excelcom,  Bank  Bali,  Bank  Permata,  Tbk,  Citra Sari Makmur, Amway
Indonesia, Pabrik Kerta Tjiwi Kimia, Astragraphia, Tbk, Metro TV news,
Intikom,   Bank  DKI,  Galenium  Pharmasia  Lab,  Unicharm  Indonesia,
Primacom, Gramedia – Majalah, Swadharma, Data Script, Bank Mega, Astra
Oto  Parts,  Talisman  Energy  Inc,  Berca  Hardaya  Perkasa,  Mandiri
Sekuritas,  Arutmin,  ACC,  Sewatama, Jasa Power Indonesia, CTI Group,
dll
Perusahaan Asing:
Caltex,  Unocal,  PWC,  Chevron,  BHP  Billiton, Vico Indonesia, Coats
Indonesia,  Sumiko  Leadframe  Bintan,  Metlife Sejahtera, Santos Asia
Pacific Pty Ltd, German Centre, Thames PAM Jaya, AC Nielsen Indonesia,
KPC, Freeport Indonesia, Mattel Indonesia, Bank Rabobank International
Indonesia,  Roche  Indonesia, Nestle Indonesia, Arun LNG, Sinar Meadow
International  Indonesia,  Bank  HSBC,  Oberthur Indonesia, Bank Woori
Indonesia,  Bank  of  Tokyo,  Atlas  Copo,  Bank RBS, AWTG Limited UK,
Ericsson Indonesia, dll.
Universitas & LSM:
Universitas   PETRA,   STIE   Perbanas,   Universitas   Trisakti,  HIV
Foundation,   Universitas   Maranatha,   Universitas   Satya   Wacana,
Universitas Atmajaya World Vision, dll.
Pengantar
IT Project Management adalah basis pengetahuan bagi IT Project manager
agar  mereka  bisa  berhasil  dalam  mengelola  proyeknya.  IT Project
Management  terdiri  dari  berbagai  metodologi dan tool yang membantu
dalam  perencanaan,  pelaksanaan, dan pengontrolan IT Project. Project
Manager  bertanggung  jawab  atas  pengumpulan,  pengorganisasian, dan
pengarahan  sumber  daya  yang  diperlukan  agar proyek dapat mencapai
hasil  yang  paling  efision. Karena IT Project sangat bergantung pada
pengelolaan  data,  maka salah satu hal terbaik yang IT Project Manage
dapat  lakukan untuk meningkatkan produktivitasnya adalah memanfaatkan
IT Project Management Software Solution yang paling up-to-date.
Dirancang  khusus  untuk  manajer proyek dan tim, Workshop berdurasi 3
hari  ini  membahas  secara  komprehensif  the full life cycle dari IT
Project  Management.  Ditargetkan  untuk  IT  Project Manager dan Team
serta  pihak-pihak terkait dengan IT Project Management, pelatihan ini
mencakup  pembahasan  tentang  dasar-dasar  manajemen proyek, termasuk
Requirements writing, Work breakdown structure (WBS), tehnik Planning,
kemudian  memperkenalkan  Phase/Gate Review, work packages, resiko dan
topik  lainnya.  Mempelajari  bagaimana  mengembangkan cross-funtional
teams yang kuat, membuat Project Scope Statement yang solid, menangani
changes  dan  scope-creep,  dan  terus menjaga agar selalu mendapatkan
dukungan  dari  senior  management.   Dan pelatihan ini selaras dengan
PMBOK ©Guide Aligned.
Tujuan
Setelah  mengikuti  pelatihan  ini, maka Para Peserta akan mendapatkan
pengetahuan dan skill IT Project Management, khususnya mampu:
* Memahami  IT project life cycle
* Memahami metodologi Project Management
* Membuat IT project business case, schedule, dan budget
* Mengestimasi IT project costs
* Melakukan procurement untuk human resources dan capital resources
* Memahami Resiko pada IT projects
* Mengidentifikasi, Menilai, dan mengelola Resiko
* Membuat Metrik-Metrik  Quality
* Memonitor Project Progress
* Bagaimana  menggunakan  PM  Software  –  Microsoft  Project  dalam
scheduling dan  budgeting IT Projects.

Manfaat Pelatihan
* Para  peserta  akan  mendapatkan  IT PM TOOLKIT terdiri dari Bahan
Belajar,  Referensi,  Proses  dan Template, Contoh Studi Kasus  IT
PROJECT
* Trainer   berpengalaman  dan  pemegang  sertifikasi  International
bidang Project Management akan membimbing peserta dalam Sesi Studi
Kasus menggunakan Pendekatan Hands-on
* Getting  the  skills  of  using  Microsoft Project 2007/2010 under
guidance of experieced and skillfull trainer
* Para  Peserta  akan mendapatkan keterampilan menggunakan Microsoft
Project  2007/2010  dalam waktu singkat di bawah bimbingan trainer
yang berpengalaman  dan trampil.

Syllabus
Day 1
IT Project Failure and Success
* Reasons for IT Project Failure
* Reasons for IT Project Success
* How to Plan for IT Project Success
* IT Projects: What Makes Them Different?

Project Management Foundation
* Project Management Institute (PMI) framework
* Project Management Basics
* Project Management Life Cycle
* Project Management Knowledge Areas
* Triple Constraints of Project Management
* Types of Project Organizations

Project Initiation
* Project Selection and Prioritization
* Business Case Development
* Stakeholder Analysis
* Project Charter
* Project Objectives
* Constraints and Assumptions

Project Scope Definition
* Scope Statement
* Requirements: Defining and Gathering
+ Identifying requirements
+ Approaches to elicit requirements
+ Functional vs. technical requirements
+ Requirements traceability
* Work Breakdown Structure
+ Identifying tasks and activities
+ WBS dictionary

Time Management and Scheduling
* Activity Definition
* Activity Sequencing
* Estimating Activity Duration
* PERT
* Network Diagramming
* Critical Path
* Float and Lag

Day 2
Resource Planning
* Identify Required Project Resources
* Roles and Responsibilities
* Resource Assignment Matrix
* Staffing Management
* Resource Constraints

Cost Management and Control
* Cost Estimating Techniques
* Types of Estimates
* Contingency and Management Reserves
* Typical IT Expenditures
* Controlling and Managing Costs
* Earned Value Analysis

Communications Management
* Manage Stakeholder Expectations
* Considerations for Effective Communication
* Communication Management Plan
* Project Status Report

Day 3
Project Risk Management
* Risk Sources for the IT Project
* Stakeholder Risk Tolerance
* Risk Identification
* Risk Ranking
* Risk Triggers
* Risk Response Strategies

Procurement and Sourcing
* Role of the Project Manager in Procurement
* Build or Buy
* Sourcing Management
* Procurement Life Cycle
* Procurement Documents
* Contract Requirements and Legal Terms
* Contract Types

Project Management Methodologies
* Stage-Gate
* Organizational Project Management Maturity Model
* Critical Chain
* IT Project Management Methodologies
+ Extreme Project Management
+ Waterfall
+ Rapid Application Development
+ Rational Unified Model
+ Capability Maturity Model Integrated

Controlling and Managing Change
* Causes of Change
* Change Control Framework
* Integrated Change Control
* Change Control Process
* Change Control Tools

Quality Assurance and Control
* Creating Project Quality
* Quality Management Theories
* Quality Tools and Techniques
* IT Project Testing

Phase and Project Closure
* Contract Closeout
* Administrative Closure
* Lessons Learned
* Phase and Project Reports

Target Audience
Pelatihan  ini  ditujukan  untuk Project Manager yang sedang mengelola
proyek   berskala   menengah-ke-skala   besar   dan   cross-functional
projects.   Manajer fungsional, manajer lini, dan arsitek yang bekerja
sebagai   group   leaders  pada  pada  proyek  dan  bertanggung  jawab
mengembangkan  bagian dari proyek atau sub-proyek juga seharusnya juga
hadir.
Secara khusus pelatihan ini dirancang untuk:
Project  Managers,  Architects  &  Groups  Leaders,  Functional & Line
Managers,  IT. Juga dapat dihadiri oleh Developers and Staff, Advanced
Project  Managers,  Senior  Managers,  Business  Analysts, PMO/Project
Specialist, Technical, Non-Technical, Pharma/Biomed, dan lain-lain.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING MAN POWER PLANNING

TRAINING PENGENALAN MAN POWER PLANNING

training

TRAINING PRINSIP MAN POWER PLANNING

 

 

DESCRIPTION

Sebuah  perusahaan  yang  sukses  pasti mempunyai SDM yang berkualitas
dalam  menjalankan  bisnisnya.  Untuk  mencapai  semua  itu diperlukan
perencanaan  yang matang dan sistematis dengan analisa data yang tepat
serta  mempertimbangkan  berbagai  aspek tersedianya SDM sesuai rasio.
Perencanaan  SDM (Manpower Planning) suatu proses untuk menghitung dan
merencanakan   jumlah   kebutuhan   pegawai  yang  paling  optimal  di
perusahaan.   Kegiatan   ini   merupakan   suatu  langkah  awal  untuk
menciptakan    jumlah    karyawan   yang   sesuai   dengan   kebutuhan
perusahaan. Sehingga  tidak  terlalu  berlebihan  yang  mengakibatkan
tidak  efisien  atau kekurangan pegawai sehingga lambat mengantisipasi
perkembangan  bisnis.  Pemahaman  yang baik mengenai perencanaan tentu
mutlak  dibutuhkan  oleh  pada praktisi SDM di perusahaan. Oleh karena
itu  dengan adanya program pelatihan akan memberikan wawasan strategis
dan  teknis  dari  Manpower Planning & Placement (MPP) metodologi bagi
organisasi  perusahaan. Dengan pendekatan yang komprehensif diharapkan
program  ini  dapat  memberikan  bantuan  kepada para MPP professional
dengan  berbagai  kemampuan  dan  pertimbangan  yang  dibutuhkan dalam
mengembangkan   MPP.   Pelatihan   ini  juga  akan  memperjelas  aspek
kualitatif dan kuantitatif dari proses staffing di dalam organisasi.

OBJECTIVES
* Membekali peserta dengan berbagai pengetahuan dan ketrampilan yang
diperlukan  untuk  menyusun  MPP  baik dalam jangka pendek ataupun
dalam jangka panjang.
* Membantu terciptanya pengertian yang sama tentang MPP antara pihak
HR  dan Line Management terhadap metodologi dan filosofi MPP serta
pengelolaannya.
* Peserta  memahami  cara-cara  penyusunan  manpower  planning  yang
efektif,  sehingga  partisipan dapat memberikan kontribusi optimal
di dalam penyusunan MPP di organisasinya masing-masing.

COURSE OUTLINE
* Prinsip Dasar Manpower Planning
* Manpower Planning dan Business Strategi
* Faktor Utama yang Mempengaruhi Manpower Planning
* Long Term, Medium Term and Short Term Manpower Plan
* Asumsi Dasar Manpower Planning
* Estimasi Jumlah Manpower
* Analisa  Faktor  Internal  dan  Eksternal dari Proses Pengembangan
Organisasi
* Budgeting dalam Proses Manpower Planning
* Perangkat   HR   lainnya   (Recruitment,   Career,   Training  and
Development, dsb)
* Implikasi Manpower Planning
* Execution Plan
* Latihan-Latihan Praktis

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING MANAJEMEN ALIH DAYA BERDASARKAN PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN (OJK)

TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN ALIH DAYA BERDASARKAN PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN (OJK)

training

TRAINING PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN

 

 

DESCRIPTION

Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan
yang  menarik  untuk  melakukan  efisiensi  biaya  tenaga  kerja. Akan
tetapi,  banyak  pihak  yang  tidak setuju dengan kondisi semacam ini,
bahkan   mengusulkan   agar  pemerintah  mengeluarkan  kebijakan  yang
melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya,
sejumlah  studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai tenaga kerja yang
terlalu  kaku  dan  rigid  dalam  jangka panjang justru akan merugikan
ekonomi  sebuah  negeri. Dengan kata lain, peraturan tenaga kerja yang
“terlaluâ€?  melindungi  kepentingan dan hak pekerja acapkali justru
menjadi  bumerang  bagi  kemajuan  ekonomi  bangsa.  Training ini akan
membahas  mengenai  manajemen outsourcing dari pengertian, dasar hukum
sampai manajemen kinerja outsourcing.

OBJECTIVES
* Setelah  mengikuti  pelatihan  ini  diharapkan  para peserta mampu
untuk  memanage  dan  mencari  strategi  yang paling efektif dalam
melakukan kebijakan outsourcing yang menguntungkan bagi perusahaan
* Memahami  kelebihan  dan kekurangan menggunakan tenaga outsourcing
baik dari segi aturan maupun hukum
* Dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
* Mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

COURSE OUTLINE

1. Pengertian Outsourcing

2. Jenis-Jenis Outsourcing

3. Dasar Hukum Outsourcing

4. Tahapan Proses dalam Outsourcing

5. Analisa Biaya

6. Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Kerja Outsourcing

7. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja Outsourcing

8. Manajemen Kinerja

9. Outsourcing
* Tinjauan Umum tentang Outsourcing dan Penggunaannya di dalam Dunia
Bisnis
* Penerapan Strategi Outsourcing
* Pelaksanaan Kontrol dan Outsourcing
* Strategi Outsourcing yang Menuju Kemitraan (Partnership)

10. Analisa Hukum Outsourcing
* Peraturan  Otoritas  Jasa  Keuangan  Nomor  9/POJK.03/2017 tentang
Prinsip  Kehati-hatian  Bagi  Bank  Umum yang Melakukan Penyerahan
Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Pihak Lain

11. Dampak dari Strategi Outsourcing
* Problematika  Pengaturan  Outsourcing, Pengawasan dan Penegakannya
di Indonesia
* Keuntungan dan Strategi Outsourcing
* Dampak dari Pelaksanaan Strategi Outsourcing
* Evaluasi dari Hasil Pelaksanaan Outsourcing

12.  Problematika  Pengaturan Outsourcing, Pengawasan dan Penegakannya
di Indonesia

13. Keuntungan dan Strategi Outsourcing

14. Manajemen Resiko Melalui Perangkat Hukum

15. Hukum Kontrak dan Negosiasi

16. Tahapan Proses dalam Outsourcing

17. Dasar Hukum Outsourcing yang Berlaku

18. Menghindari dan Mengelola Sengketa

19. Cara-cara Penyelesaian Sengketa

20. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja Outsourcing

21.  Mampu  Mengelola  Tenaga  dan Jasa Outsourcing Secara Efektif dan
Efisien

22. Memahami Konsep dan Implementasi Outsourcing Management

23. Dampak dari Pelaksanaan Strategi Outsourcing

24. Evaluasi dari Hasil Pelaksanaan Outsourcing

25. Studi Kasus Mengenai Manajemen Outsourcing

PARTICIPANT

HR/Personal  Director, HR/Personal Manager, HR Professional, Corporate
Counsel/Pengacara,  Staff  Legal, Perusahaan Konsultan (hukum, bisnis,
HR, dan tenaga kerja) serta para Praktisi HR.

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call