trainingdijogja

TRAINING CUSTOMER SERVICE IN CREDIT UNION

TRAINING LAYANAN PELANGGAN DI CREDIT UNION

training

TRAINING TEKNIK PELAYANAN ( KNOWLEDGE, SKILL, & ATTITUDE )

 

 

Latar Belakang
Customer service hakikatnya mempelajari berbagai teknik yang berkaitan
dengan tatacara penanganan nasabah yang baik. Dalam hubungan interaksi
bisnis  ini,  perlakuan  kita terhadap nasabah menjadi hal yang sangat
penting  dalam  membangun  dan  memelihara  kelangsungan  bisnis  yang
berkelanjutan.  Termasuk  menjamin  kepercayaan  dan kepuasan nasabah.
Terlebih  dalam  koperasi  kredit,  dimana nasabah kita adalah pemilik
dari  usaha  itu  sendiri,  sehingga  perlakuan dan pelayanan terhadap
mereka sangat penting untuk diperhatikan.
Ketidakmampuan  kita  dalam  melakukan pelayanan yang baik, seringkali
menjadi   salah  satu  hambatan  dalam  membesarkan  koperasi  kredit.
Pendekatan  psikologis  yang kurang, komunikasi yang tidak interaktif,
ketidakpuasan  pelayanan  adalah suatu pencitraan yang sering terjadi.
Hal  ini tentu harus segera dirubah, sehingga pelayanan dalam koperasi
kredit  tidak  boleh  kalah  jauh dari pelayanan keuangan pada lembaga
keuangan lainnya, seperti perbankan misalnya.
Credit  Union  (  Koperasi  Kredit ) sebagai entitas bisnis tidak bisa
mengandalkan  ikatan  bisnis sekedar ikatan keanggotaan semata, tetapi
harus   memikirkan   pelayanan   yang   baik  dengan  harapan  nasabah
terpuaskan,   karena  hakikat  bisnis  itu  sendiri  adalah  pemenuhan
pelayanan  pada nasabah. Hal ini sangat relevan dengan apa yang pernah
disampaikan   oleh  Peter  F.  Drucker,  seorang  pakar  dan  praktisi
manajemen  yang  menyatakan  bahwa ” The purpose of any business is to
create  customer  ”.  Jadi  di sini mengandung pengertian bahwa tujuan
dari  setiap aktivitas bisnis adalah menciptakan nasabah. Nasabah akan
tercipta   dan   berkembang  dengan  baik,  jika  kita  bisa  memahami
karakteristik  nasabah  dan  terampil  dalam memberikan pelayanan yang
prima.
Terlebih  paradigma  pelayanan  saat  ini telah bergeser dari Customer
Satisfaction  ke  Customer  Loyalty  sesungguhnya menuntut peningkatan
pengetahuan  dan keterampilan pelayanan terhadap seluruh elemen bisnis
yang  terkait  dengan  koperasi  kredit.  Jadi penekanan dalam hal ini
adalah  bahwa  Customer  Service  tidak  sekedar  pemenuhan menyangkut
pengetahuan  semata,  tetapi  lebih dari itu adalah keterampilan dalam
menerapkannya.
Pemahaman  aspek  pelayanan bukan hanya kewajiban pengelola, khususnya
kasir semata, tetapi juga Pengurus dan Pengawas, karena satu sama lain
hakikatnya  selalu  berinteraksi dengan pihak lain. “ The next process
is  our  customer “, adalah sebuah jargon dalam standar mutu yang erat
hubungannya  dalam  operasional koperasi kredit. Namun penekanan dalam
hal  ini  tentunya  diprioritaskan pada Pengelola, baik Manager, kasir
atau staf pengelola lainnya.
Manfaat
Mampu  memahami  aspek  – aspek yang penting dalam melakukan pelayanan
yang  baik  terhadap  nasabah  koperasi  kredit,  dan  terampil  dalam
menerapkannya   dalam   praktik   operasional  sehari  –  hari.  Mampu
menerapkan  interaksi  yang  baik  antar  seluruh elemen yang terlibat
dalam  koperasi kredit, sehingga satu sama lain bisa solid dan menjadi
satu kesatuan kepengurusan koperasi kredit yang solid.
Materi Bahasan
* Pengertian umum Customer Service
* Service Excellent Awareness
* Mengenal needs & wants nasabah
* Faktor dan dimensi pelayanan
* Teknik pelayanan ( Knowledge, Skill, & Attitude )
* Interpersonal   Communications   Skill   (   Active   listening  &
Assertiveness )
* Teleservice
* Handling Complaint
* Human Relation & Customer Behavior
* Customer Loyalty

Metode
* Ceramah umum
* Tanya jawab
* Hand on / praktik

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CUSTOMER SERVICE MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN LAYANAN PELANGGAN

training

TRAINING MENETAPKAN STANDAR PELAYANAN

 

 

Materi Bahasan:
1.  Konsep  dasar  CSM (marketing, human resource, operation concept),
konsep  POAC  (Planning,  Organizing,  Actuating,  Controlling)  dalam
customer service.
2. Customer service planning:
a. Meneliti
b. Mengidentifikasi key process
c. Menetapkan standar pelayanan
d. Mendisain kebutuhan
e. Mengembangkan karyawan.

3. Pengelolaan customer service:
a. Faktor pelayanan: Sistem & prosedur, teknologi, manusia.
b.   Dimensi   pelayanan:   Tangible,   reliability,   responsiveness,
assurance, empathy.

4. Penerapan program:
a.  Teknik  pelayanan: Knowledge, Attitude (kesan pertama, etika), dan
Skills (communications skills, telephone technique & courtesy)
b.  Handling  complaint: Teknik menghadapi keluhan melalui tatap muka,
telepon, dan surat.
c. Membangun hubungan jangka panjang untuk mendapatkan loyal customer

5. Customer Satisfaction Survey

Wajib diikuti oleh
Manajer yang membawahi para customer service officer.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CUSTOMER SERVICE SKILL

TRAINING KETERAMPILAN LAYANAN PELANGGAN

training

TRAINING APA YANG BAIK DAN YANG BURUK DALAM PELAYANAN PELANGGAN YANG UNGGUL

 

 

Seminar/Conference Description :
Pelayanan   pelanggan   yang  unggul  menjadi  salah  satu  keunggulan
kompetitif  perusahaan  dalam  upaya  mempertahankan  pelanggan. Makin
ketatnya  persaingan  bisnis  membuat  para membuat para pelaku bisnis
bersaing  dalam  pelayanan  terhadap  pelanggannya.  Untuk menciptakan
pelayanan pelanggan yang unggul, maka perlu pemahaman tentang apa yang
dimaksud   pelanggan   (internal   and  external  customer)  pelayanan
(service)  dan kebutuhan pelanggan (customer need). Setiap personil di
semua tingkatan dalam perusahaan harus memahami secara tepat bagaimana
melayani  pelanggan.  Melalui  proses  pembelajaran  ini  para peserta
dilatih untuk memahami siapa pelanggan mereka, apa kebutuhan pelanggan
mereka,   dan   bagaimana  melayani  dan  memberikan  kepuasan  kepada
pelanggan.

Output :
1. Memahami secara tepat pentingnya pelayanan pelanggan sebagai salah
satu keunggulan kompetitif perusahaan
2. Memahami  mengapa  harus  mengenal  siapa  pelanggan  kita dan apa
kebutuhan-kebutuhan mereka
3. Memahami bagaimana melayani pelanggan secara efektif dan efisien
4. Memahami service quality, service quality gap, dan servqual score.

Outline :
1. Mengenali pelanggan
2. Mengetahui kebutuhan-kebutuhan pelanggan
3. Apa yang baik dan yang buruk dalam pelayanan pelanggan yang unggul
4. Mendengarkan apa yang dikatakan pelanggan
5. Memotivasi   pelanggan  untuk  mengatakan  keluhan-keluhan  mereka
terhadap perusahaan
6. Menghantarkan  pelayanan  pelanggan  yang  berkualitas  melalui  5
dimensi service quality
7. Problem solving dalam service quality gap

Siapa yang harus hadir :
Customer service, Call Center, Operator Telephone, personal assistant,
Marketing

Metode training:
Pembahasan konsep, diskusi, quiz.

INSTRUKTUR:
Lisa Nuryanti
Ex Direktur John Robert Power

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training
  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CUSTOMER SERVICE SKILL MENINGKATKAN HUBUNGAN HARMONIS DENGAN PELANGGAN MELALUI CUSTOMER SERVICE

TRAINING BERKOMUNIKASI YANG EFEKTIF (PEMILIHAN KATA, NADA, GESTURE, DLL)

training

TRAINING TEKNIK MENGATASI PELANGGAN YANG BERBEDA-BEDA

 

 

Menyediakan  great  curomer  service membutuhkan biaya yang jauh lebih
murah dibanding menyediakan pelayanan yang buruk. Untuk itu perusahaan
harus  menyediakan  customer  service  yang  luar biasa, kebutuhan ini
bukan  lagi  sekedar  benefit  tambahan.  Ini merupakan keharusan yang
tidak  bisa di tawar lagi. Pelanggan umumnya rela membayar lebih mahal
untuk mendapatkan pelayanan terbaik. Namun bagi mereka yang tidak puas
dengan pelayanan yang diberikan, mereka akan dengan ringan hati pindah
ke  perusahaan lain. Kondisi sebaliknya terjadi, bila suatu perusahaan
mampu  memperlakukan pelanggan secara luar biasa, pelanggan berpotensi
menjadi  sarana  pemasaran  perusahaan  anda.  Mereka akan bicara pada
orang  lain bagaimana pelayanan yangditerimanya – tak peduli baik atau
buruk pelayanan yang diterimanya.

Materi Dasar

The Basic are the basis of Customer Service
* Mengenal diri sendiri dan orang lain
* Memahami Pelanggan dan Pelayanan yang berkualitas
* Memahami dan cara menimbulkan kesan pertama
* Memahami etika dan sikap
* Berkomunikasi yang efektif (pemilihan kata, nada, gesture, dll)
* Menjadi pendengar yang baik
* Berinteraksi secara Positif dengan pelanggan

Technique & Strategy for Customer Service
* Teknik mengidentifikasi kebutuhan pelanggan
* Teknik mengatasi pelanggan yang berbeda-beda
* Teknik efektif membantu pelanggan
* Teknik dalam memberikan solusi pada pelanggan
* Teknik dalam membangun hubungan yang harmonis dan berkelanjutan
* Teknik mengakui adanya kesalahan dan penyampaian upaya perbaikan

Practice
* Face tof Face Contact
* Telephone Contact
* E-Commerce Contact

Instruktur : Ujang Rusdianto, S.IKom, M.Ikom

Ujang  Rusdianto, S.I.Kom, M.IKom, memiliki pengalaman lebih dari lima
tahun  dalam  bidang  Komunikasi  Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan/CSR.  Sebelumnya  aktif  sebagai praktisi CSR di PT Newmont
Nusa  Tenggara (2009), Bank Muamalat (2012), dan Sinarmas Pulp & Paper
(2014). Selain itu, ia aktif sebagai staf ahli di PT Cinggarindo Galba
(Konsultan  Komunikasi  dan  CSR)  dan  Dosen  di  program  studi Ilmu
Komunikasi,  Universitas  Paramadina.  Publikasi  buku  yang pernah ia
tulis  antara  lain; Driver for Integrated Marketing Communication/IMC
(2012),  CSR  Communication  for  PR  Practitioners  (2013), Cyber CSR
(2014) dan Periklanan Korporat (2015).

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CUSTOMER SERVICE TELEPHONE SKILLS

TRAINING KETERAMPILAN TELEPON LAYANAN PELANGGAN

training

TRAINING GENERATING CUSTOMER LOYALTY

 

 

Pembicara / Fasilitator
Carlina Agnes Patuwo

Experienced  Professional  Secretary  and in Human Resource & Training
for   28   years  in  various  multi-national  companies.  Experienced
Professional  Secretary  and in Human Resource & Training for 28 years
in  various  multi-national  companies. She has set up and established
PT.  Choice  Management Consultants. Currently Lina is an acknowledged
facilitator in the area of services, personality development, personal
branding,  communication, secretarial, and administrative skills since
year 1999.

BENEFITS
This  Workshop  is  valuable to receptionists, resourcers, recruitment
consultants,  and  account  managers  who would like to increase their
effectiveness  in information exchange, active listening, relationship
building,   complaints   handling,  and  generating  greater  customer
satisfaction.

CONTENTS

1. Communication Skills
* Understand  the  crucial  role  qualify  customer service plays in
ensuring the company’s commercial success
* Discover  the  importance  of creating a positive and professional
first impression on phone callers and visitors
* Discuss personal presentation and body language
* Consider the importance of vocal skills, and how to improve them
* Understand  the benefits of asking questions in providing customer
service
* Investigate  a  variety  of questioning styles to achieve specific
outcomes,  including  open,  closed,  theoretical,  reflective and
‘alternatives’ questions
* Employ paraphrasing skills to ensure accuracy of understanding
* Develop  listening  skills, and look into what creates barriers to
our listening, and how to overcome these issues
* Identify behaviours for building rapport

2. Telephone Techniques
* Investigate  and  refine  techniques for greeting and transferring
callers, and putting people on hold
* Discuss  how  to  take messages, and what information is necessary
for maximum effectiveness
* Utilize guidelines for general telephone etiquette

3. Generating Customer Loyalty
* Realize  the impact of word of mouth communication by dissatisfied
and  delighted customers – the dangers and the opportunity for our
business
* Consider  the  “long-term value“ of the customer and therefore the
cost of poor customer service
* Understand  it takes more than “satisfaction“ to generate customer
loyalty
* Consider  the  distinction  between “service process“ and “service
outcome“, including tips on improving the customer’s experience of
both
* Identify  the  ‘impression  points’  of  your business, and how to
enhance them
* Consider   the   effects   of  meeting  (and  exceeding)  customer
expectations
* Learn techniques for responding to customers’ complaints, upset or
anger, to ensure a positive outcome for the customer, and for you
* Recognize   what   is  required  for  the  perception  of  service
excellence

4. Time Management
* Adopt a practical process for managing appointments and tasks in a
systematic and consistent way

METHODOLOGY
As  well  as providing a theoretical grounding, the Workshop will also
give  the  participants  the opportunity to utilize and practice their
developing skills and competencies through activities and discussions

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CUSTOMER SERVICE TRAINING – MELAYANI DENGAN LEBIH BAIK

TRAINING MENANGGAPI KELUHAN PELANGGAN DENGAN CEPAT DAN BENAR

training

TRAINING KARAKTER CUSTOMER SERVICE DALAM PRINSIP PELAYANAN BERKUALITAS

 

 

DESKRIPSI
Setiap  kali  seorang  customer service menawarkan layanan atau produk
kepada  orang  lain,  maka dirinya menjadi perwakilan perusahaan untuk
memberikan  layanan pelanggan, lalu menjadikan orang yang dilayani itu
sebagai   pelanggan   setia   perusahaan.  Melayani  pelanggan  dengan
prinsip-prinsip  dan keterampilan layanan pelanggan yang efektif, akan
menjadikan  pelayanan  itu  selalu konsisten untuk memuaskan kebutuhan
dan  harapan  pelanggan. Setiap customer service wajib mengetahui cara
untuk  berurusan  dengan  pelanggan  dalam  situasi  sulit,  dan  cara
memberikan   tanggapan  atau  respon  positif  atas  semua  permintaan
pelanggan,   sehingga  pelanggan  benar-benar  mendapatkan  pengalaman
positif dari pelayanan sempurna perusahaan.

Customer  service  yang  baik dan berkualitas selalu dapat menyediakan
layanan    pelanggan/nasabah   terbaik.   Kemampuan   untuk   memahami
prinsip-prinsip  pelayanan  yang  baik  akan  menciptakan  sistem  dan
struktur  pelayanan  yang  kuat,  dan  membuat pelanggan selalu datang
kembali   bersama  loyalitas  mereka  kepada  perusahaan.  Kepribadian
positif para customer service di front line perusahaan akan memastikan
pelanggan  mendapatkan sopan-santun layanan yang mendorong terciptanya
layanan  prima.  Customer  service  yang mengerti dan memahami tentang
prinsip-prinsip  formal  dan  non  formal  dalam  memberikan pelayanan
efektif,   akan   menjadi  kekuatan  yang  membantu  perusahaan  untuk
mengatasi  persaingan.  Layanan  pelanggan  adalah sebuah keterampilan
yang  bisa  dipelajari  dan  dikuasai  melalui  praktek dan ketekunan.
Melalui  pelatihan  selama  1 hari ini peserta akan diberikan berbagai
pengalaman  dan pengetahuan untuk dapat memberikan pelayanan pelanggan
yang lebih baik.

Pelatihan   ini   memperkenalkan  prinsip-prinsip  inti  dari  layanan
pelanggan.  Bagaimana  customer  service dapat menangani pelanggan dan
mempengaruhi  pelanggan  untuk  tujuan  pencapaian  kinerja  individu,
kinerja  tim,  dan  kinerja  perusahaan.  Bagaimana  customer  service
berkomunikasi,  menjadi  profesional dalam pelayanan, cara mendapatkan
rasa   hormat,   meningkatkan   hubungan   pelanggan  dan  mendapatkan
keuntungan  yang  kompetitif  secara  keseluruhan  melalui  keunggulan
layanan   pelanggan.  Menyediakan  layanan  pelanggan/nasabah  terbaik
adalah apa yang akan membuat pelanggan datang kembali.

Dengan  menggunakan nilai-nilai pelayanan terbaik dan mengadopsi sikap
baik  yang benar, para peserta pelatihan akan mampu menangani sebagian
besar interaksi pelanggan dengan mudah, walaupun mungkin interaksi itu
muncul dari kerumitan fakta realitas.

Fokus  pelatihan  adalah  untuk mengajarkan menangani realitas layanan
pelanggan  di  lapangan,  dari berbagai aspek pelayanan yang menyentuh
persoalan   sehari-hari   dalam   pelayanan.   Pelatihan   ini  sangat
interaktif,   partisipatif,   dan  produktif.  Ini  termasuk  diskusi,
permainan  dan kuis, demonstrasi dan praktek, presentasi, menceritakan
cerita  pelayanan, permainan peran, contoh-contoh kerumitan pelayanan,
dan  pemecahan  masalah.  Peserta  akan  bekerja secara individual dan
kelompok melalui berbagai contoh dalam realitas pelayanan. Contoh yang
disediakan  untuk  lingkungan  pelayanan  seperti layanan ritel, tatap
muka  dengan  pelanggan, help-desk, rapat klien, dukungan call center,
dan sebagainya. Para peserta juga mengeksplorasi sejumlah metode untuk
menangani  keluhan  pelanggan,  belajar  bagaimana mengatakan ‘tidak’,
tapi  tidak  menyakiti  perasaan  pelanggan,  dan menemukan cara untuk
mengatasi tantangan yang berbeda secara profesional.

KONSEP DASAR
Sifat  layanan pelanggan menuntut banyak interaksi dalam keragaman dan
perbedaan  dari  perilaku,  persepsi,  harapan,  kebutuhan, dan logika
berpikir  pelanggan/nasabah. Hal ini menimbulkan tantangan yang sangat
besar  untuk  menghasilkan  pelayanan  yang  konsisten.  Konsep  dasar
pelatihan selama 2 hari ini adalah belajar dari berbagai skenario yang
betul-betul  terjadi  dalam  berbagai situasi pelayanan di dunia nyata
pelayanan.  Peserta  didorong  untuk  menjadi kreatif dan mampu muncul
dengan  solusi sendiri tanpa mengabaikan prinsip dan standar pelayanan
perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN
* Memfasilitasi  proses  pembelajaran dengan realitas dari kebiasaan
pelanggan/nasabah.
* Memberikan  layanan  pelanggan  yang  baik dan berkelanjutan dalam
konsistensi.
* Menggambarkan layanan pelanggan yang baik dan buruk.
* Memahami  standar  pelayanan  pelanggan  untuk  keunggulan layanan
pelanggan.
* Menetapkan   perilaku    untuk   menjamin   peningkatan   kepuasan
pelanggan.
* Membiasakan  diri  dengan  kata-kata positif, nada suara positif ,
dan bahasa tubuh positif dengan pelanggan.
* Menginternalisasi  perilaku  penting  untuk  memastikan  pelanggan
memiliki kesan yang baik dari pelayanan dan bisnis.
* Meningkatkan  kualitas  layanan  pelanggan  yang  terfokus  kepada
individu.
* Menanggapi keluhan pelanggan dengan cepat dan benar.
* Mendengarkan secara aktif untuk kebutuhan pelanggan.
* Mengenali dan menghilangkan hambatan untuk memuaskan pelanggan.
* Memiliki  keterampilan  yang  dibutuhkan untuk menangani pelanggan
yang sulit.
* Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah pelanggan.
* Memiliki   kecerdasan   emosional  dalam  empati  untuk  pelayanan
sempurna.
* Karakter  yang  melayani pelanggan melalui ucapan positif, senyum,
mendengarkan, dan tindakan pelayanan yang baik.
* Mengevaluasi kebutuhan pelanggan dan menanggapi dengan tepat.
* Membuat  dan  menjaga  komitmen  untuk  melayani pelanggan/nasabah
dengan jati diri yang tercerahkan.
* Membangun kebiasaan layanan pelanggan yang baik dan berkualitas di
tempat kerja.

MANFAAT PELATIHAN
1. Peserta  mampu  menerapkan  prinsip-prinsip  penting  dari layanan
pelanggan untuk pelanggan dari berbagai latar belakang.
2. Peserta  mampu  mengajukan  pertanyaan yang efektif dari pelanggan
untuk mendapatkan hasil terbaik
3. Peserta  mampu  menggunakan  empati  untuk mempertahankan hubungan
baik dengan pelanggan.
4. Peserta  mampu  menjadi  pribadi  yang  profesional dalam merespon
tuntutan  dan  permintaan  pelanggan,  serta  cerdas dalam menjaga
hubungan baik dengan pelanggan.
5. Peserta  mampu  memiliki  kebiasaan  pelayanan  yang efektif untuk
mendapatkan hasil yang maksimal.
6. Peserta mampu menangani percakapan telepon secara profesional dari
kemampuan empati yang sempurna
7. Peserta  mampu  membaca  dan  menafsirkan  sinyal bahasa tubuh dan
menggunakannya  untuk  meningkatkan  kemampuan  komunikasi  dengan
pelanggan.
8. Peserta  mampu  meredakan  interaksi tidak nyaman dengan pelanggan
dan menanggapi setiap masalah yang muncul secara profesional.
9. Peserta   mampu  menata  kepribadian  dalam  wujud  bahasa  tubuh,
kata-kata,  nada  suara,  tampilan  jati  diri  yang praktis untuk
pelayanan terbaik

METODOLOGI PELATIHAN
Fokus  pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok,
brainstorming,  bermain  peran,  berpikir  kreatif,  simulasi, belajar
dalam  kompetisi  permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi,
perenungan, experiential learning, icebreaker.

Peserta Pelatihan :
Seluruh Staff dan karyawan, khususnya customer service

MATERI PELATIHAN
SESI 1: KARAKTER CUSTOMER SERVICE DALAM PRINSIP PELAYANAN BERKUALITAS
* Prinsip-prinsip dasar layanan pelanggan
* Cara berinteraksi dengan berbagai jenis pelanggan
* Cara melayani kepribadian pelanggan yang berbeda
* Memahami apa yang pelanggan inginkan
* Memahami cara memuaskan harapan dan kebutuhan pelanggan
* Memberikan  keunggulan  layanan  yang  benar-benar  berarti  untuk
pelanggan
* Menyiapkan  kualitas dan karakter customer service untuk pelayanan
berkualitas
* Nilai-nilai profesionalisme dalam pelayanan
* Cara menguatkan integritas pribadi untuk pelayanan yang etis

KECERDASAN EMOSIONAL UNTUK PELAYANAN BERKUALITAS
* Cara berempati dengan pelanggan dan menjaga hubungan baik
* Menunjukkan  pelayanan yang memahami pelanggan dan peduli terhadap
masalah pelanggan
* Memahami  bahwa  emosi  merupakan  faktor  penting  dalam perilaku
pelayanan pelanggan
* Emosi  yang  tidak  rasional  dan  yang  tidak  cerdas  pasti akan
mengganggu atau merusak reputasi dan kualitas pelayanan perusahaan
* Mengatasi  efek  dari  emosi negatif yang kuat dan yang mengganggu
kualitas pelayanan dari masing-masing individu dan organisasi
* membangun  hubungan  ,  komunikasi,  interaksi  melalui kecerdasan
emosional dari sisi personal dan interpersonal skill
* Sikap  baik  dalam empati pelayanan, kebiasaan-kebiasaan pelayanan
yang memuaskan dan membahagiakan pelanggan
* Memahami   logika   di   balik  harapan  pelanggan  dari  kekuatan
kecerdasan emosional

SESI 3: PENANGANAN KELUHAN PELANGGAN
* Membuat  keluhan  pelanggan  menjadi  sederhana, fokus pada detail
keluhan,  memenuhi  harapan,  dan  memberikan  apa  yang pelanggan
inginkan
* Menangani keluhan dengan prinsip-prinsip penanganan pelanggan yang
baik
* Memberikan   perhatian,   keterbukaan,  keadilan,  kewajaran,  dan
tanggung jawab penuh terhadap keluhan pelanggan
* Memberikan  apa  yang Anda katakan dengan tepat waktu dalam respon
positif
* Memberikan   apa   yang  pelanggan  inginkan  dengan  senyum,  dan
menyediakan sikap baik lebih dari yang diharapkan
* Jadilah  pribadi  yang  sopan  dan  sopan, serta memberikan tindak
lanjut yang tepat terhadap keluhan
* Memahami  bahwa  pelanggan  selalu  benar dan Anda sedang berperan
sebagai pelayan pelanggan
* Teknik  menangani  pelanggan yang marah, bersumpah, tidak percaya,
menuntut, menangis, berbohong, merusak reputasi dengan profesional

SESI  4:  KETERAMPILAN  KOMUNIKASI  CUSTOMER  SERVICE  UNTUK PELAYANAN
BERKUALITAS
* Menangani panggilan telepon dengan nada suara positif
* Struktur kata-kata saat berbicara dengan pelanggan
* Suara dengan emosi positif saat berbicara dengan pelanggan
* Pengaruh pikiran dan perasaan saat berbicara dengan pelanggan
* Bahasa tubuh yang membuat pelanggan nyaman dengan pelayanan
* Pemahaman dasar komunikasi verbal dan non verbal
* Mempermudah proses penyampaian pesan inti dalam komunikasi
* Cerdas  berkomunikasi  secara persuasi dengan mengikuti aturan dan
etika

Instruktur :
Ir. Wilbert Situmeang,CBA,CPHC,CHt and Partners
Trainer,  Business & Sales Coach, Counselor dengan pengalaman 20 tahun
di bidang Selling dari posisi staff sampai ke level Director

Spesialisasi  di  bidang : Sales, Motivational, Leadership, Persuasi ,
Negosiasi, Coaching & Counseling

Certified   dalam   berbagai  kompetensi  dari  lembaga  local  maupun
Internasional:
* Certified of Six Thinking Hats (Creative Thinking )
* Certified of Sales Coach
* Certified Behavior Analyst (CBA)
* Certified  of  Hypnotherapy (CHt) dari Indonesia Board of Hypnosis
(IBH)
* Certified Coach Practitioner (CCP)
* Certified Art of Transformational Coach ( CATC)

Berpengalaman  sebagai trainer dan konsultan +/- 15 tahun, di berbagai
perusahaan   nasional   dan   multi   nasional:  manufaktur,  banking,
multifinance,   telekomunikasi,   advertising   agency,  baik  sebagai
Specialist maupun Generalist di bidang Motivation of Human Resources

Banyak  berkecimpung  sebagai  Konsultan, Leadership, Bimbingan Karir,
Trainer,  Motivator,  Assessor  dan Course Director untuk program Team
Building di berbagai perusahaan swasta nasional dan multi nasional

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CUSTOMER SERVICES PROFESSIONAL

TRAINING PROFESIONAL LAYANAN PELANGGAN

training

TRAINING MENGERTI PRINSIP DASAR KOMUNIKASI DAN CUSTOMER SERVICE

 

 

Pembicara / Fasilitator (Alternatif) Customer Services Professional:
* Johnson Alvonco, Ph. D
* Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

Manfaat Training Customer Services Professional:
* Memahami konsep seorang Professional Customer Service.
* Meningkatkan kepekaan tentang Service Excellence dan dampaknya
* Melatih   teknik-teknik  Service  Excellence  agar  peserta  mampu
mendefinisikan,   menilai  dan  menentukan  langkah-langkah  untuk
mencapai Customer Satisfaction
* Membangun   hubungan  antar  manusia  (human  relationship)  serta
kepribadian yang menarik dan menyenangkan
* Mengerti prinsip dasar komunikasi dan customer service.
* Mampu menangani keluhan dari pelanggan

Materi Customer Services Professional :
* Consept Profesional Customer Service
* Salesmanship Spirit
* Developing Service Value
* Service Excellence
* Service Attitude
* Interpersonal Communication Skill
* SMART Handling Complaint

Target Peserta :
Manager  dan Staff Customer Service, Receptionist, Operator Telephone,
Junior Sekretaris, Administration

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CYBERLAW DALAM PENYELENGGARAAN JASA PERBANKAN

TRAINING ISU-ISU HUKUM PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI

training

TRAINING TEKNIK DAN STRATEGI PERLINDUNGAN KONSUMEN DALAM LAYANAN INTERNET

 

 

DESKRIPSI PELATIHAN
Industri perbankan merupakan industri yang paling cepat dalam merespon
perkembangan  teknologi  informasi,  khususnya  internet. Respon cepat
dilakukan   dalam   upaya  pengembangan  industri  perbankan  sendiri.
Terlebih lagi saat ini persaingan usaha sangat ketat. Layanan internet
banking  dan  electronic  money merupakan beberapa contoh nyata respon
cepat  perbankan  dalam  bidang teknologi informasi. Kedepan, industri
perbankan   benar-benar   hanya  dapat  maju  dan  berkembang  apabila
benar-benar  memperhatikan  pemanfaatan teknologi informasi ini dengan
baik.  Terlebih lagi pada saat era ekonomi masyarakat ASEAN 2015 mulai
dilakukan pada tahun 2015 nanti.

Dari  sini  sebenarnya  dapat  dikenali bahwa teknologi informasi yang
dikembangkan oleh industri perbankan saat ini telah memberikan peluang
bagi kemajuan usaha industri perbankan, namun demikian, sejalan dengan
hal   tersebut   industri  perbankan  juga  dihadapkan  pada  sejumlah
tantangan yang berhubungan dengan pemanfaatan teknologi informasi.

Tantangan   tersebut   salah  satunya  yang  paling  krusial  mengenai
aspek-aspek hukum yang terkait dengan pemanfaatan teknologi informasi.
Aspek  hukum  ini  dikenal dengan istilah Cyberlaw. Cyberlaw merupakan
instrumen  hukum  yang  diterapkan  dalam kaitannya dengan pemanfaatan
teknologi  informasi.  Tujuan  dari  cyberlaw  dalam rangka memberikan
perlindungan  hukum  kepada  para  pihak  yang  memanfaatkan teknologi
informasi.  Di Indonesia, ketentuan hukum yang dapat dikategorisasikan
sebagai  cyberlaw keberadaannya masih sangat terbatas. Saat ini secara
umum cyberlaw tertuang di dalam UU No. 11 Tahun 2008 tentang Informasi
dan   Transaksi  Elektronik,  sedangkan  secara  khusus  dalam  bidang
perbankan di atur di dalam Peraturan Bank Indonesia No. 11/12/PBI/2009
tentang Uang Elektronik

Dalam  perkembangannya,  berbagai isu atau permasalahan hukum saat ini
timbul   dalam  pemanfaatan  teknologi  informasi.  Beberapa  isu  itu
semisal,  perlindungan  hukum  terhadap nasabah dalam layanan internet
payment  system,  isu keamanan dan privacy, isu sertifikasi keandalan,
isu   hak   kekayaan   intelektual,  isu  pembatasan  tanggung  jawab,
penyelesaian sengketa dan masih banyak lagi isu lainnya

Berdasarkan   realitas   ini,  maka  industri  perbankan  sesungguhnya
dituntut  untuk  terus  meningkatkan  pengetahuan dan penguasaan hukum
yang  benar,  sehingga  berbagai persoalan hukum yang ditimbulkan dari
pemanfaatan  teknologi  informasi  ini dapat disikapi dan diselesaikan
dengan  benar.  Pensikapan  dan  penyelesain hukum yang dimaksud tidak
hanya  didasarkan  pada  penerapan ketentuan-ketentuan hukum normatif,
tetapi  teknik  dan  strategi penerapan hukum dalam rangka pemanfaatan
teknologi informasi juga menjadi penting dan strategis.

.Oleh karena itu, Pusat Hak Kekayaan Intelektual, Hukum, Teknologi dan
Bisnis Fakultas Hukum Universitas Islam Indonesia bermaksud menawarkan
TRAINING CYBERLAW DALAM PENYELENGGARAAN JASA PERBANKAN.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Memberikan   pengetahuan,   penguasaan   dan  kemampuan  teknis  dalam
penerapan  cyberlaw  dalam  setiap kegiatan usaha yang diselenggarakan
oleh industri perbankan

MATERI PELATIHAN
1. Pengenalan cyberlaw dalam sistem hukum Indonesia
2. Isu-isu hukum pemanfaatan teknologi informasi
3. Cyberlaw dalam layanan jasa perbankan di Indonesia
4. Teknik  dan  strategi  penyusunan  kontrak  dalam layanan internet
banking
5. Teknik  dan  strategi perlindungan konsumen dalam layanan internet
banking
6. Teknik  dan  strategi  perlindungan hak kekayaan intelektual dalam
layanan internet banking
7. Pembatasan tanggung jawab dalam layanan internet banking
8. Penyelesaian sengketa bisnis internet banking
9. Computer Forensic dalam penguatan aspek hukum internet banking
10. Studi kasus dan diskusi

INSTRUCTURE / FASILITATOR
* Budi Agus Riswandi (Dosen Hukum Telematika)
* Yudi Prayudi (Dosen Computer Forensic)

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DAMPAK & IMPLEMENTASI OUTSOURCING TERHADAP PERMEN NO.19 2012 DAN SE NO. 04 MEN VIII 2013

TRAINING CARA MELAKUKAN IMPLEMENTASI OUTSOURCING

training

TRAINING AUDIT DALAM PELAKSANAAN OUTSOURCING

 

 

Workshop Leader
Iftida Yasar
* Wakil Sekretaris Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia – APINDO
* Anggota   Lembaga  Kerjasama  Tripartit  Nasional,  DPKN  –  Dewan
Pelatihan Kerja Nasional
* Pengurus nasional Kadin Indonesia, IWAPI, HIPPI, PERWATUSI
* Councel Hubungan Industrial Bahar & Partner

Latar belakang
Sudah  2  tahun  sejak  Permen  19  tahun  2012  mengenai  Outsourcing
diberlakukan.  Apakah  pelaksanaan  outsourcing  sudah  sesuai  dengan
Permen   19  tahun  2012  atau  masih  banyak  perusahaan  yang  belum
melaksanakannya.  Bisnis  harus  tetap  berjalan  dengan  efisien  dan
mempunyai   daya   saing.   Dampak  terhadap  pelaksanaan  outsourcing
diperusahaan  sangat beragam, ada yang mengangkat karyawan outsourcing
menjadi  karyawan  langsung  perusahaan  pengguna,  ada yang melakukan
pemutusan   hubungan   kerjasama  dengan  perusahaan  outsourcing  dan
menggantikannya  dengan  mesin.  Banyak juga perusahaan yang melakukan
kerjasama  dengan  cara  pemborongan  murni sehingga tidak dipusingkan
dengan  Permen 19 tahun 2012, tapi banyak juga yang masih melaksanakan
outsourcing  dengan  mengabaikan  Permen  19 tahun 2012. Idealnya kita
dapat  melaksanakan  outsurcing sesuai dengan Permen 19 tahun 2012 dan
tetap dapat melakukan bisnis secara efisien dan mempunyai daya saing.

Workshop ini akan membahas
* Bagaimana cara menjalankan praktik outsourcing yang sejalan dengan
peraturan dan tetap sesuai dengan kebutuhan bisnis?
* Berbagi    pengalaman    mengenai    bagaimana    mensiasati   dan
mengimplementasikan   praktik   outsourcing   setelah  PerMen  No.
19/2012  dan  SE  No.  04/MEN/VIII/2013 dikeluarkan, hambatan yang
dihadapi  serta  solusi dalam menghadapinya dari pakar outsourcing
yang telah mempunyai pengalaman 20 tahun dalam berbagai industri
* Pembahasan  Aspek  Legal  Outsourcing  terhadap PerMen No. 19/2012
dan  SE  No.  04/MEN/VIII/2013  agar tetap sesuai dengan kebutuhan
bisnis.

Target Audience
CEO  (Chief Executive Officer), COO (Chief Operating Officer), Manajer
dan  Staf  HRD,  Manajer dan Staf Personalia, Manajer dan Staf General
Affairs, Legal Advisor

Susunan Acara
* 07:30 – 08:30    Registrasi & Welcoming Coffee
* 08:30  –  10:10     Bagaimana cara menjalankan praktik outsourcing
yang sejalan dengan peraturan?
* 10:10 – 10:25    Coffee Break 1
* 10:25 – 12:00    Bagaimana cara melakukan implementasi outsourcing
yang  sesuai dengan kebutuhan bisnis dan menuangkannya dalam aspek
legal dalam Perjanjian Kerjasama dan Service Level Agreement
* 12:00 – 13:00    Lunch & Networking
* 13:00  – 15:00    Melakukan Audit dalam pelaksanaan Outsourcing di
perusahaan
* 15:00 – 15:15    Coffee Break 2
* 15:15  – 16:00    Melakukan Audit dalam pelaksanaan Outsourcing di
perusahaan – Lanjutan

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DANGEROUS GOODS

TRAINING BARANG BERBAHAYA

training

TRAINING DAFTAR DANGEROUS GOODS

 

 

TRAINING DURATION
2 hari

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Pendahuluan
2. Penggolongan dangerous goods
3. Daftar dangerous goods
4. Pengepakan
5. Marking
6. Labeling
7. Penanganan
8. Informasi tambahan
9. Tindakan darurat

TRAINING INSTRUCTOR
Rahimudin,MT.  is graduated from University Of Gadjahmada, Magister Of
Transport  Engineering,  Management Of Transportation for his magister
program,  and  University  Of Indonesia, Metallurgical Engineering for
his  bachelor program. he is also as lecturer at STTKD (Sekolah Tinggi
Teknologi  Dirgantara)  Yogyakarta.  He  has been being instructor for
some  training  class  for training topics on DG, Cargo handling, Ramp
Handling,  Air cargo, dangerous goods, Passenger and baggage Handling,
Aviation  Security,  etc.   His  working  experiences  such as at  PT.
Bouraq Indonesia Airlines with positions for: Sales Executive, Station
Manager,  Business  Development,  Flight  Operations  Officer ( FOO ),
Flight   Operations   &   Load  Control  Officer,  Technical  Support,
Engineering  Project. At PT. Indonesia Airasia as Station Manager.  At
PT.  Agility  International  (Agility  Logistics)  as  Sales Executive
Agility Logistics, etc.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call