Category: Pekerja

training Prosedur Kerja di Confined Space

TRAINING KESELAMATAN KERJA DI RUANG TERBATAS (CONFINED SPACE)

TRAINING KESELAMATAN KERJA DI RUANG TERBATAS (CONFINED SPACE)

Deskripsi

Keselamatan Kerja di Ruang Terbatas (Confined Space) merupakan serangkaian prosedur, standar, dan praktik kerja yang bertujuan untuk melindungi pekerja yang melakukan aktivitas di area dengan akses masuk dan keluar terbatas, ventilasi yang kurang memadai, serta potensi bahaya tinggi. Ruang terbatas dapat berupa tangki, silo, saluran bawah tanah, pipa besar, atau ruang tertutup lainnya yang memiliki risiko seperti kekurangan oksigen, paparan gas beracun, ledakan, hingga kondisi kerja yang sulit untuk evakuasi darurat. 

Pelatihan Keselamatan Kerja di Ruang Terbatas (Confined Space) diselenggarakan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga kerja dalam mengidentifikasi bahaya, melakukan penilaian risiko, serta menerapkan prosedur kerja aman sesuai standar keselamatan kerja yang berlaku. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pemahaman mengenai penggunaan alat pelindung diri (APD), prosedur izin kerja (permit to work), teknik ventilasi, pemantauan atmosfer, hingga prosedur penyelamatan dan evakuasi darurat. Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu bekerja secara aman.


Bukan Soal Ukuran

Ruang terbatas (confined space) tidak selalu berarti sempit atau kecil. Menurut standar OSHA, yang menentukan adalah akses masuk dan keluar yang terbatas serta tidak dirancang untuk pekerjaan terus-menerus. Area seperti lambung kapal, tangki penyimpanan besar, hingga terowongan bawah tanah tetap bisa dikategorikan sebagai ruang terbatas jika memiliki keterbatasan akses dan potensi bahaya atmosfer di dalamnya.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar keselamatan kerja di ruang terbatas (confined space)
  2. Identifikasi bahaya & penilaian risiko di ruang terbatas
  3. Regulasi dan standar keselamatan confined space
  4. Atmospheric testing & pengukuran gas berbahaya
  5. Sistem permit to work (PTW) untuk pekerjaan ruang terbatas
  6. Ventilasi & pengendalian atmosfer di confined space
  7. Penggunaan alat pelindung diri (APD) dan alat deteksi gas
  8. Prosedur entry, standby person, dan komunikasi kerja aman
  9. Tanggap darurat & prosedur rescue di ruang terbatas
  10. Studi kasus & simulasi kerja aman di confined space

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Keselamatan Kerja di Ruang Terbatas (Confined Space) atau khususnya dalam training Rencana Penyelamatan Darurat, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Keselamatan Kerja di Ruang Terbatas (Confined Space) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training K3 di Ruang Terbatas terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Proteksi Bahaya Listrik

TRAINING KESELAMATAN KELISTRIKAN DAN PENCEGAHAN BAHAYA LISTRIK

TRAINING KESELAMATAN KELISTRIKAN DAN PENCEGAHAN BAHAYA LISTRIK

Deskripsi

Keselamatan Kelistrikan dan Pencegahan Bahaya Listrik merupakan upaya sistematis untuk melindungi tenaga kerja, peralatan, serta lingkungan kerja dari risiko kecelakaan akibat arus listrik. Bahaya kelistrikan seperti sengatan listrik, korsleting, kebakaran, ledakan, hingga kerusakan instalasi dapat terjadi apabila pekerjaan dilakukan tanpa prosedur keselamatan yang tepat. Oleh karena itu, pemahaman mengenai identifikasi potensi bahaya listrik, penggunaan alat pelindung diri (APD), prosedur kerja aman, sistem pengamanan instalasi, serta penanganan kondisi darurat menjadi hal yang sangat penting di berbagai sektor industri.

Pelatihan Keselamatan Kelistrikan dan Pencegahan Bahaya Listrik diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi dan kesadaran peserta dalam menerapkan prinsip-prinsip keselamatan kerja di bidang kelistrikan. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami standar dan prosedur K3 kelistrikan, mengidentifikasi potensi bahaya listrik di tempat kerja, menerapkan langkah pencegahan kecelakaan, serta melakukan penanganan awal terhadap kondisi darurat akibat listrik. Training ini sangat sesuai diikuti oleh seluruh pekerja yang berhubungan dengan instalasi dan peralatan listrik.


Jangan Asal Menolong Korban Sengatan Listrik!

Tahukah Anda? Saat seseorang tersengat listrik, menolong korban dengan tangan kosong justru bisa membuat penolong ikut terkena sengatan. Hal ini terjadi karena tubuh manusia merupakan konduktor listrik yang sangat baik. Dalam prosedur K3 kelistrikan, langkah pertama yang wajib dilakukan adalah memutus sumber arus listrik atau menggunakan benda berbahan isolator seperti kayu kering, plastik, atau karet untuk menjauhkan korban dari sumber listrik. Kesalahan kecil saat proses pertolongan darurat dapat memperbesar risiko kecelakaan dan membahayakan lebih banyak orang di lokasi kerja.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar keselamatan kelistrikan & bahaya listrik di tempat kerja
  2. Dasar-dasar sistem kelistrikan & potensi risiko listrik
  3. Identifikasi bahaya listrik & penilaian risiko kelistrikan
  4. Prosedur kerja aman pada pekerjaan kelistrikan
  5. Lock Out Tag Out (LOTO) & pengendalian energi berbahaya
  6. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) untuk pekerjaan listrik
  7. Pencegahan kebakaran akibat listrik & penanganan korsleting
  8. Inspeksi dan pemeliharaan instalasi listrik yang aman
  9. Tanggap darurat pada kecelakaan listrik & sengatan listrik
  10. Studi kasus & praktik implementasi electrical safety di lingkungan kerja

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Keselamatan Kelistrikan dan Pencegahan Bahaya Listrik atau khususnya dalam training Lock Out Tag Out (LOTO), baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Keselamatan Kelistrikan dan Pencegahan Bahaya Listrik 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training K3 Kelistrikan terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Root Cause Analysis (RCA)

TRAINING INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA DAN ANALISIS AKAR MASALAH

TRAINING INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA DAN ANALISIS AKAR MASALAH

Deskripsi

Investigasi Kecelakaan Kerja dan Analisis Akar Masalah merupakan proses sistematis untuk mengidentifikasi penyebab utama terjadinya kecelakaan atau insiden di tempat kerja, bukan hanya gejala yang tampak di permukaan. Metode ini membantu organisasi memahami faktor-faktor yang berkontribusi, baik dari aspek manusia, peralatan, prosedur kerja, maupun lingkungan, sehingga dapat mencegah kejadian serupa terulang di masa mendatang.

Pelatihan Investigasi Kecelakaan Kerja dan Analisis Akar Masalah diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan investigasi insiden secara profesional, terstruktur, dan berbasis data. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan teknik pengumpulan fakta, penyusunan kronologi kejadian, penggunaan metode RCA seperti 5 Why’s dan Fishbone Diagram, serta penyusunan laporan investigasi yang efektif. Peserta diharapkan mampu mengimplementasikan hasil investigasi sebagai dasar perbaikan sistem keselamatan kerja yang lebih baik, preventif, dan berkelanjutan di lingkungan kerja masing-masing.


Perbaikan Instan vs Solusi Tuntas

Sering kali perusahaan hanya berfokus pada “gejala” yang terlihat dari suatu insiden, seperti memperbaiki lantai yang licin setelah terjadi kecelakaan, tanpa benar-benar menyentuh akar masalah yang menyebabkannya. Padahal, tanpa melakukan Root Cause Analysis (RCA), penyebab utama seperti tidak adanya SOP pemeliharaan pipa yang memicu kebocoran bisa terus terjadi dan menimbulkan insiden berulang di kemudian hari. Pendekatan yang hanya bersifat reaktif ini berbahaya karena menciptakan rasa aman semu—masalah terlihat selesai, tetapi sumber bahaya tetap ada dan menunggu untuk kembali muncul.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar investigasi kecelakaan kerja & tujuan root cause analysis (RCA)
  2. Konsep dasar kecelakaan kerja & faktor penyebab (human, sistem, lingkungan)
  3. Teknik pengumpulan data & bukti dalam investigasi insiden
  4. Metode investigasi kecelakaan kerja (5 Why, Fishbone, dan lainnya)
  5. Analisis kronologi kejadian (incident timeline analysis)
  6. Identifikasi penyebab langsung, tidak langsung, dan akar masalah
  7. Penyusunan laporan investigasi kecelakaan kerja yang efektif
  8. Penyusunan corrective action dan preventive action (CAPA)
  9. Komunikasi hasil investigasi kepada manajemen dan tim kerja
  10. Studi kasus & simulasi investigasi kecelakaan kerja di lingkungan industri

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Investigasi Kecelakaan Kerja dan Analisis Akar Masalah atau khususnya dalam training K3 Industri baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Investigasi Kecelakaan Kerja dan Analisis Akar Masalah 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Investigasi Kecelakaan Kerja terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Retensi Karyawan

TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT & RETENTION STRATEGY

TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT & RETENTION STRATEGY

Deskripsi

Employee Engagement & Retention Strategy merupakan strategi yang digunakan perusahaan untuk meningkatkan keterikatan, motivasi, loyalitas, dan kepuasan kerja karyawan agar mampu memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi. Strategi ini mencakup berbagai pendekatan, mulai dari pengembangan budaya kerja positif, sistem penghargaan dan pengakuan, komunikasi internal yang efektif, pengembangan karir, hingga penciptaan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan. 

Pelatihan Employee Engagement & Retention Strategy diselenggarakan untuk membantu para profesional memahami metode dan praktik terbaik dalam membangun keterlibatan karyawan serta mempertahankan talenta terbaik di perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menyusun strategi engagement yang efektif, mengidentifikasi faktor penyebab turnover, meningkatkan employee experience, serta menciptakan program retensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi modern. Dengan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan loyalitas, performa, dan keberlanjutan SDM di perusahaan.


Kenapa Karyawan Memilih Resign?

Banyak perusahaan mengira gaji adalah faktor utama yang membuat karyawan bertahan, padahal kenyataannya tidak sesederhana itu. Riset dari Gallup menunjukkan bahwa sekitar 70% tingkat engagement tim dipengaruhi langsung oleh kualitas hubungan dengan atasan mereka. Inilah alasan mengapa banyak karyawan sebenarnya meninggalkan manajer yang buruk, bukan pekerjaannya. Dampaknya pun tidak kecil, karena biaya turnover karyawan dapat mencapai hingga dua kali lipat dari gaji tahunan akibat proses rekrutmen, pelatihan ulang, hingga penurunan produktivitas tim.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Employee Engagement & Retention Strategy
  2. Faktor-faktor yang mempengaruhi engagement & retensi karyawan
  3. Strategi membangun budaya kerja yang positif dan produktif
  4. Employee experience & employee satisfaction management
  5. Leadership role dalam meningkatkan employee engagement
  6. Strategi komunikasi internal & relationship management
  7. Reward, recognition, dan retention program untuk karyawan
  8. Survei employee engagement & analisis feedback karyawan
  9. Strategi talent retention & career development planning
  10. Studi kasus & best practices implementasi employee engagement & retention di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Employee Engagement & Retention Strategy atau khususnya dalam Employee Experience and Satisfaction, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Employee Engagement & Retention Strategy 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Employee Engagement terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Dispute Resolution

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS & DISPUTE RESOLUTION STRATEGY

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS & DISPUTE RESOLUTION STRATEGY

Deskripsi

Industrial Relations & Dispute Resolution Strategy merupakan pendekatan strategis dalam mengelola hubungan kerja antara perusahaan, karyawan, serikat pekerja, dan pihak terkait lainnya agar tercipta hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan. Bidang ini mencakup pemahaman mengenai regulasi ketenagakerjaan, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, teknik negosiasi, komunikasi bipartit dan tripartit, hingga strategi pencegahan konflik kerja yang dapat berdampak pada stabilitas operasional perusahaan.

Pelatihan Industrial Relations & Dispute Resolution Strategy diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi para profesional HR, manajer, supervisor, dan praktisi ketenagakerjaan dalam memahami serta menangani dinamika hubungan industrial secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan strategi hubungan industrial yang tepat, mengelola konflik ketenagakerjaan secara profesional, melakukan proses negosiasi dan mediasi dengan baik, serta menyusun langkah penyelesaian perselisihan yang sesuai dengan regulasi dan kebutuhan perusahaan guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan berkelanjutan.


3 Pilar Damai: Cara Selesaikan Sengketa di Dunia Kerja

Konflik dianggap sebagai sesuatu yang “normal dan tak terhindarkan” dalam hubungan antara pekerja, pemilik modal, dan pemerintah, sehingga fokus utama dalam hubungan industrial (industrial relations) bukanlah menghapus konflik, melainkan mengelola konflik agar tidak merusak stabilitas organisasi maupun ekonomi. Penyelesaian sengketa dalam IR umumnya bertumpu pada tiga pilar utama, yaitu negosiasi, mediasi, dan ajudikasi.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Industrial Relations dalam hubungan ketenagakerjaan
  2. Dasar hukum & regulasi ketenagakerjaan di Indonesia 
  3. Peran manajemen, karyawan, dan serikat pekerja dalam hubungan industrial
  4. Identifikasi penyebab konflik hubungan industrial di perusahaan
  5. Strategi pencegahan perselisihan hubungan kerja (preventive IR strategy)
  6. Teknik komunikasi efektif dalam hubungan industrial
  7. Proses bipartit & tripartit dalam penyelesaian sengketa ketenagakerjaan
  8. Teknik negosiasi & mediasi dalam dispute resolution
  9. Manajemen kasus pemutusan hubungan kerja (PHK) & sengketa ketenagakerjaan
  10. Studi kasus & simulasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relations & Dispute Resolution Strategy atau khususnya dalam training Hukum Ketenagakerjaan (Labor Law) dan Manajemen Konflik Karyawan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Industrial Relations & Dispute Resolution Strategy 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Hubungan Industrial hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.