Archive: October 11, 2022

TRAINING APPLIED MARKETING RESEARCH

TRAINING PENGENALAN APPLIED MARKETING RESEARCH

training

TRAINING RISET MARKETING

 

 

DESCRIPTION

Applied  Marketing  Research  focuses  on the collection, analysis and
reporting  of  market  research  data, with a majority of the lectures
geared  toward  illustrating when to use which quantitative analytical
techniques  and  how  to  understand and report results, including key
multivariate techniques. Students identify a research area to address,
develop  and  implement  a  research  programme  to  address  specific
questions,  analyse  data in depth (including utilising one or more of
the advanced techniques) and report their findings and conclusions.

OBJECTIVES

On successful completion of the course students will be able to:
* Evaluate  research  strategies in the context of a chosen research
topic
* Synthesise marketing theory and practice
* Develop a strategy to complete a research project
* Outline and implement a research plan to complete a project
* Choose, implement and interpret suitable analytical techniques for
a project
* Utilise  statistical  software  packages to support and enrich the
research process
* Demonstrate report-writing skills and suitable presentation skills
using appropriate business technology to communicate processes and
outcomes involved in a research project
* Incorporate  collaborative process plans and action plans to guide
project management in achieving project milestones.

COURSE OUTLINE

SPSS  (Statistical  Packages, Service & Solutions) will feature in the
lectures  and  will  form  the  basis  for  a majority of the hands-on
component  of  the tutorials to be held in the computer labs on how to
run and interpret the various analysis techniques. Tutorials will also
cover major project management issues.

The principal areas to be covered in the course include :
* Research design and implementation
* Qualitative data analysis
* Data screening, cleaning and preparation
* Comparing the responses of different groups
* Measuring the association between variables
* Reviewing widely used multivariate statistics
* Report writing

PARTICIPANT

Marketing Research.

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING WITHHOLDING TAX

training

 

 

DESKRIPSI

Dalam  menentukan apa saja jenis-jenis penghasilan yang akan dikenakan
withholding  tax  pemerintah diberikan keleluasaan mementukan sendiri,
hal ini sesuai dengan UU PPh baru. Pasal 4 ayat (2), Pasal 23 ayat (1)
huruf c butir 2 dan Pasal 23 ayat (2) merupakan contoh peraturan dalam
UU   PPh   yang   memberikan  keleluasaan  terhadap  pemerintah  dalam
menentukan   withholding   tax.  Dengan  demikian  wajib  pajak  harus
pendai-pandai  dalam  melakukan  upaya  legal untuk meminimalkan beban
pajak perusahaan.

TUJUAN
1. Mampu  memahami update peraturan perpajakan terkini terkait dengan
withholding
2. Mampu menghitung berapa kewajiban pajak terutang dari setiap jenis
transaksi
3. Mampu menyusun SPT Withholding Tax serta menerbitkan bukti potong
4. Dapat  memberikan masukan terkait konsekuensi kewajiban perpajakan
yang timbul dari setiap pembuatan kotrak kerjasama
5. Mampu  melakukan  perencanaan  perpajakan  perusahaan dalam rangka
antisipasi  atas  timbulnya kewajiban perpajakan yang muncul dalam
setiap transaksi
6. Mampu  mengevaluasi  seberapa  besar  tingkat kepatuhan perpajakan
terkait dengan withholding tax dari perusahaan

PARTICIPANTS

Staff  senior  dan  manajer  di  bidang  tax,  accounting dan finance,
treasury, audit, dan risk management yang ingin lebih professional dan
meningkatkan keahlian dalam konsep dan aplikasi cash flow dan treasury
management.

OUTLINE MATERI Training Withholding Tax

1. Overview Peraturan Perpajakan Terkait dengan Withholding Tax

2. Withholding Tax dan Implikasi Terhadap Perpajakan

3. Teknik Pemotongan dan Pemungutan serta Permasalahan yang Timbul
* Teknis Pemotongan PPh Pasal 21
* Teknis Pemungutan PPh Pasal 22
* Teknis Pemotongan PPh Pasal 23
* Teknis Pemotongan PPh Pasal 26
* Teknis Pemotongan PPh Pasal 4 Ayat (2)

4. Hal-hal Lain Terkait Masalah Pemotongn dan Pemungutan

5.  Teknik Ekualisasi Objek PPh Pemotongan dan Pemungutan dengan Biaya
PPh Badan dan Objek PPN

6.  Pengujian  dan  Dokumentasi  PPh  Pemotongan  dan  Pemungutan pada
Pemeriksaan Pajak

7. Diskusi dan Studi Kasus

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING AHLI K3 SPESIALIS PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT A

TRAINING PENGENALAN AHLI K3 SPESIALIS PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT A

training

TRAINING PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT A

 

 

OUTPUT

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu :
* Menilai  tingkat  resiko  &  meminimalkan  kerugian yang merupakan
timbul
* Merancang sistem proteksi kebakaran
* Mengevaluasi konsep sistem proteksi kebakaran

OUTLINE
1. Pengembangan Program Keselamatan & Kesehatan Kerja
2. Penaksiran Resiko Kebakaran
3. Perancangan Sistem Proteksi Kebakaran berdasarkan Basis Kinerja
4. Model dan Simulasi Kebakaran (visualisasi menggunakan komputer)
5. Prinsip   Analisa   Biaya  dan  Metode  Penilaian  Investasi  pada
Kebakaran
6. Perlindungan Terhadap Bahaya Peledakan
7. Sistem Pengendalian Asap
8. Konstruksi Bangunan yang Berkaitan dengan Penanggulangan Kebakaran
9. Dampak Lingkungan pada Penanggulangan Kebakaran
10. Evaluasi Sistem Proteksi Kebakaran
11. Uji  Sifat  Bakar  Bahan  Bangunan  dan Uji Ketahanan Api Komponen
Struktur Bangunan
12. Audit Kebakaran Internal
13. Praktek Perancangan Sistem Proteksi Kebakaran

WHO SHOULD ATTEND

Safety   Manager/Supervisor,   Technical  Manager,  Building  Manager,
Fire/Safety Inspector, Fire Engineer, Risk Manager, dll.

PERSYARATAN PESERTA

1. Berpendidikan sarjana, sarjana muda atau sederajat dengan ketentuan
sebagai berikut :
* Sarjana  dengan  pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya
sekurang-kurangnya 2 tahun
* Sarjana  Muda atau sederajat dengan pengalaman kerja sesuai dengan
bidang keahliannya sekurang-kurangnya 4 tahun

2. Berbadan sehat

3. Berkelakuan baik

4. Bekerja penuh di instansi yang bersangkutan

5. Lulus seleksi dari Tim Penilai

6. Sudah pernah mengikuti Pelatihan Pemadam Kebakaran Level D dan B

Untuk keperluan pembuatan Sertifikat dan Surat Penunjukan Sebagai Ahli
K3 Pemadam Kebakaran, maka para peserta diharuskan menyerahkan :
1. Photo berwarna ukuran 4×6 dan 3×4 masing-masing 2 lembar
2. Fotocopy ijazah terakhir sebanyak 2 lembar
3. Fotocopy sertifikat dan lisensi pemadam kebakaran level D dan B
4. Fotocopy KTP masih berlaku
5. Surat Keterangan sehat dari Dokter terbaru
6. Surat  Keterangan  kerja  dari perusahaan yang bersangkutan sesuai
dengan sertifikasi yang akan diikuti
7. Membawa Laptop

SERTIFIKASI

Sertifikasi  Ahli Madya dari Kemnaker RI dan Surat Penunjukkan Ahli K3
Spesialis Penanggulangan Kebakaran dari Kemnaker RI.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING OVERHAUL GEARBOX

TRAINING PENGENALAN OVERHAUL GEARBOX

training

TRAINING DASAR-DASAR GEARBOX

 

 

OBJECTIVE

This  class  will provide the participant with the knowledge needed to
properly  maintain,  service,  inspect, select and repair a variety of
Industrial gearboxes

COURSE CONTENT

Gearing Fundamentals
* Types of gears
* Arrangement and geometry
* Mesh operations
* Heat treating techniques
* Gear ratings and quality

Bearings
* Rolling element
* Fixed, floating, ball, etc.
* Hydrodynamic fluid film bearings
* Bearing configurations
* Operating characteristics

Gearbox Lubrication & Principles
* Viscosity index and pour point
* Types of lubrication systems
* Thermal ratings
* Key lubricant characteristics
* Modes of lubrication failure

Gear Instrumentation Measurements
* Temperature
* Flow
* Pressure
* Vibration
* Noise

Analytical Tools
* Gear design and rating
* Rotor dynamics
* Bearing and shaft analysis
* Unbalanced response program
* Finite element analysis

Gearbox Testing
* Spin testing
* Partial load testing
* Full load testing
* Full torque testing
* Post-test disassembly and inspection

Gear Element Failure Modes
* Pitting failures
* Overloading failures
* Tooth fractures
* Misalignment
* Abrasive wear

Bearing Failure Modes
* Overheating
* Corrosion
* Scoring
* Slippage tracks
* Contamination

Gearbox Selection Requirements
* Prime movers
* Driven equipment
* Couplings
* System arrangement
* Operating conditions

TRAINING METHOD

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING ASISTEN APOTEKER RUMAH SAKIT

TRAINING PENGENALAN ASISTEN APOTEKER RUMAH SAKIT

training

TRAINING ASISTEN APOTEKER

 

 

DESKRIPSI

Pelatihan  asisten apoteker rumah sakit bermanfaat untuk meningkatkan
keahlian  dan  wawasan  asisten  apoteker  di Rumah Sakit atau Klinik.
Asisten  Apoteker  bisa  di  bilang salah satu profesi yang sudah lama
diketahui  dalam pelayanan di ruang lingkup masyarakat luas dan hingga
kini  profesi  asisten  apoteker  masih  sangat  dibutuhkan, mengingat
jumlah  sarana-sarana  pelayanan  kesehatan  khususnya sarana–sarana
kefarmasian  berkembang  terus seiring meningkatnya jumlah penduduk di
Indonesia. Peningkatan ilmu kesehatan dan pergeseran paradigma profesi
farmasi  di  bidang pelayanan kesehatan dari drug oriented kepatient
oriented,  menuntut peningkatan peran tenaga farmasi (Asisten Apoteker
dan  Farmasis) yang bekerja di rumah sakit, agar kualitas hidup pasien
meningkat.  Untuk  mencapai  tujuan tersebut, dibutuhkan peran Asisten
Apoteker   dalam   pelayanan   kefarmasian,   serta   peran   Farmasis
dalam patient  safety dan manajemen obat yang baik. Untuk mendukung
pharmaceutical  care, peran  asisten  apoteker  dan farmasis di rumah
sakit  dalam  pengelolaan  obat  harus  efisien dan efektif, baik dari
seleksi, pengadaan, pendistribusian sampai ke penggunaan yang didukung
oleh  manajemen  keuangan,  system  informasi  manajemen,  sumber daya
manusia dan manajemen pemasaran. Siklus pengelolaan obat dan pelayanan
tersebut  harus  diketahui  dan  dikuasai  oleh  Asisten  Apoteker dan
Farmasis sebagai tenaga Professional.

TUJUAN

Tujuan  dari  pelatihan  asisten  apoteker  rumah  sakit  adalah untuk
meningkatkan  pengetahuan  dan  skill  asisten apoteker, farmasis, dan
apoteker tentang Metode Pelayanan Farmasi di Rumah Sakit.

OUTLINE
1. Pengetahuan meliputi manajemen obat di rumah sakit
2. Creation obat di rumah sakit
3. Indikator  efisien  dan  efektifit  dalam  mengelola obat di rumah
sakit
4. Distribusi obat
5. Inventarisasi Kontrol
6. Penggunaan obat di rumah sakit

PARTICIPANT
1. Asisten Apoteker.
2. Divisi Instaliasi Farmasi.
3. Apoteker.
4. Semua Pihak yang Terlibat dalam Manajemen Farmasi di Rumah Sakit.

TRAINING METHOD

Presentation

Group Discussion

Case Study

Evaluation

Certification Test

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING WITHHOLDING TAX PLANNING

TRAINING PERENCANAAN PAJAK PEMOTONGAN

training

TRAINING TAX PLANNING PPH WITHHOLDING TAX

 

 

OVERVIEW

Peraturan  perpajakan  yang  ditetapkan  pemerintah  merupakan panduan
kepada  WP  (Wajib  Pajak)  dalam  menunaikan kewajiban perpajakan dan
sebagai dasar bagi pemerintah (fiskus) untuk menguji kepatuhan para WP
dalam  memenuhi  kewajibannya.  Wajib  pajak  yang melanggar peraturan
perpajakan  akan  dikenakan  sanksi sebagaimana diatur dalam Ketentuan
Umum dan Tata Cara Perpajakan.

Withholding  Tax  (pemotongan/pemungutan)  adalah salah satu kewajiban
WP,  terutama  yang  oleh  UU pajak ditunjuk menjadi Pemotong/Pemungut
PPh. Latar belakang penerbitan regulasi potong pungut atau withholding
tax   adalah   menuntut   partisipasi   WP  dalam  proses  pengumpulan
(collection)   pajak   bagi  negara.  Dalam  praktiknya,  WP  pembayar
penghasilan  diberikan  kewajiban untuk memotong dan menyetorkan pajak
penghasilan  terutang  dari penghasilan mitra bisnis. Beragamnya jenis
penghasilan yang menjadi objek withholding tax dan bervariasinya tarif
yang  diterapkan, kerap menyulitkan WP untuk melaksanakan kewajibannya
tersebut.  Padahal, jika kewajiban tidak dilakukan, ada ancaman sanksi
perpajakan, baik sanksi denda ataupun bunga.

Mengingat   beratnya   tanggung   jawab  dan  konsekuensi  yang  harus
ditanggung  oleh  para WP pemberi penghasilan, menjadi hal yang sangat
penting  untuk  mengetahui regulasi terkini dari peraturan withholding
tax  dan  aplikasinya. Dalam seminar ini, peserta akan dibekali dengan
regulasi  terkini,  aplikasi  dan perencanaan pengelolaan (withholding
tax   planning)Â sehingga   perusahaan   tidak   membayar  pajak  yang
seharusnya  beban  pihak lain. Sebagai WP harus pandai dalam melakukan
upaya  legal  untuk  meminimalkan  beban pajak perusahaan dan memahami
strategi  penanganan  withholding  tax  yang  baik agar terhindar dari
risiko perpajakan yang bisa mengurangi profit.

Â

MANFAAT
* Memahami  ketentuan withholding tax terutama yang berkaitan dengan
subjek,  objek,  tarif  dan  dasar pengenaan pajak serta tata cara
penyetoran dan pelaporannya
* Melakukan  tax  management  dalam rangka mengoptimalkan pembayaran
pajak tanpa melanggar peraturan perpajakan yang ada
* Mengantisipasi   dan   mengambil   keuntungan  dari  perubahan  UU
perpajakan  yang  baru, terutama yang berkaitan dengan withholding
tax
* Memberikan  saran perbaikan dan argumentasi terkait dengan klausul
kewajiban  perpajakan  dalam  setiap  pembuatan  kotrak  kerjasama
dengan mitra bisnis
* Melakukan evalusi sendiri atas kepatuhan perpajakan terkait dengan
withholding tax (self diagnosis)

Â

MATERI Training Withholding Tax Planning TRAINING

1.  Teori  dan  kosep  dasar Withholding Tax: Definisi, Ruang lingkup,
Jenis-jenis  withholding  tax, Landasan mengapa ada withholding tax di
Indonesia, Hak dan kewajiban pemotong pajak

2.  Review  Peraturan  Perpajakan  terkait dengan withholding tax (PPh
Pasal 4 ayat (2), Pasal 23 ayat (1) huruf c butir 2, dan Pasal 23 ayat
(2)).

3.  Tax  Planning  PPh Withholding Tax: Klausul kontrak, Gross up yang
aman, Memilih terminologi, dll

4.  Implikasi  Withholding Tax terhadap tax compliance terkait masalah
bukti potong dan SPT serta terhadap kewajiban pelaporan pajak

5. Identifikasi dan antisipasi kesalahan-kesalahan yang sering terjadi
dalam melakukan withholding tax

6. Teknik Pemotongan dan Pemungutan serta Permasalahan yang timbul
* Teknis Pemotongan PPh pasal 21
* Teknis Pemungutan PPh pasal 22
* Teknis Pemotongan PPh Pasal 23
* Teknis Pemotongan PPh Pasal 26
* Teknis Pemotongan PPh Pasal 4 ayat (2)
* Hal-hal terkait Masalah Pemotongan dan Pemungutan

7. Tax Treaty:
* Pengertian Tax Treaty
* Pembahasan per jenis penghasilan
* CRT sebagai syarat penerapan Tax Treaty

8. Rekonsiliasi Objek Withholding Tax dengan PPh Badan

9. Diskusi dan Studi Kasus

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI KEMNAKER RI

TRAINING PENGENALAN AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI

training

TRAINING K3 KONSTRUKSI

 

 

DESKRIPSI

Angka  kecelakaan  kerja  di  sektor  konstruksi di dunia pada umumnya
lebih  tinggi  dari  angka kecelakaan di sektor lainnya seperti sektor
manufaktur  maupun  industri.  Tingginya  angka  kecelakaan  kontruksi
bersumber  dari  berbagai  faktor.  Beberapa  faktor yang mempengaruhi
antara  lain  pekerjaan  yang  beresiko  tinggi,  rendah dan kurangnya
tenaga   ahli   K3  kontruksi,  serta  rendahnya  komitmen  pengusaha.
Permasalahan  K3  kontruksi  yang pada umum menjadi penyebab banyaknya
kecelakaan  kerja  seperti  rendahnya  pemahaman dan kepekaan terhadap
bahaya  dan  resiko  kontruksi,  tidak menguasai peralatan keselamatan
diri   dan   metoda   kerja  kontruksi  yang  benar,  tidak  terpenuhi
persyaratan  dan  standard  K3, masih lemahnya hukum maupun sanksi K3,
belum   ada  penerapan  Sistem  Manajemen  K3  yang  benar,  kurangnya
kesadaran  perusahaan  akan  pentingnya K3, serta kurangnya pendidikan
dan  pelatihan  K3 bagi SDM konstruksi. Sehingga belum adanya komitmen
yang   sama  dari  seluruh  pihak  yang  berkepentingan  untuk  selalu
menghargai  dan  mengutamakan  Keselamatan dan Kesehatan kerja sebagai
hak asasi pekerja.

Untuk  ini  perlu  adanya  upaya  lebih  intensif  untuk menanggulangi
kecelakaan  kerja  di  bidang  jasa  konstruksi. Telah ditetapkan oleh
Peraturan tersebut bahwa setiap Proyek Konstruksi Bangunan yang :
* Memperkerjakan   tenaga   kerja   lebih   dari   100   orang  atau
menyelenggarakan  proyek  labih dari 6 bulan adalah wajib memiliki
minimal  1  (satu)  orang Ahli Utama K3 Konstruksi, 1 (satu) orang
Ahli   Madya  K3  Konstruksi  dan  2  (dua)  orang  Ahli  Muda  K3
Konstruksi.
* Memperkerjakan   tenaga   kerja   kurang   dari   100  orang  atau
menyelenggarakan  proyek kurang dari 6 bulan adalah wajib memiliki
minimal,  1  (satu)  orang  Ahli  Madya K3 Konstruksi dan 1 (satu)
orang Ahli Muda K3 Konstruksi
* Memperkerjakan   tenaga   kerja   kurang   dari   25   orang  atau
menyelenggarakan  proyek  kurang  dari  dari 3 (tiga) bulan adalah
wajib memiliki 1 (satu) orang Ahli Muda K3 Konstruksi.

Â

DASAR HUKUM
1. Undang-Undang No.13 Tahun 2003
2. Undang-Undang No.1 Tahun 1970
3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No.01/MEN/1980
4. Surat Keputusan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Menteri Pekerjaan
Umum  No.Kep.174/MEN/1986 dan No.104/Kpts/1986 Peraturan-Peraturan
terkait lainnya

Â

TUJUAN

Untuk  membekali dan meningkatkan kemampuan peserta dengan pengetahuan
yang  mendalam  pemahaman yang benar mengenai SMK3 (OHSMS) berdasarkan
OHSAS  18001:2007  Standard  untuk mencapai tujuan organisasi mengenai
Keselamatan dan Kesehatan kerja.

Â

MATERI  Training  Pembinaan  dan  Sertifikasi  Ahli Muda K3 Konstruksi
KEMNAKER RIÂ
1. Pre Test
2. UU, Standar dan Aturan K3
3. UU Jasa Konstruksi kaitan dgn K3 Konstruksi
4. Pengetahuan Jasa Konstruksi
5. Pengetahuan Dasar K3
6. Managemen dan Administrasi K3
7. K3 Pekerjaan Konstruksi
8. Manajemen Lingkungan
9. K3 Peralatan Konstruksi
10. K3 Pekerjaan Mekanikal & Elektrikal
11. K3 Pesawat Angkat
12. K3 Perancah & Tangga
13. Sistem Pemadam Kebakaran
14. Kesiagaan dan Sistem Tanggap Darurat
15. Higiene Perusahaan dan Proyek
16. Manajemen Pelatihan dan Kompetensi K3
17. Pengetahuan Inspeksi K3 Konstruksi
18. Observasi Lapangan dan Penyusunan Makalah
19. Seminar
20. Evaluasi Akhir

PESERTA

Pelatihan ini perlu untuk diikuti oleh Management Representative, OH&S
Professional,  Team  Leader,  Supervisor  dan  Personil  lainnya  yang
memandang  perlu  untuk  mengembangkan  dan  mengimplementasikan  SMK3
berdasarkan  OHSAS  18001:2007  standard dengan minimal Pendidikan STM
dan Pengalaman Kerja min 3 (tiga ) tahun

INSTRUKTUR

Instruktur  yang  akan  memberikan  pelatihan  adalah  instruktur dari
Kementrian  Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  serta  dari  Praktisi di
bidangnya

SERTIFIKAT

Kepada  para  peserta  yang  lulus diberikan sertifikat pelatihan Ahli
Muda  K3  Kontruksi  serta  Penunjukan  Ahli  K3 yang dikeluarkan oleh
Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Untuk keperluan pembuatan Sertifikat dan Surat Penunjukan sebagai Ahli
K3 Konstruksi, maka para pesera diharuskan menyerahkan :
1. Fotocopy ijazah terakhir sebanyak 2 lembar (minimum SMA)
2. Fotocopy KTP masih berlaku
3. Surat Keterangan sehat dari Dokter terbaru
4. Surat  Keterangan  kerja  dari perusahaan yang bersangkutan sesuai
dengan sertifikasi yang akan di ikuti.
5. Photo  berwarna  ukuran  4×6  sebanyak  2  lembar, dan ukuran 3×4
sebanyak 2 lembar

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING OVERVIEW ANALISIS KREDIT MIKRO

TRAINING PENGENALAN OVERVIEW ANALISIS KREDIT MIKRO

training

TRAINING ANALISA KREDIT

 

 

Instructor by : Dr. Sunardi.SE.,MM

DESKRIPSI Â

Analisa   Kredit  untuk  sektor  mikro  kredit  dan  UMKM  membutuhkan
pendekatan  praktis  tersendiri  dalam  menentukan kalayakan pemberian
kredit.  Pada pelatihan ini para peserta akan diberikan teknik praktis
dalam  menganalisa  kebutuhan, kemampuan dan karakter sebagai landasan
penting  dalam  penentuan  pemberian  kredit  mikro. Peserta juga akan
dibekali dengan teknik monitoring, mendapatkan informasi dan pembinaan
serta pemecahan masalah paska pemberian kredit.

TUJUAN
1. Memahami Karakteristik Usaha Mikro
2. Memahami aspek utama dalam analisa kredit usaha mikro
3. Memahami teknik dalam menganalisa kebutuhan
4. Menguasai teknik dalam menilai karakter
5. Menguasai teknik menganalisa rekening dan buku kas
6. Menganalisa kemampuan membayar
7. Teknik Interview dan Aplikasi Aspek Psikologis
8. Menguasai  teknik  dan  strategi  dalam memonitor dan mengevaluasi
credit yang sedang berjalan
9. Menguasai strategi dalam mengatasi kredit yang bermasalah

POKOK BAHASAN
1. Kredit Mikro
+ Karakteristik Usaha Mikro
+ Kebutuhan  Kredit  Mikro  :  Modal Kerja, Investasi dan Multi
Guna
+ Kesulitan  Analisa  Kredit Mikro : keterbatasan informasi dan
data, pengeluaran pribadi, dan menejemen tradisional
+ Aspek Penting Dalam Analisa Kredit Mikro
2.  Prinsip Dasar 6C’s dalam Analisa Kredit Mikro
+ Risiko Kredit Mikro
+ Penyebab Macetnya Kredit Mikro
+ Prinsip 6C’s pada Kredit Mikro
3. Analisa Kebutuhan
+ Aspek  Penilaian Kebutuhan : Modal Kerja, Investasi dan Multi
Guna
+ Perhitungan Modal Kerja
+ Penilaian Pemasaran
+ Penilaian Kapasitas Usaha dan Menejemen
4.   Analisa Karakter
+ Menganalisa Karakter dan Watak
+ Kebiasaan Diluar Usaha
+ Pengalaman dan Latar Belakang
+ Menganalisa Ketaatan Memenuhi Kewajiban
5. Estimasi Penjualan dan Laba Usaha
+ Mengestimasi Tingkat Penjualan Usaha Mikro
+ Mengestimasi Pengeluaran dan Laba Usaha Mikro
+ Mengestimasi Pengeluaran Pribadi
+ Menghitung Kemampuan Membayar
6. Analisa Laporan Keuangan, Rekening dan Buku Kas
+ Memahami Pola Transaksi dan Jenis Usaha Mikro
+ Mendeteksi Adanya Rekayasa Rekening
+ Menghitung  Kemampuan Membayar dari Analisa Rekening dan Buku
Kas
+ Analisa Neraca, Profitabiltas dan Arus Kas
+ Analisa Rasio Profitabilitas & Solvabilitas
7. Teknik Mendapatkan Informasi
+ Interview Nasabah, dan Lingkungan
+ Teknik Obeservasi dan Kunjungan
+ Teknik Mendapatkan Referensi
+ BI Checking
8. Â Teknik Interview
+ Langkah-langkah Jitu Dalam Melakukan Interview
+ Pengembangan Praktis Aspek Psikologis dalam Interview
+ Mendeteksi Kebohongan dan Membaca Bahasa Tubuh
9. Scoring System
+ Manfaat Scoring System
+ Variable Analisa dalam Scoring System
+ Membangun Scoring System Sederhana Dengan Microsoft Excel
10. Monitoring dan Pemecahan Permasalahan Kredit Mikro
+ Mendeteksi  potensial  permasalahan pengembalian kredit lebih
awal
+ Pembinaan Usaha Mikro
+ Pemecehan Permasalahan Kredit Mikro

METODE TRAINING

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training
  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING ASPEK HUKUM DAN ETIKA KEHUMASAN

TRAINING PENGENALAN ASPEK HUKUM DAN ETIKA KEHUMASAN

training

TRAINING ETIKA KEHUMASAN

 

 

OVERVIEW

Membahas  uraian  singkat  mengenai  seluk beluk public relations atau
kehumasan.  Secara  garis  besar, ada empat hal indikator keberhasilan
seorang  humas dalam tugasnya, yaitu profesionalisme, kode etik/etika,
moral dan aspek aspek hukum yang dijadikan acuan.

Definisi  public  relations  menurut  Institute  of  Public Relations,
Inggris    adalah   “Kegiatan   yang   dilakukan   dengan   sengaja,
direncanakan,  dan  berlangsung  secara berkesinambungan untuk membina
dan  mempertahankan  saling  pengertian antara suatu organisasi dengan
masyarakat.â€?  Menurut Frank Jefkins, dalam bukunya mengatakan bahwa
“Public  relations  merupakan  segala bentuk komunikasi terencana ke
luar  dan  ke  dalam  antara sebuah organisasi dengan masyarakat untuk
tujuan  memperoleh  sasaran-sasaran  tertentu  yang berhubungan dengan
saling  pengertian  (Mutual  Understanding).â€? Sedangkan menurut para
pakar  humas adalah “Gabungan antara seni dan ilmu sosial yang dapat
menganalisa kecenderungan-kecenderungan dan meramalkan akibatnya.�

Intinya, dalam mengemban tugas sebagai humas/praktisi public relations
(PRO) harus menjaga perasaan orang lain dan tidak merugikan pihak mana
pun.

OUTLINE MATERI Training Aspek Hukum dan Etika Kehumasan
1. Definisi Kehumasan
2. Kode Etnik Profesi Kehumasan
3. Dimensi Etis dari Public Relation
4. Definisi Hukum dan Etika
5. Fungsi Hukum dalam Komunikasi
6. Hukum Opini Publik
7. Aspek Hukum Komunikasi Kehumasan
8. Â Hukum Etika Kehumasan
9. Aspek-aspek Hukum Kepidanaan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING OVERVIEW OF LEAN SIX SIGMA

TRAINING PENGENALAN OVERVIEW OF LEAN SIX SIGMA

training

TRAINING PENERAPAN LEAN SIX SIGMA

 

 

Instructor by : Bambang Murcahyanto

Â

DESCRIPTION

Lean  Six  Sigma is a business approach to continual improvement which
focuses  on stripping out areas of waste from processes and minimizing
product  reduction.  Lean  is  popular  for its methodical approach to
streamlining  both  manufacturing and service processes by eliminating
waste while continuing to deliver value to customers. Although Lean is
widely  known  for  these benefits, it’s not just a set of tools. It
stems  from  cultural  roots which manifest in the business world as a
particular approach to management: a Lean Culture.

Six  Sigma  is  named after a statistical concept where a process only
produces  3.4  defects per million opportunities (DPMO). Six Sigma can
therefore  be  also  thought  of  as  a goal, where processes not only
encounter  less  defects,  but  do  so consistently (low variability).
Basically, Six Sigma reduces variation, so products or services can be
delivered as expected reliably.

Lean  Six Sigma is a combination of two powerful methods: Lean and Six
Sigma.Lean  and  Six Sigma complement each other. Lean accelerates Six
Sigma,  delivering  greater  results  than  what  would  typically  be
achieved by Lean or Six Sigma individually.

Combining   these   two   methods   gives   your  improvement  team  a
comprehensive  tool set to increase the speed and effectiveness of any
process  within  your organization – resulting in increased revenue,
reduced costs and improved collaboration. Lean Six Sigma allows you to
combat these problems and grow your business

Â

PURPOSE
* Understand the background and application of Lean Six Sigma
* Learn  how  to  apply  Six  Sigma principles to different business
areas
* Understand the DMAIC process and how it can improve your business
* Gain an overview of why Six Sigma works and the belt system
* Gain recognition and share knowledge

OUTLINE MATERI Training Overview of Lean Six Sigma
* Introduction to Lean Six Sigma
* Higher Standards for Higher Performance
* Lean Six Sigma Defined
* Input Determines Output
* What’s In a Name?
* The 5 Lean Principles
* The 8 Forms of Waste
* The Sigma Level
* The 99.9% Problem
* Calculating the Sigma Level
* Lean Six Sigma Framework
* DMAIC – The Lean Six Sigma Improvement Process
* Lean and DMAIC
* The DMAIC Methodology
* Organizing for Success
* Working Relationships
* Critical Success Factors
* Study Case

PESERTA

Manager  ,  Supervisor  ,  and Continuous Improvement Practitioners in
Industrial Manufacturing and Services

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call