Archive: October 23, 2022

TRAINING PENGAWASAN PROYEK (BANGUNAN)

TRAINING PENGENALAN PENGAWASAN PROYEK (BANGUNAN)

training

TRAINING MANAJEMEN PROYEK

 

 

DESKRIPSI

Pengawasan  bangunan  sangat  diperlukan  agar  pelaksanaan  pekerjaan
sesuai dengan desain yang direncanakan, gambar dan spesifikasi. Banyak
masalah  terjadi  dalam  pelaksanaan pembangunan seperti kualitas yang
rendah,   tidak   memenuhi   syarat,   waktu  terlambat,  biaya  tidak
terkontrol,  pekerjaan  tidak  aman,  terjadi  kecelakaan,  dll sering
diakibatkan  karena  lemahnya  pengawasan.  Pengawasan yang baik dapat
mencegah  masalah-masalah  tersebut  sehingga  proyek  berjalan dengan
lancar, terkendali dan diperoleh hasil yang memuaskan.

Dalam  Undang-Undang  Nomor  18 Tahun 1999, pekerjaan pengawasan dapat
dilakukan  oleh  orang,  perseorangan atau badan usaha yang dinyatakan
ahli  yang profesional di bidang pengawasan jasa konstruksi yang mampu
melaksanakan  pekerjaan  pengawasan  sejak  awal pelaksanaan pekerjaan
konstruksi  sampai  selesai  dan diserahterimakan. Pengawas seharusnya
mempunyai pengetahuan baik administrasi proyek maupun teknis.

Mengingat  pentingnya  peran pengawasan dalam pembangunan proyek, maka
peningkatan kemampuan dan kompetensi pengawas sangat diperlukan. Untuk
itu kami bermaksud menyelenggarakan training “Pengawasan Bangunan�
ini  dengan harapan dapat membantu baik perseorangan maupun perusahaan
dalam meningkatkan pengetahuan tentang pengawasan.

TUJUAN

Tujuan  training  adalah  memberikan  pengetahuan  bagaimana melakukan
pekerjaan  pengawasan  bangunan.  Peserta  akan  dijelaskan  bagaimana
melakukan  pekerjaan  pengawasan  seperti  langkah  awal dalam proyek,
koordinasi,  rapat  lapangan, form-form pendukung, pengendalian waktu,
mutu, waktu dan teknis pekerjaan.

MATERI Training Pengawasan Proyek (Bangunan)
1. Tugas Pengawas
2. Mempersiapkan Pekerjaan
3. Gambar Kerja, Shop Drawing dan As Built Drawing
4. Pengendalian Waktu, Biaya
5. Mengawasi Mutu (Quality Assurance/Quality Control)
6. Pekerjaan Tanah
7. Pekerjaan Beton
8. Pekerjaan Kayu dalam Konstruksi Bangunan
9. Kontrak

PESERTA

Semua  staff,  supervisor,  Manager  yang  berhubungan  dengan  proyek
konstruksi.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PEMADAM KEBAKARAN TINGKAT PETUGAS REGU ( MIGAS )

TRAINING PENGENALAN PEMADAM KEBAKARAN TINGKAT PETUGAS REGU ( MIGAS )

training

TRAINING PETUGAS DAMKAR INDUSTRI MIGAS

 

 

TUJUAN DASAR PELATIHAN

Peraturan Menteri ESDM no. 20 tahun 2008, tanggal 13 Juni 2008 tentang
Pemberlakuan  SKKNI  (Standar  Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) di
Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumi secara Wajib.

Keputusan  Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi no. PER 21/MEN/X/2007
tentang   Tata   Cara  Penetapan  Standar  Kompetensi  Kerja  Nasional
Indonesia.

Keputusan   Menteri   Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  nomor  :  Kep.
248/MEN/V/2007  tentang  penerapan  Standar  Kompetensi Kerja Nasional
Indonesia  Sektor  Industri  Minyak  dan  Gas  Bumi  serta  Panas Bumi
Subsektor  Industri  Minyak  dan  Gas Bumi Hulu dan Hilir (supporting)
bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu :
1. Mengetahui,mengerti  dan menguasai  aspek aspek  Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) bidang Gas Bumi (MIGAS)
2. Mampu mengikuti  ujian sertifikasi Tenaga Teknik Khusus (STTK) K3
Migas dengan baik

Â

MATERI Training Pemadam Kebakaran Tingkat Petugas Regu ( MIGAS )
1. Peraturan dan Perundangan K3
2. Keselamatan dan Kesehatan Kerja di bidang Migas
3. Penakaran bahaya di tempat kerja
4. Pengetahuan alat pelindung diri dam pemadam kebakaran
5. Pengetahuan gas detector dan sound level meter
6. Permit system
7. Inspeksi K3 termasuk pelaporan dan pencatatan kecelakaan
8. Deteksi kebakaran dan selang kebakaran
9. Merencanakan sistem pemadam kebakaran
10. Pelaksanaan manajemen K3 di industri Minyak dan gas

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING ANALISIS KREDIT MODAL KERJA INVESTASI

TRAINING PENGENALAN ANALISIS KREDIT MODAL KERJA INVESTASI

training

TRAINING ANALISIS KREDIT

 

 

OBJECTIVE
1. Memberikan   pemahaman  para  peserta  tentang  operasional  usaha
perkebunan kelapa sawit dan karet
2. Memberikan pengetahuan tentang titik kritis operasional perkebunan
dan resiko bisnis perkebunan kelapa sawit dan karet

Â

OUTLINE
1. Karakteristik usaha perkebunan kelapa sawit
2. Kultur Teknis Tanaman
3. Analisis Produksi Tanaman
4. Manajemen Produksi Pengolahan
5. Analisis pembiayaan Investasi Tanaman
6. Analisis Pembiayaan Investasi Pabrik Pengolahan
7. Analisis Resiko Bisnis Perkebunan Kelapa Sawit

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING OPERATIONAL PLTD (PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA DIESEL)

TRAINING PENGENALAN OPERATIONAL PLTD (PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA DIESEL)

training

TRAINING PEMBANGKIT LISTRIK

 

 

DESKRIPSI

Pembangkit  Listrik Tenaga Diesel (PLTD) ialah Pembangkit Listrik yang
menggunakan  mesin  diesel  yang  berbahan bakar High Speed Diesel Oil
(HSDO)  sebagai  penggerak  mula  (prime mover). Prime mover merupakan
peralatan  yang  mempunyai  fungsi  menghasilkan  energi  mekanis yang
diperlukan untuk memutar rotor generator.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu menerapkan prosedur dan
melaksanakan  Pengoperasian  PLTD   sesuai  standar  yang  berlaku di
Perusahaan/Standard Operation Procedure.

Â

MATERI Training Operational PLTD (Pembangkit Listrik Tenaga Diesel)

1. Teknik Diesel

2. Teknik Tenaga Listrik

3. Peralatan Ukur
* Pengukuran Tahanan Isolasi
* Pengukuran Tahanan Stator dan Rotor
* Pengukuran Tegangan dan Frekuensi
* Pengukuran Daya
* Pengukuran Tahanan
* Hi-Pot Test
* Dial Gauge atau Dial Indikator
* Pengukur Celah
* Tapared Gauge
* Mikrometer
* Jangka Sorong
* Pengukuran Temperatur

4. Kinerja PLTD
* Pengertian Kinerja
* Tujuan Pengukuran Kinerja
* Kinerja Pengusahaan PLTD
* Indikator Kinerja

5. Pengoperasian PLTD

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PENGAWAS K3 DISTRIBUSI

TRAINING PENGENALAN PENGAWAS K3 DISTRIBUSI

training

TRAINING LANDASAN DAN FALSAFAH K3

 

 

DESKRIPSI

Pelatihan  ini  berkaitan  dengan Pelaksanaan Pengawasan Pekerjaan dan
Penerapan Prosedur Keselamatan Kerja pada Pekerjaan Bidang Distribusi
untuk mencegah terjadinya kecelakaan Kerja (Zero Accident).

TUJUAN

Setelah    mengikuti    pelatihan    ini   peserta   mampu   mengawasi
dan mengkoordinasikan  pelaksanaan  pekerjaan  pada  pekerjaan bidang
distribusi,  sehingga pelaksanaan pekerjaan berlangsung secara tertib,
lancar dan tidak terjadi kecelakaan kerja (Zero Accident).

MATERI Training Pengawas K3 Distribusi
1. Keselamatan Ketenagalistrikan
2. Landasan dan Falsafah K3
3. Safety Meeting
4. Pencegahan Kecelakaan
5. Safety Psikologi
6. Identifikasi Bahaya
7. Investigasi Kecelakaan
8. Penerapan SOP dan APD di Setiap Pekerjaan
9. Bahaya Listrik
10. Studi Kasus Kecelakaan Kerja
11. P3K
12. Keselamatan Kerja Pada Sistem Manuver
13. Team Work (Bekerja dalam Kelompok)
14. Safety Procedure
15. Lingkungan Hidup
16. Regulasi K2K3
17. Job Safety Analysis (JSA)

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PEMAHAMAN DAN PENERAPAN ISO/IEC 17025:2017 PADA PENGELOLAAN LABORATORIUM

TRAINING PENERAPAN ISO/IEC 17025:2017

training

TRAINING PENGELOLAAN LABORATORIUM

 

 

COURSE OUTLINE

Sehubungan  dengan adanya perubahan standar manajemen laboratorium SNI
ISO/IEC   17025:2008  menjadi  SNI  ISO/IEC  17025:2018,  laboratorium
dituntut  untuk  dapat  menerapkan atau melakukan penyesuaian terhadap
standar yang baru.

Berkaitan  dengan  hal  tersebut  diatas  dalam  rangka untuk membantu
laboratorium  dalam  memahami  agar  dapat  menerapkan  dan  melakukan
penyesuaian   terhadap  persyaratan  tersebut,  akan  menyelenggarakan
pelatihan   “Pemahaman   dan   Penerapan   ISO/IEC  17025:2017  pada
Pengelolaan Laboratorium�.

COURSE OUTLINE
1. Standarisasi, Instrument Penting untuk Memenangkan Pasar Global
2. Pemahaman ISO/IEC 17025:2017-Persyaratan Umum
3. Pemahaman ISO/IEC 17025:2017-Persyaratan Struktural
4. Pemahaman ISO/IEC 17025:2017-Persyaratan Sumber Daya
5. Pemahaman ISO/IEC 17025:2017-Persyaratan Proses
6. Pemahaman ISO/IEC 17025:2017-Persyaratan Sistem Manajemen
7. Ketertelusuran Metrologis
8. Validasi Metode
9. Stimasi Ketidakpastian Pengukuran
10. Uji Profisiensi
11. Menjamin Mutu Hasil Pengujian

PARTICIPANT

Peserta  mulai  dari  manajemen laboratorium, penyelia, staf pelaksana
teknis  maupun  administrasi.  Peserta dapat berasal dari Laboratorium
yang  sudah  ataupun  belum diakreditasi. Peserta diharapkan mempunyai
kualifikasi  pendidikan  minimum adalah Sekolah Kejuruan Kimia Tingkat
Menengah  Atas  atau  yang  setingkat,  serta  para Sarjana yang tugas
sehari-harinya berkaitan dengan Laboratorium pengujian.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING ANALISIS JABATAN DAN EVALUASI JABATAN

TRAINING PENGENALAN ANALISIS JABATAN DAN EVALUASI JABATAN

training

TRAINING ANALISIS JABATAN

 

 

DESKRIPSI

Pendayagunaan  pegawai  di  dalam organisasi adalah kunci keberhasilan
suatu   perusahaan  di  dalam  menghadapi  persaingan  bisnis.  Proses
pendayagunaan  pegawai  tersebut  dimulai  dengan  analisis organisasi
untuk  mengetahui jenis jabatan yang diperlukan. Selanjutnya dilakukan
analisis  jabatan  untuk  menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi
penempatan  dan  pembinaan pegawai. Setelah selesai dilakukan analisis
jabatan,  maka  perlu dilakukan evaluasi jabatan untuk menemukan bobot
relatif  jabatan yang diperlukan dalam penyusunan jenjang jabatan yang
bermanfaat dalam penetapan sistem imbalan.

Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan
di  dalam  organisasinya  akan  memperoleh  keuntungan di dalam proses
pendayagunaan  dan  pemberdayaan  pegawai.  Adanya uraian jabatan yang
dihasilkan dari proses analisis jabatan akan memudahkan pimpinan dalam
menempatkan,  melakukan  mutasi,  rotasi  pada  posisi  sesuai  dengan
kualifikasinya   yang   dibutuhkan   untuk  keperluan  memberikan  dan
mendelegasikan  tugas.  Di  samping itu uraian jabatan juga diperlukan
untuk  mengembangkan  kompetensi  dan  karir  pegawai  sehingga proses
pembinaan dapat dilakukan secara efektif.

Sedangkan   hasil   evaluasi   jabatan  yang  berupa  jenjang  jabatan
diperlukan  perusahaan  untuk  keperluan  evaluasi kinerja dan membuat
sistem  imbalan  yang  fair.  Adanya  sistem  tersebut  akan mendorong
terciptanya peningkatan motivasi di kalangan pegawai sehingga tercapai
peningkatan  produktivitas  perusahaan  dapat dicapai secara maksimal.
Dengan  kata  lain hasil dari kedua proses tersebut adalah terciptanya
peningkatan kinerja yang optimal sehingga menunjang proses pertumbuhan
jangka panjang perusahaan.

Â

TUJUAN
1. Memberikan  pengetahuan  dan  keterampilan  tentang  teknik-teknik
analisis dan evaluasi jabatan kepada peserta pelatihan
2. Memberikan  solusi  dan rekomendasi dalam penyusunan kebijakan SDM
yang  terkait dengan penerapan hasil analisis dan evaluasi jabatan
dalam   rekrutmen,   seleksi,  pelatihan  dan  pengembangan  serta
pemberian imbalan.

PARTICIPANT

Pimpinan  dan staff dalam bidang sumber daya manusia dan konsultan dan
akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi
dan perusahaan.

MATERI Training Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan
* Isu-isu Organisasi dan Sumber Daya Manusia
* Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi
* Definisi,  Peran,  Pertimbangan  dan  Alasan Melaksanakan Analisis
Jabatan
* Jabatan, Posisi dan Ringkasan Tipe Data Hasil Analisis Jabatan
* Metode Analisis Jabatan
* Contoh Uraian Jabatan
* Evaluasi Jabatan
* Tujuan, Sasaran, Manfaat Evaluasi Jabatan
* Metodologi Evaluasi Jabatan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING OPERATION AND PRODUCTION MANAGEMENT

TRAINING PENGENALAN OPERATION AND PRODUCTION MANAGEMENT

training

TRAINING MANAJEMEN PRODUKSI

 

 

Instrutur oleh : Bambang Murcahyanto

DESKRIPSI

Teknologi   sistem   produksi   dikembangkan  secara  sistematik  yang
merupakan  cabang  ilmu  baru  dalam  bidang produksi. Dapat dikatakan
bahwa  sistem  produksi  pada  saat ini dan di masa mendatang memegang
peranan  penting  dalam  melakukan  proses  produksi, karena merupakan
metoda  berproduksi  yang  akan menentukan keberhasilan dalam memenuhi
tuntutan pasar industri. Dalam perkembangannya, sistem produksi banyak
berkaitan  dengan  bidang lain seperti teknik produksi, komputasi, dan
teknik pemrosesan informasi (information processing technology).

Struktur dasar sistem produksi terdiri dari sub-sub sistem perencanaan
produk,  pemroses  informasi  teknik,  pemroses  informasi  manajemen,
pengendali produksi, dan proses produksi. Pemroses informasi manajemen
(management   information   processing)  meliputi  pemroses  informasi
tentang  manajemen  disain  produk  dan  manajemen produksi. Manajemen
produksi   (management   of   manufacturing  system)  adalah  kegiatan
pengelolaan  produksi  seperti  perencanaan  jumlah  produk,  kualitas
produk,  harga  jual  produk, maupun saat produk harus selesai dibuat,
atau pembuatan rencana kerja harian.

Manajemen  produksi  meliputi  perencanaan produksi, perencanaan bahan
baku, perencanaan pembebanan kerja, pengendalian kualitas, pengelolaan
simpanan,  pengelolaan  gudang,  pengelolaan peralatan bantu produksi,
pengelolaan   peralatan   produksi,  pengelolaan  ongkos,  pengelolaan
transportasi, dan keamanan kerja. Untuk mendukung sistem produksi yang
memadai  diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian
tenaga  kerja  profesi  Manajemen Produksi dan Operasi (Production and
Operation Management).

TUJUAN

Membekali  peserta  tentang  wawasan  dan  pegetahuan  mengelola suatu
sistem  yang  merupakan  gabungan  antara  teknologi  tentang produksi
dengan  elemen-elemen  pemroses informasi tentang perencanaan, disain,
proses pembuatan, pengendalian, manajemen, dan operasi.

SASARAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
* Memahami dan menjelaskan konsep dasar sistem manufaktur
* Menjelaskan  perkiraan bidang ekonomi dan dunia usaha di masa yang
akan datang
* Menjelaskan  perencanaan  produksi,  kapasitas  produksi, dan pola
produksi
* Menjelaskan teknik tata cara kerja dan pengaturan jadwal kerja
* Menjelaskan pengendalian persediaan
* Menjelaskan pengendalian kualitas
* Menjelaskan analisis lokasi dan tata letak pabrik.

OUTLINE MATERI Training Operation And Production Management

1. Konsep dasar manajemen sistem manufaktur
* struktur  dasar  sistem  produksi, klasifikasi jenis produksi, dan
fungsi spesifik manajemen produksi

2. Peramalan
* kegunaan,  peranan,  dan  jenis-jenis  peramalan,  langkah-langkah
peramalan, dan pemilihan teknik dan metoda peramalan

3. Perencanaan produksi, kapasitas produksi, dan pola produksi
* metoda   grafis   dan   transportasi  programa  linier,  penentuan
kapasitas  yang  diperlukan dan kebutuhan peralatan, pola produksi
konstan, bergelombang dan moderat, analisis break even point

4. Teknik tata cara kerja
* ruang   lingkup   dan  penggunaan  teknik  tata  cara  kerja,  dan
pengaturan jadwal kerja

5. Pengendalian persediaan
* pengendalian  persediaan  independen  dan  pengendalian persediaan
dependen

6. Pengendalian kualitas
* diagram kontrol kuantitatif dan kualitatif serta sistem sampling

7. Analisis lokasi pabrik
* dasar-dasar  pemilihan,  faktor-faktor yang harus dipertimbangkan,
pendekatan  pemilihan  dan prosedur seleksi serta metoda pemilihan
lokasi

8. Analisis tata letak pabrik
* tujuan  dan langkah-langkah pengaturan tata letak pabrik, analisis
produk dan proses produksi, perhitungan jumlah mesin dan penentuan
luas  area,  pemilihan  tipe tata letak pabrik, perencanaan aliran
pemindahan  bahan,  perencanaan  area  departemen dalam pabrik dan
cara  pengaturannya  serta  detail dari alternatif tata letak yang
dipilih.

PESERTA

Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang
manajemen   produksi   (manajemen  sistem  manufaktur)  pada  industri
rekayasa.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PENGAWAS K3 PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA DIESEL

TRAINING PENGENALAN PENGAWAS K3 PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA DIESEL

training

TRAINING K3 SISTEM KELISTRIKAN

 

 

Instructor by : Suharyana

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu mengetahui dan memahami
:
* Peraturan Perundangan K3
* Penerapan K3 di tempat kerja
* Penanggulangan keadaan darurat
* Komunikasi di tempat kerja
* Pengawasan pelaksanaan K3
* Identifikasi  bahaya dan Analisis resiko keselamatan dan kesehatan
kerja

MATERI Training Pengawas K3 Pembangkit Listrik Tenaga Diesel
1. Peraturan dan Perundangan K3
2. Menggunakan APD (Alat perlindungan diri)
3. Melakukan pemadaman kebakaran
4. Melakukan Self Contained Breathy Apparatus (SCBA)
5. Mengoperasikan Sound Level Meter
6. Menerapkan Taktik dan Strategi pemadaman kebakaran
7. Menerapakan  Penempatan  dan  Penyebaran  alat  pemadam api ringan
(Apar)
8. Menerapkan Safety Permit di tempat kerja
9. Menerapkan kegiatan Forcible Entry
10. Melaksanakan Pelaporan dan Pencatatan kecelakaan kerja
11. Menerapkan Inspeksi K3
12. Merencanakan kebutuhan Fire Detector
13. Merencanakan system pemadaman kebakaran tetap
14. Mengawasi pelaksanaan manajemen K3
15. Mengawasi aspek kesehatan lingkungan kerja
16. Menganalisa resiko kecelakaan kerja
17. Melakukan pertolongan pada korban kecelakaan
18. Melakukan Audit K3 di tempat kerja
19. Menerapkan HAZOP di tempat kerja

TRAINING  METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING PEMAHAMAN PENGEMBANGAN DAN PEMELIHARAAN DOKUMEN SISTEM MANAJEMEN TERPADU

TRAINING PENGENALAN PENGEMBANGAN DAN PEMELIHARAAN DOKUMEN SISTEM MANAJEMEN TERPADU

training

TRAINING MANAJEMEN DOKUMEN

 

 

DESKRIPSI

Pelatihan  Pemahaman  pengembangan  dan  pemeliharaan  dokumen  system
manajemen   terpadu  mengajarkan  pemahaman  dasar-dasar  pemeliharaan
dokumen dan sistem manajemen terpadu. Peserta akan dibimbing bagaimana
mengembangkan  sistem  pemahaman pengembangan dan pemeliharaan dokumen
yang  efektif  dan  bagaimana  mengelola  dokumen  tersebut agar tetap
update, mudah ditelusuri dan fungsional.

Pemeliharaan    dokumen   system   berpengaruh   pada   hampir   semua
departemen/unit  kerja,  mulai  dari  pengelolaan  dokumen  Kebijakan,
manual  mutu,  prosedur,  instruksi kerja, formulir dan bahkan dokumen
eksternal yang berasal dari luar organisasi.

Sedangkan   Sistem   Manajemen   terpadu,   dibagi   dalam   3  (tiga)
tahap/tingkat :
1. Tahap Pengenalan
Memberikan   pemahaman   tentang   manajemen  mutu  dan  pemahaman
persyaratan Sistem Manajemen Mutu.
2. Tahap Pengembangan
Memberikan  pemahaman  ketentuan  umum dalam Sistem Manajemen Mutu
ISO 9000, Memahami Dokumen Mutu dan Cara metode menulisan dokumen,
serta pengendaliannya.
3. Tahap Menuju Sertifikasi
Memberikan  bimbingan menuju sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO
9000.

Â

TUJUAN
* Memahami  bagaimana  mengelola  dokumen  secara  efisien dan mudah
untuk ditelusur
* Meningkatkan  perbaikan  pengendalian  dokumen yang ada agar lebih
efektif dan tidak menjadi birokratis yang kaku.
* Mengetahui  dan  memahami  pola penyimpanan arsip/Document Control
yang efektif, cepat dan tepat serta efisien serta modifikasinya
* Mengetahui dan memahami konsep digital filing system
* Memahami   secara   benar,  konseptual  dan  komprehensif  tentang
persyaratan Sistem Manajemen dalam hal dokumentasi
* Memahami kebijakan-kebijakan institusi yang perlu dituangkan dalam
pengendalian dokumen sistem manajemen

MATERI Training Pemahaman Pengembangan dan Pemeliharaan Dokumen Sistem
Manajemen Terpadu
1. Elemen Dokumen
2. Tugas dan Tanggung Jawab Pengendali Dokumen/Document Controller
3. Mengenal Pendekatan Proses Pendokumentasian
4. Mengidentifikasi   Dokumen   dan   Pemilik   Dokumen   di   Setiap
Bagian/Departemen
5. Mengenal dan Pemahaman Jenis Dokumen (Internal dan Eksternal)
6. Menyusun dan Mengembangkan Daftar Induk Dokumen
7. Pengendalian Dokumen secara Sentralisasi vs Desentralisasi
8. Proses Revisi dan Pemeliharaan Dokumen
9. Penanganan Soft Copy Dokumen
10. Tips Untuk Penulisan Dokumen
11. Kiat-kiat Dalam Menerapkan Pengendalian Dokumen
12. Review dan Diskusi Materi Pelatihan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call