Whatsapp
+6281349589616
07:00 AM - 15:30 PM
Senin - Sabtu
Register

Category: Uncategorized

Uncategorized

TRAINING BUSINESS TRANSFORMATION COACHING CLINIC (COACH BEN ABADI)

Sep 10, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Klinik Pelatihan Transformasi Bisnis di bandung, #training Business Transformation Coaching Clinic (Coach Ben Abadi) di bandung, #training Business Transformation Coaching Clinic (Coach Ben Abadi) di jakarta, #training Business Transformation Coaching Clinic (Coach Ben Abadi) di jogja, #training Klinik Pelatihan Transformasi Bisnis di jakarta, #training Klinik Pelatihan Transformasi Bisnis di jogja, #training melakukan performance tracking untuk pertumbuhan di jakarta, #training melakukan performance tracking untuk pertumbuhan di jogja, #training memakai social media yang tepat bagi industry bisnis di jakarta, #training memakai social media yang tepat bagi industry bisnis di jogja

TRAINING KLINIK PELATIHAN TRANSFORMASI BISNIS

training

TRAINING MEMAKAI SOCIAL MEDIA YANG TEPAT BAGI INDUSTRY BISNIS

 

 

Halo para Pebisnis Untuk membantu banyak pengusaha yang babak belur di
Indonesia,
Coach  Ben memutuskan meng-EXPOSE semua ini untuk publik yang biasanya
hanya untuk
Member ONLY.

Iklim  usaha  semakin baik, Coach Ben bertemu dengan puluhan pengusaha
setiap minggu
nya  mengatakan  omset  mereka  perlahan  meningkat. Tetapi kita tetap
harus  WASPADA  karena gempuran online bisnis akan semakin ganas, yang
membuat  daya  beli  konsumen  di beberapa industri memang masih belum
pulih.

Sebentar  lagi acara GIIAS 2017 akan diselenggarakan, Coach Ben sedang
mempersiapkan  beberapa  pengusaha  otomotif yang akan ikut GIIAS 2017
pameran autoshow paling bergengsi.

Setelah  Coach  Ben  berhasil memutarkan balikkan bisnis keluarga yang
sempat  mengalami  krisis  di  1997/98  dan  di  2001  dan  pengalaman
meng-coaching  lebih  dari 500 bisnis kecil, menengah dan besar selama
lebih  dari  15  tahun  ini,  muncullah sebuah program bisnis coaching
TERBARU yang akan dibuka untuk publik. Banyak materi yang akan dikupas
pada  Kamis, 7 September 2017 di sini sebelumnya khusus untuk “Members
only” TAPI untuk membantu banyak pengusaha yang babak belur, Coach Ben
memutuskan meng-EXPOSE semua ini untuk publik

Saatnya,  Anda  belajar sesuatu yang practical yang sudah dilakukan di
berbagai industri dan
bukan teori classroom saja.

“Business Transformation Coaching Clinic”
Menyelamatkan Bisnis Anda Dari Gempuran Online

Dibawakan langsung oleh Coach Ben Abadi
* Mempunyai pengalaman bisnis selama 19 tahun.
* Berhasil melewati krisis pada tahun 1997 -1998.
* Melipat gandakan profit bisnisnya.
* Penulis buku laris  Powerfull Speaker.
* Founder  Ben  Abadi  Rapid  Profit,  Lembaga Pelatihan Bisnis yang
sudah melatih lebih dari 500
Pengusaha di Indonesia.
* Pembicara talkshow di radio Pas Fm dan Smart Fm
* Business Coach, Best selling Author, entrepreneur.

Apa yang akan dipelajari:
* Melakukan produk inovasi di tengah pasar yang jenuh.
* Bagaimana  menjadi  growth  hacker untuk merebut pangsa pasar yang
telah hilang.
* Bagaimana  memimpin multi generational team dengan metode yang bia
diterima &
masuk logika mereka.
* Bagaimana  memakai  social  media  yang tepat bagi industry bisnis
Anda.
* Bagaimana melakukan group interview untuk menjaring karyawan baru.
* Apa fungsi manager ditengah gempuran pasar online.
* Bagaimana  google  telah  merubah  pola bekerja konsumen & apa
yang harus dilakukan
agar tidak babak belur oleh pesaing online.
* Bagaimana  melakukan  performance  tracking untuk pertumbuhan yang
luar biasa.
* Apa itu Neuro marketing & bagaimana aplikasinya.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING A TO Z GCG DANA PENSIUN (GOOD PENSION FUND GOVERNANCE)

Sep 10, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan pengenalan A to Z GCG Dana Pensiun di bandung, #training A to Z GCG Dana Pensiun (Good Pension Fund Governance) di bandung, #training A to Z GCG Dana Pensiun (Good Pension Fund Governance) di jakarta, #training A to Z GCG Dana Pensiun (Good Pension Fund Governance) di jogja, #training konsep dasar GCG di jakarta, #training konsep dasar GCG di jogja, #training penerapan good corporate governance di jakarta, #training penerapan good corporate governance di jogja, #training pengenalan A to Z GCG Dana Pensiun di jakarta, #training pengenalan A to Z GCG Dana Pensiun di jogja

TRAINING PENGENALAN A TO Z GCG DANA PENSIUN

training

TRAINING PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

 

 

LATAR BELAKANG

Dana  Pensiun  sebagai sarana penghimpun dana dari masyarakat bukanlah
kegiatan  tanpa  risiko, hal ini telah terbukti dengan adanya beberapa
kasus  akibat  mismanagement  yang  melibatkan  dana  pensiun besar di
Indonesia  belum  lama  ini. Mismanagement dalam hal ini salah satunya
adalah  karena  lemahnya  penerapan  prinsip Good Corporate Governance
(GCG)  atau  bagi  Dana  Pensiun  dikenal  dengan  Good  Pension  Fund
Governance (GPFG).

Pengenalan  akan GPFG menjadi salah satu kunci utama untuk keluar dari
krisis   ekonomi  yang  berkepanjangan.  Saat  ini  telah  dikeluarkan
peraturan   mengenai   GPFG  yakni  Keputusan  Ketua  BAPEPAM  LK  No.
KEP-136/BL/2006  tentang Tata Kelola Dana Pensiun. Keluarnya keputusan
ini  dimaksudkan  untuk  melindungi  kepentingan  para  pensiunan dari
kelalaian   atau   kesalahan  pengelolaan  serta  untuk  meminimalisir
kemungkinan  terjadinya  penyalahgunaan  dan  atau penyelewangan dalam
pengelolaan  dana pensiun. Dengan adanya regulasi ini diharapkan dapat
semakin   mendorong   terwujudnya   pengelolaan   dana   pensiun  yang
professional.

Workshop  ini  akan  mempelajari  secara  komprehensif  mengenai  Good
Pension Fund Governance dengan narasumber para pakar di bidangnya.

TUJUAN

Tujuan penyelenggaraan Public Workshop ini adalah :
1. Peserta dapat memahami konsep dasar Good Corporate Governance
2. Peserta  dapat memahami konsep komprehensif dari Good Pension Fund
Governance
3. Peserta  memahami  tentang  organ-organ  dan kebijakan yang sesuai
dengan implementasi GPFG
4. Peserta  memahami  tentang  kebijakan  regulator  di  bidang  Dana
Pensiun dan arah kebijakan ke depan
5. Peserta memiliki pemahaman bagaimana cara mengimplementasikan GPFG
di Dana Pensiun secara tepat guna dan sasaran
6. Peserta  dapat memahami tentang cara melakukan assessment dan self
assessment GPFG

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evalution

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING A TO Z DRILLING ENGINEERING AND MONITORING

Sep 10, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan pengenalan A to Z Drilling Engineering and Monitoring di bandung, #training A to Z Drilling Engineering and Monitoring di bandung, #training A to Z Drilling Engineering and Monitoring di jakarta, #training A to Z Drilling Engineering and Monitoring di jogja, #training konsep petroleum geology di jakarta, #training konsep petroleum geology di jogja, #training penerapan drilling engineering di jakarta, #training penerapan drilling engineering di jogja, #training pengenalan A to Z Drilling Engineering and Monitoring di jakarta, #training pengenalan A to Z Drilling Engineering and Monitoring di jogja

TRAINING PENGENALAN A TO Z DRILLING ENGINEERING AND MONITORING

training

TRAINING PENERAPAN DRILLING ENGINEERING

 

 

MATERI Training A to Z Drilling Engineering and Monitoring

1. Petroleum Geology
* Basic Concepts of Petroleum Geology
* Basic Terminology of Petroleum Geology-Definition
* The Relationship between Geology and Drilling Engineering
* The Drilling Team

2. Well Planning
* Introduction to Well Planning
* Surveillance and Follow-Up
* Well Planning
* Surveillance
* Follow-Up

3. Rig Equipment and Design
* Hoisting System
* Rotating System
* Well Control System
* Pipe and Pipe Handling System
* Rig Operation
* Completion and Formation Stimulation
* Personal Safety at The Rig
* H2S Safety
* Offshore Transportation Safety

4. Casing & Tubing Design
* Introduction to Tubular Goods
* Types of Tubular Goods
* Connections
* Grade of Casing
* Sour Services
* Types of Casing
* Casing Design Parameters
* Production Casing Design
* Tubing String Design
* Surface Casing Design
* Proper Make Up of Casing and Tubing
* Proper Inspection and Handling of Tubular Goods

5. Drill String Design
* Components of The Drill String Assembly
* Functions of Drill String Assembly
* Importance of Drill String Design
* Bottom Hole Assembly Design
* Drill Collar Design and Its Selection
* Stiffness Ratio
* Bending Stress Ratio
* Drill Pipe Design and Its Selection
* Design Check
* Fishing Consideration
* Make-Up Torque
* Drill String Inspection
* Special Drill String Consideration (H2S, Deviated Wells)

6. Drilling Fluid Design 2
* Function of The Circulating System
* Function of Drilling Fluids
* Clay Chemistry
* Drilling Fluids Type
* Drilling Fluid Properties
* Flow Properties
* Basic System Design Concepts Related to Surface Equipment
* Test Instruments
* Treating Agents
* Introduction to Removal Equipment-Gasses and Solids
* Mixing Equipment
* Pumping Equipment
* Waste Management

7. Primary Cementing
* Cements and Additives
* Slurry Design
* Cement Testing
* Displacement Mechanics and Annular Gas Flow
* Cementing Equipment and Job Implementation
* Job Evaluation
* Other Cementing Operations

8. Solid Control 2
* Sources and Size of Solids
* Mechanical Solid-Screen Removal Device
* Mechanical Solid-Centrifugal Separation Removal Device
* Dilution

9. Bit and Hydraulics Design
* Purposes of Hydraulics System
* Hydraulics System Components
* Basic Fluid Flow
* Hydraulics System Flow Regimes
* Equipment Operating Limits
* Hydraulics Design
* Introduction to Drilling Bit
* Basic Elements of Tri-Cone Bits
* Bit Size Selection
* Type of Rotary Rock Bits
* IADC Bit Code
* Bit Grading
* Operating Practices
* Diamond Bits
* PDC Bits
* Guidelines for Bit Selection
* Special  Tools (Coring, Hole Opener, Underreamer, Mills and Rotary
Shoes)

10. Wellhead Design 2
* Wellhead System
* Wellhead Components
* Installation and Field Operation
* Field Testing
* The Connection
* X-Mastree
* Special Wellhead Equipment
* Wellhead Design Considerations

11. Well Cost Estimating
* Authorization of Fund & Expenditures (AFE)
* Work Program & Budget (WP&B)
* Cost Estimate
* Cost Explanation

12. Well Control
* Primary Well Control
* Causes of Kicks
* Failure to Fill Hole Properly while Tripping
* Swabbing
* Lost Circulation
* In-sufficient Mud Weight
* Loss of Riser Drilling Fluid Column
* Secondary Well Control
* Tertiary Well Control
* Barite Plugs
* Cement Plugs
* Detecting a Kick
* Kick Detection While Drilling
* Kick Detection While Tripping
* Kick Containment
* Kick Tolerance
* Definition
* Gas Behavior
* Before Circulation
* Gas at Half Way up the Hole
* Gas at Surface
* Gas Volume at Casing
* Gas Volume at TD
* Drilling Kick Tolerance
* Shut in Procedures
* Surface BOP’s while Drilling
* Subsea  BOP’s  while  Drilling,  Surface BOP’s while Tripping,
Subsea BOP’s while Tripping

13. Hydrogen Sulfide
* Introduction
* Overview of Hydrogen Sulfide
* Properties of H2S
* Effects of H2S
* Gas Detectors Gas Detector Tubes
* Continuous Monitors
* Personal Monitors
* Portable Monitors
* Rescue and First Aid
* Protection From H2S
* Self Contained Breathing Apparatus
* Supplied Air Breathing Apparatus

14. Fire Protection, Prevention and Fighting
* The Combustion Process/Chemistry of Fire
* Fire Behavior
* Fire System
* Use of Portable Fire Fighting Equipment
* Self Personal Protective Equipment
* Self Rescue Techniques
* Emergency Response
* Introduction to Self Contained Breathing Apparatus (SCBA)
* Initial  Theory  Sessions  to  Cover  Fire Chemistry and Emergency
Equipment
* Practical   Use   of  Portable  Fire  Extinguishers  Elf  Personal
Protective Equipment and Smoke Escape
* Fire  Fighting  in  Fire  Ground  Using Fire Truck, Fire Hose, Jet
Nozzle, etc

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING CUSTOMER FOCUS SELLING SKILLS

Sep 9, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Keterampilan Menjual Fokus Pelanggan di bandung, #training Customer Focus Selling Skills di bandung, #training Customer Focus Selling Skills di jakarta, #training Customer Focus Selling Skills di jogja, #training Keterampilan Menjual Fokus Pelanggan di jakarta, #training Keterampilan Menjual Fokus Pelanggan di jogja, #training PRESENTING SOLUTION AND CLOSING THE SALES di jakarta, #training PRESENTING SOLUTION AND CLOSING THE SALES di jogja, #training PROSPECTING AND CONTACTING di jakarta, #training PROSPECTING AND CONTACTING di jogja

TRAINING KETERAMPILAN MENJUAL FOKUS PELANGGAN

training

TRAINING PROSPECTING AND CONTACTING

 

 

Pendahuluan
Pelatihan  teknik  menjual  ini  difokuskan  kepada bagaimana memenuhi
kebutuhan  pelanggan  sehingga  sangat cocok untuk staf penjualan yang
bergerak  dalam bidang penjualan jasa, barang yang sulit dan kompleks,
kontrak  tender,  ataupun  barang/jasa yang bernilai tinggi. Pelatihan
ini  dimaksudkan  agar  peserta  mempunyai  pemahaman  dan ketrampilan
mengenai Professional Selling Skills; memahami langkah-langkah teknis,
konsep,  sikap,  dan  perilaku  yang  dituntut dalam bidang penjualan;
memperluas  pengetahuan  mengenai  lingkungan penjualan dan pemasaran;
dan dilengkapi dengan teknik membimbing dan menjadi mentor untuk sales
persons junior ataupun yang baru.

Outline :
1: ROLES OF SALESPERSONS
* Market Conditions and Challenges;
* Building Competitiveness Factors;
* The Selling Challenges;
* The Role of Salesperson;
* The Persuasive Selling Process;

2: PROSPECTING AND CONTACTING
* The Prospecting Funnel;
* The Power of Referrals;
* Qualification and Sales Strategy;
* Initial Contact; Introduction Letter;
* Initial Contact: Phone Call;
* Cold Calling;
* Choosing Methods of Contact;
* Tips for Telephone Appointment.

3: PLANNING THE SALES
* Planning the Sales;
* Anticipating the Customer’s Needs;
* Qualifying the Sales;
* Developing Relationship with prospect.
* Gathering Information;
* The Information Gathering “Funnel”;
* GROUP DISCUSSION: PREPARING PRODUCT BENEFIT
* INDIVIDUAL PRESENTATION AND FEEDBACK

Each  participant  will  be  asked  to  presents  the benefits of each
products  using  OHP and or LCD presentation tools. Instructor and the
participants will give their opinion and feedbacks.

4: PRESENTING SOLUTION AND CLOSING THE SALES
* Presenting Solution;
* Deciding on the Value-added Solution;
* Checking for Viable Solution;
* Developing the Presentation Strategy;
* Written Proposals;
* Gaining Customer’s Commitment (Closing the Sales);
* Buying Signals;
* Action – Keeping the Commitments;

5: WORKING WITH OBSTACLES AND HANDLING COMPLAINTS
* Working with Obstacles;
* Customer Obstacles;
* Types of Obstacles;
* Dealing with Obstacles;
* Tips in Handling Complaints
* INDIVIDUAL ROLE-PLAY: GATHERING INFORMATION AND SELLING TECHNIQUES

6: COACHING AND MENTORING
* Introduction to coaching;
* What is coaching, counseling, and mentoring;
* How to determine if coaching is needed;
* Coaching model;
* Feedback exercise; performance feedback tips;
* Steps for conducting formal observation;
* Coaching response exercise;
* Review of handling difficult employees;
* Effective mentoring techniques
* INDIVIDUAL   ROLE-PLAY:   DEALING   WITH  OBSTACLES  AND  HANDLING
COMPLAINTS

Workshop Leader :
Bambang Haryanto
Seorang  instruktur  dan  konsultan  independen pada berbagai Training
Center,  organisasi  bisnis  dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA
Group,  Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group,
Sampoerna  Group,  Tiga  Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo
Bank,  BDNI,  dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja
di  berbagai  hotel  internasional selama empat setengah tahun, bidang
sales  dan  pariwisata  selama  dua  tahun  sebelum  menjadi  dosen di
Universitas  Terbuka  selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga
bertanggung-jawab   serta   memimpin   banyak   satuan   tugas   untuk
menyelesaikan  berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang
penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun  1989,  ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA
sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia
pernah  menjadi  Kepala  Pelaksana  Harian  BCA Training Center selain
menjadi  Koordinator  Program  Pengembangan  Manajemen.  Ia juga telah
berhasil   menyusun,   mengembangkan   dan  menyelenggarakan  berbagai
pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun  1993,  ia  memulai  karir sebagai instruktur dan konsultan yang
bekerja  secara  mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga.
Hingga  saat  ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu
kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Bambang  mempunyai  ijasah  Master  of  Education  dari  Simon  Fraser
University  Canada  (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri
Jakarta  (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978). Selain itu ia juga
sangat  berminat  dan  sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan
yang  berkaitan  dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen
operasional,  kepemimpinan,  penjualan,  pemasaran, UKM, dan pelayanan
prima.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING CUSTOMER RELATION MANAGEMENT (CRM)

Sep 8, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Manajemen hubungan pelanggan di bandung, #training Analisis profitabilitas dari tiap-tiap pelanggan di jakarta, #training Analisis profitabilitas dari tiap-tiap pelanggan di jogja, #training Customer Relation Management (CRM) di bandung, #training Customer Relation Management (CRM) di jakarta, #training Customer Relation Management (CRM) di jogja, #training Manajemen hubungan pelanggan di jakarta, #training Manajemen hubungan pelanggan di jogja, #training Memanfaatkan Peluang di jakarta, #training Memanfaatkan Peluang di jogja

TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN PELANGGAN

training

TRAINING MEMANFAATKAN PELUANG

 

 

TRAINING DURATION :  4 hari

TUJUAN TRAINING :
Setelah  mengikuti  Seminar  ini para peserta diharapkan mampu menjaga
hubungan    baik    dengan   Pelanggan,  menghitung  dan  meningkatkan
pendapatan  yang  akan  diperoleh, menekan/mengurangi pengeluaran yang
tidak perlu dan bekerja secara efisien dan efektif.

CAKUPAN MATERI TRAINING, SASARAN DAN METODE:
1.    KENAPA  CRM  BEGITU PENTING ?
SASARAN DI SESI INI:
Bagaimana melatih & membimbing Staff agar supaya profesional melakukan
pendekatan  dengan  Pelanggan  dengan  berbagai  upaya  sehingga  pada
akhirnya akan memperoleh keuntungan yang optimal.

OUTLINE MATERI DI SESI INI :
a.    What is CRM ?
* Meningkatkan Pendapatan
* Mengurangki Pengeluaran
* Pendekatan pada Pelanggan

b.    Langkah-langkah yang perlu dilakukan :
* Menampilkan Kekuatan
* Menghilangkan Kelemahan
* Memanfaatkan Peluang
* Memperhitungkan Ancaman

METHODE DI SESI INI :
* Memaparkan secara sistimatis
* Diskusi
* Tanya jawab

2.    CARA MEMPEROLEH KEUNTUNGAN OPTIMAL
Apa yang harus Staff lakukan agar supaya memperoleh keuntungan Optimal
?
* Membangun database pelanggan yang kuat
* Membuat profil dari setiap pelanggan
* Analisis profitabilitas dari tiap-tiap pelanggan
* Interaksi dengan pelanggan yang lebih targeted dan customized

METHODE DI SESI INI :
* Memaparkan secara sistimatis & jelas
* Diskusi
* Role Playing

SIAPA SEBAIKNYA MENGHADIRI TRAINING INI? :
1. General service supervisor/ superintendent/ manager
2. Camp service or township supervisor/ superintendent/manager
3. Field operation supervisor/superintendent/manager
4. Logistic supervisor/superintendent/manager
5. Staff yang berhubungan dengan bidang produk atau jasa
6. Setiap  orang  atau  Profesional  yang ingin menambah wawasan baik
yang bergerak dalam industri, perkantoran dll.

INSTRUCTOR :   Teddy Lukman, S.Sos.

TRAINING INSTRUCTOR
Teddy  Lukman,  S.Sos,  was  graduated  from  National Hotel Institute
Bandung  in  1978. In practical ha had experience as Manager at Ramada
Hotel  in  Frankfurt  Germany  1989, and as Manager at Sari Ater Hotel
1986.  Currently  he  is  teaching Hotel Management System at National
Hotel  Institute  in  Bandung.  He  is  very  familiar  for  the hotel
management  software like Prolog   Hospitality System, HIS AS-400 IBM,
Maxial, MYOH, and Fidelo. Instead of lecturer he also gives   in-house
training  in hotel management system at four–star and five-star hotels
in Indonesia

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING CUSTOMER SATISFACTION AS A SELLING TOOL

Sep 7, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Kepuasan Pelanggan sebagai Alat Penjualan di bandung, #training Customer Satisfaction as a Selling Tool di bandung, #training Customer Satisfaction as a Selling Tool di jakarta, #training Customer Satisfaction as a Selling Tool di jogja, #training Dealing with complaints and achieving excellent customer care di jakarta, #training Dealing with complaints and achieving excellent customer care di jogja, #training Kepuasan Pelanggan sebagai Alat Penjualan di jakarta, #training Kepuasan Pelanggan sebagai Alat Penjualan di jogja, #training Objection handling di jakarta, #training Objection handling di jogja

TRAINING KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI ALAT PENJUALAN

training

TRAINING OBJECTION HANDLING

 

 

Pembicara / Fasilitator
ANTON KARYA
Holds a Bachelor Degree in IT from Bina Nusantara University, Jakarta.
He  had  more than 12 Years experienced in Sales Fields and still keep
in  going  to do what he love to do, SALES, in order to give an ALWAYS
FRESH  experiences  to  share. Currently, Anton still work as Business
Development  Director  of  PT.  Chriscomm Network Indonesia, a content
master  for  Mobile  Technology.  He  also  loves  to share all of his
experiences  and  knowledge  of RELATIONSHIP, LEADERSHIP, SALESMANSHIP
and  MOTIVATION  from his deepest heart, and still doing it since year
2004.  Currently,  he  is  Choice  Management  Consultants’  associate
trainer.

BACKGROUND
This Customer Satisfaction As A Selling Tool workshop is for those who
wish  to  manage  high  levels  of  customer care through their teams.
Participants  will  learn  how to be pro-active with customer care and
directly  contact  clients to ensure they are experiencing high levels
of  customer  care.  This  will  help  identify  satisfied  and,  more
importantly, dissatisfied clients.

BENEFITS
• Understanding the need to be pro-active in customer care
•  A  personally  developed  script  to  approach  customers regarding
service levels
• Well rehearsed answers to complaints and compliments
• How to turn complaints and compliments into more business

WHO SHOULD ATTEND
The training suits to anybody who works in a sales environment and who
works in a customer care environment.

PROGRAM COVERAGE
•  What  is  customer  care and setting out the objectives (looking at
customer care through the eyes of the customer)
•  What  do  we  need  to  know  before  making contact and developing
questions
• Objection handling
• Developing best practice
• Dealing with complaints and achieving excellent customer care
• Summary & Action Plans agreed

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING CUSTOMER SATISFACTION AS A SELLING TOOL

Sep 6, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Kepuasan Pelanggan sebagai Alat Penjualan di bandung, #training Customer Satisfaction as a Selling Tool di bandung, #training Customer Satisfaction as a Selling Tool di jakarta, #training Customer Satisfaction as a Selling Tool di jogja, #training Kepuasan Pelanggan sebagai Alat Penjualan di jakarta, #training Kepuasan Pelanggan sebagai Alat Penjualan di jogja, #training Objection handling di jakarta, #training Objection handling di jogja, #training Well rehearsed answers to complaints and compliments di jakarta, #training Well rehearsed answers to complaints and compliments di jogja

TRAINING KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI ALAT PENJUALAN

training

TRAINING WELL REHEARSED ANSWERS TO COMPLAINTS AND COMPLIMENTS

 

 

Training Benefits
1. Understanding the need to be pro-active in customer care
2. A  personally  developed  script  to  approach customers regarding
service levels
3. Well rehearsed answers to complaints and compliments
4. How to turn complaints and compliments into more business

Training Timetable
* 08:30 – 09:15 Registration & Course Objectives
* 09.15 – 10:00 What is Customer Care and Setting out Our Objectives
(Looking at customer care through the eyes of the customer)
* 10:00 – 10.15 Coffee Break
* 10:15  –  11:00  What do we Need to Know Before Making Contact and
Developing Questions
* 11:00 – 11:45 Objection Handling
* 11:45 – 12:00 Role Plays
* 12:00 – 13:00 Lunch Break
* 13:00 – 13:30 Role Plays (continued)
* 13:30 – 14:15 Customer Care Role Plays in Groups
* 14:15 – 15.00 Developing Best Practice
* 15:00 – 15.15 Coffee Break
* 15:15  –  16:00  Dealing  with  Complaints and Achieving Excellent
Customer Care
* 16:00 – 16:45 Role Plays
16:45 – 17:00 Summary & Action Plans Agreed

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE FOR FRONT LINE & BACK OFFICE STAFF TO ACCELERATE REPEAT ORDERS

Sep 5, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Keunggulan Layanan Pelanggan Untuk Staf Lini Depan & Belakang Untuk Mempercepat Pesanan Berulang di bandung, #training Customer Service Excellence For Front Line & Back Office Staff To Accelerate Repeat Orders di bandung, #training Customer Service Excellence For Front Line & Back Office Staff To Accelerate Repeat Orders di jakarta, #training Customer Service Excellence For Front Line & Back Office Staff To Accelerate Repeat Orders di jogja, #training Keunggulan Layanan Pelanggan Untuk Staf Lini Depan & Belakang Untuk Mempercepat Pesanan Berulang di jakarta, #training Keunggulan Layanan Pelanggan Untuk Staf Lini Depan & Belakang Untuk Mempercepat Pesanan Berulang di jogja, #training Memahami keseimbangan antara Penjualan vs. Pelayanan di jakarta, #training Memahami keseimbangan antara Penjualan vs. Pelayanan di jogja, #training Pelayanan yang prima merupakan kerjasama Tim di jakarta, #training Pelayanan yang prima merupakan kerjasama Tim di jogja

TRAINING KEUNGGULAN LAYANAN PELANGGAN UNTUK STAF LINI DEPAN & BELAKANG UNTUK MEMPERCEPAT PESANAN BERULANG

training

TRAINING PELAYANAN YANG PRIMA MERUPAKAN KERJASAMA TIM

 

 

Pembicara / Fasilitator
Alfa Maulana MBA., CEC
Dengan  pengalaman  20thn  didunia  sales  &  leadership  (di beberapa
perusahaan  perbankan  nasional & multinasional dengan jumlah karyawan
diatas  100,000  orang)  –  dg  posisi  terakhir National Direct Sales
Funding  Division  Head yang bertanggung jawab terhadap 450orang lebih
Team nya, Pak Alfa Maulana MBA.,CEC juga penulis buku Best Seller 90/3

Materi
1. 4  alasan  yang  harus  dipahami semua karyawan, mengapa pelayanan
yang prima adalah hal penting bagi kesuksesan bisnis
2. Setiap  pelanggan  memiliki 2 NILAI dan bagaimana cara mendapatkan
keuntungan maksimal dari kedua nilai tersebut
3. Memahami keseimbangan antara Penjualan vs. Pelayanan
4. Apa  yang disebut dengan ‘’ Pelayanan Prima’’ dan apa yang disebut
dengan ‘’ Pelayanan Standar’’?
5. Mengapa Anda TIDAK BOLEH memuaskan pelanggan!
6. Paradigma  baru  ‘’e-plus thinking’’ untuk benar-benar MENGESANKAN
pelanggan Anda!
7. Pelayanan yang prima merupakan kerjasama Tim
8. Segala  hal  yang perlu diketahui STAF BACK – OFFICE dan pendukung
agar dapat memahami pelayanan yang prima
9. Siapa yang SESUNGGUHNYA pelanggan Anda?
10. ‘’  Bisnis  adalah  SYSTEM’’.  Pelajari  System  seperti  apa yang
memicu/ tidak memicu prilaku pelayanan prima dalam tim Anda

Wajib diikuti oleh
Business Owner
Manajer (Kepala Bagian, Kepala Cabang) & Supervisor
Setiap karyawan yang berhubungan langsung dengan customer

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING CUSTOMER SERVICE TELEPHONE SKILLS

Sep 4, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Keterampilan Telepon Layanan Pelanggan di bandung, #training Communication Skills di jakarta, #training Communication Skills di jogja, #training Customer Service Telephone Skills di bandung, #training Customer Service Telephone Skills di jakarta, #training Customer Service Telephone Skills di jogja, #training Generating Customer Loyalty di jakarta, #training Generating Customer Loyalty di jogja, #training Keterampilan Telepon Layanan Pelanggan di jakarta, #training Keterampilan Telepon Layanan Pelanggan di jogja

TRAINING KETERAMPILAN TELEPON LAYANAN PELANGGAN

training

TRAINING COMMUNICATION SKILLS

 

 

Pembicara / Fasilitator
Carlina Agnes Patuwo
Experienced  Professional  Secretary  and in Human Resource & Training
for  28  years in various multi-national companies. She has set up and
established  PT.  Choice  Management Consultants. Currently Lina is an
acknowledged   facilitator   in  the  area  of  services,  personality
development,   personal   branding,  communication,  secretarial,  and
administrative skills since year 1999.

Materi “A Customer wants to talk about everything but his/her problem.
What do you do?”

WHO SHOULD ATTEND
People  involved in communicating with ‘customers’ (from candidates to
clients, and beyond) will find this Workshop enhances their skills and
confidence in handling telephone communication.

BENEFITS
This  Workshop  is  valuable to receptionists, resourcers, recruitment
consultants,  and  account  managers  who would like to increase their
effectiveness  in information exchange, active listening, relationship
building,   complaints   handling,  and  generating  greater  customer
satisfaction.

CONTENTS
Communication Skills
* Understand  the  crucial  role  qualify  customer service plays in
ensuring the company’s commercial success
* Discover  the  importance  of creating a positive and professional
first impression on phone callers and visitors
* Discuss personal presentation and body language
* Consider the importance of vocal skills, and how to improve them
* Understand  the benefits of asking questions in providing customer
service
* Investigate  a  variety  of questioning styles to achieve specific
outcomes,  including  open,  closed,  theoretical,  reflective and
‘alternatives’ questions
* Employ paraphrasing skills to ensure accuracy of understanding
* Develop  listening  skills, and look into what creates barriers to
our listening, and how to overcome these issues
* Identify behaviours for building rapport

Telephone Techniques
* Investigate  and  refine  techniques for greeting and transferring
callers, and putting people on hold
* Discuss  how  to  take messages, and what information is necessary
for maximum effectiveness
* Utilize guidelines for general telephone etiquette

Generating Customer Loyalty
* Realize  the impact of word of mouth communication by dissatisfied
and  delighted customers – the dangers and the opportunity for our
business
* Consider  the  “long-term value“ of the customer and therefore the
cost of poor customer service
* Understand  it takes more than “satisfaction“ to generate customer
loyalty
* Consider  the  distinction  between “service process“ and “service
outcome“, including tips on improving the customer’s experience of
both
* Identify  the  ‘impression  points’  of  your business, and how to
enhance them
* Consider   the   effects   of  meeting  (and  exceeding)  customer
expectations
* Learn techniques for responding to customers’ complaints, upset or
anger, to ensure a positive outcome for the customer, and for you
* Recognize   what   is  required  for  the  perception  of  service
excellence

Time Management
* Adopt a practical process for managing appointments and tasks in a
systematic and consistent way

METHODOLOGY

As  well  as providing a theoretical grounding, the workshop will also
give  the  participants  the opportunity to utilize and practice their
developing skills and competencies through activities and discussions

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Uncategorized

TRAINING FINANCIAL ANALYSIS FOR AUDITORS

Sep 3, 2022 by trainingdijogja 0 Comments #pelatihan Analisis Keuangan Untuk Auditor di bandung, #training Analisis Keuangan Untuk Auditor di jakarta, #training Analisis Keuangan Untuk Auditor di jogja, #training Analyzing Financial Statements di jakarta, #training Analyzing Financial Statements di jogja, #training Financial Analysis For Auditors di bandung, #training Financial Analysis For Auditors di jakarta, #training Financial Analysis For Auditors di jogja, #training Impact of Changes in Working Capital di jakarta, #training Impact of Changes in Working Capital di jogja

TRAINING ANALISIS KEUANGAN UNTUK AUDITOR

training

TRAINING IMPACT OF CHANGES IN WORKING CAPITAL

 

 

DESKRIPSI
Pelatihan  2-hari  ini  akan  membekali para auditor tentang bagaimana
mengkombinasikan   data-data   keuangan  dan  data  operasional  untuk
mencapai  key  result  area  dalam  proses  audit.  Yang pada akhirnya
diharapkan  para  peserta  dapat  meningkatkan  kualitas dan efisiensi
proses  audit. Pelatihan, selain membahas teknik dan konsep, juga akan
membahas studi kasus.

PELATIHAN UNTUK ANDA:
1.  Auditor  Internal  atau  Satuan  Pengendalian  Internal yang ingin
memahami  analisis  laporan  keuangan dari perspektif auditor sehingga
diharapkan akan dapat meningkatkan kualitas dan efisiensi proses audit
2.  Meningkatkan kemampuan auditor dalam memanfaatkan laporan keuangan
secara maksimal
3. Staf profesional lain yang ingin mengembangkan pengetahuannya dalam
melakukan analisis laporan keuangan untuk kepentingan audit

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
1.  Membekali  peserta  dengan  teknik membaca laporan keuangan secara
cepat dan akurat
2.  Memberikan  pemahaman  mengenai sumber-sumber informasi yang dapat
mendukung proses audit
3. Membekali peserta dengan teknik menganalisa cash flow statement dan
kaitannya dengan perencanaan
4. Membekali peserta dengan teknik menilai dan memahami implikasi dari
kebijakan working capital
5.  Memberikan  pemahaman  mengenai  risk  assessment  audit planning,
fieldwork, dan reporting
6.  Memberikan  pemahaman  mengenai  analisa trend dan key tools dalam
analisa laporan keuangan

POKOK BAHASAN
1. Financial Analysis: The Auditor’s Perspective
– how auditors can use financial analysis
– identifying key financial ratios
2. Analyzing Financial Statements: What to Look for
– balance sheet
– income and cash flow statements
– value-based approach vs traditional auditing
3. Sources of Comparison Data
4. The Cash Flow Statement
– performing ration analysis of cash flow
– integrating cash flow with planning
5. Impact of Changes in Working Capital
– understanding working capital
– evaluating the management of working capital
– impact of operating decisions on working capital
6. New Financial Analysis Tools
– indicators of financial stability
– using ROI and ROE as performance measures
7. Using Trend Analysis
8.  Combining  Operational  and Financial Information for Better Audit
Insight
9. Using Financial Analysis
– where to focus audit resources
–  analysis  techniques  in risk assessment audit planning, fieldwork,
and reporting
– using analytical techniques to improve risk assessment
10. Case studies
*Materi akan disajikan dalam Bahasa Indonesia

INSTRUKTUR :
TEAM INSTRUKTUR LPAI
yang  terdiri  dari  para  praktisi  audit (auditor) dengan pengalaman
lebih  dari 10(sepuluh) tahun baik sebagai auditor ataupun instruktur.
Mereka  rata-rata  adalah  lulusan  S-2 dari dalam/luar negeri, bahkan
beberapa  diantaranya  ada yang lulusan S-3 (Ph.D.). Sebagian juga ada
yang  memiliki  sertifikat  profesi seperti CIA (Certified of Internal
Auditor), CFE (Certified Fraud Examiners), CCSA, CISA, dan sebagainya.
Sebagai  auditor mereka banyak terlibat dalam pengungkapan kasus-kasus
kecurangan yang terjadi di negeri ini.
*This seminar is also taught by other auditing experts

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call