Category: Office

training Advanced Financial Management

TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN LANJUTAN UNTUK PROFESIONAL

TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN LANJUTAN UNTUK PROFESIONAL

Deskripsi

Manajemen Keuangan Lanjutan untuk Profesional merupakan konsep pengelolaan keuangan tingkat lanjut yang berfokus pada perencanaan strategis, analisis keuangan, pengendalian anggaran, manajemen risiko, pengambilan keputusan investasi, hingga optimalisasi kinerja finansial perusahaan. Materi ini dirancang untuk membantu para profesional memahami teknik dan strategi keuangan yang lebih mendalam agar mampu mendukung pertumbuhan bisnis, meningkatkan profitabilitas, serta menjaga stabilitas keuangan organisasi di tengah dinamika persaingan dan perubahan ekonomi.

Pelatihan Manajemen Keuangan Lanjutan untuk Profesional diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola dan menganalisis aspek keuangan perusahaan secara lebih strategis dan profesional. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami laporan keuangan secara komprehensif, melakukan analisis kinerja keuangan, menyusun perencanaan dan pengendalian anggaran, serta mengambil keputusan finansial yang tepat guna mendukung efektivitas operasional dan keberlanjutan bisnis perusahaan.


Upgrade Kompetensi untuk Peluang Lebih Tinggi!

Pekerjaan yang berfokus pada Manajemen Keuangan Lanjutan—seperti di bidang perbankan korporat, transaction advisory, hingga investment banking—dikenal memiliki tekanan kerja yang tinggi karena menuntut kemampuan analisis, ketelitian, dan pengambilan keputusan strategis dalam waktu cepat. Namun di balik tantangan tersebut, profesi ini menawarkan kompensasi, bonus, dan peluang karir yang sangat menjanjikan. Tidak heran jika kemampuan memahami manajemen keuangan tingkat lanjut kini menjadi salah satu skill paling bernilai bagi profesional yang ingin berkembang di dunia bisnis dan industri keuangan modern.

Materi Pelatihan

  1. Strategi manajemen keuangan lanjutan dalam perusahaan modern
  2. Analisis laporan keuangan tingkat lanjut & financial performance evaluation
  3. Corporate finance & optimalisasi struktur modal perusahaan
  4. Advanced cash flow management & liquidity planning
  5. Capital budgeting & analisis kelayakan investasi lanjutan
  6. Financial forecasting & strategic financial planning
  7. Manajemen risiko keuangan & mitigasi risiko bisnis
  8. Valuasi perusahaan (business valuation) & analisis investasi
  9. Corporate governance, compliance, dan pengendalian keuangan perusahaan
  10. Studi kasus & praktik pengambilan keputusan strategis lanjutan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Keuangan Lanjutan untuk Profesional atau khususnya dalam training Strategic Financial Management dan Financial Analysis, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Manajemen Keuangan Lanjutan untuk Profesional 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Manajemen Keuangan Lanjutan terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Manajemen Anggaran dan Keuangan

TRAINING PERENCANAAN ANGGARAN DAN PENGENDALIAN BIAYA (BUDGETING & COST CONTROL)

TRAINING PERENCANAAN ANGGARAN DAN PENGENDALIAN BIAYA (BUDGETING & COST CONTROL)

Deskripsi

Perencanaan Anggaran dan Pengendalian Biaya (Budgeting & Cost Control) adalah proses sistematis dalam menyusun rencana keuangan yang mencakup estimasi pendapatan dan pengeluaran, serta mekanisme pengawasan untuk memastikan seluruh biaya yang dikeluarkan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Konsep ini berperan penting dalam menjaga efisiensi penggunaan sumber daya, mengoptimalkan profitabilitas, serta mendukung pengambilan keputusan manajerial yang lebih akurat di berbagai jenis organisasi, baik sektor publik maupun swasta.

Pelatihan Perencanaan Anggaran dan Pengendalian Biaya (Budgeting & Cost Control) diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menyusun anggaran yang realistis, terukur, dan selaras dengan tujuan organisasi, sekaligus menguasai teknik pengendalian biaya secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pemahaman praktis mengenai proses budgeting, analisis varians, monitoring pengeluaran, hingga strategi efisiensi biaya, sehingga mampu menerapkan sistem pengelolaan keuangan yang lebih disiplin, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.


Setiap Rupiah Harus Punya Tugas

Dalam budgeting & cost control, setiap rupiah yang dimiliki harus memiliki “tugas” yang jelas, mulai dari kebutuhan operasional, tabungan perusahaan, hingga biaya pengembangan bisnis. Menariknya, metode ini membantu mencegah pemborosan yang sering tidak disadari karena seluruh pengeluaran sudah direncanakan dan dipantau sejak awal. Hasilnya, arus kas menjadi lebih terkontrol, keputusan finansial lebih terarah, dan perusahaan dapat mengurangi risiko kebocoran biaya yang dapat mengganggu stabilitas keuangan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar budgeting & cost control dalam manajemen keuangan perusahaan
  2. Prinsip dasar penyusunan anggaran (budgeting principles)
  3. Metode penyusunan anggaran (top-down, bottom-up, dan zero-based budgeting)
  4. Perencanaan anggaran operasional dan strategis perusahaan
  5. Teknik pengendalian biaya (cost control techniques)
  6. Analisis selisih anggaran (budget vs actual / variance analysis)
  7. Pengelolaan biaya tetap dan biaya variabel dalam perusahaan
  8. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran secara berkala
  9. Sistem pelaporan anggaran & pengendalian internal keuangan
  10. Studi kasus & praktik penyusunan serta pengendalian anggaran perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perencanaan Anggaran dan Pengendalian Biaya (Budgeting & Cost Control) atau khususnya dalam Financial Planning dan Cost Management, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Perencanaan Anggaran dan Pengendalian Biaya (Budgeting & Cost Control) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Budgeting dan Cost Control terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Keselamatan Kerja Kantor

TRAINING K3 UNTUK PERKANTORAN (LINGKUNGAN RISIKO RENDAH)

TRAINING K3 UNTUK PERKANTORAN (LINGKUNGAN RISIKO RENDAH)

Deskripsi

K3 untuk Perkantoran (Lingkungan Risiko Rendah) merupakan penerapan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan kerja perkantoran yang memiliki tingkat risiko kecelakaan relatif rendah, seperti aktivitas administrasi, operasional kantor, pelayanan, dan penggunaan perangkat kerja sehari-hari. Meskipun tergolong lingkungan risiko rendah, potensi bahaya seperti ergonomi yang buruk, kebakaran, kelelahan kerja, gangguan kesehatan akibat penggunaan komputer, hingga kondisi darurat tetap perlu diantisipasi melalui penerapan prosedur K3 yang tepat dan berkelanjutan.

Pelatihan K3 untuk Perkantoran (Lingkungan Risiko Rendah) diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam menerapkan prinsip-prinsip K3 di lingkungan kerja perkantoran secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi potensi bahaya di area kerja, menerapkan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja, memahami penanganan kondisi darurat, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, nyaman, dan produktif sesuai dengan peraturan dan standar K3 yang berlaku.


Risiko Rendah Bukan Berarti Tanpa Risiko!

Lebih dari 65% insiden di area kantor berasal dari perilaku yang kurang hati-hati seperti terburu-buru, tersandung kabel, atau posisi duduk yang tidak ergonomis. Ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang terlihat aman tetap menyimpan risiko tersembunyi. Duduk terlalu lama lebih dari 6 jam tanpa jeda dapat meningkatkan risiko gangguan kesehatan kronis. Sementara itu, paparan layar komputer dalam waktu lama dapat menyebabkan Computer Vision Syndrome. Di sisi lain, kualitas udara dalam ruangan juga menjadi perhatian karena AC dan karpet yang jarang dibersihkan dapat menjadi sumber alergi.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar K3 di lingkungan perkantoran & area risiko rendah
  2. Identifikasi bahaya dan risiko kerja di area office
  3. Ergonomi kerja & pengaturan posisi kerja yang sehat
  4. Pencegahan gangguan kesehatan akibat kerja perkantoran
  5. Keselamatan penggunaan peralatan listrik dan elektronik kantor
  6. Prosedur tanggap darurat & evakuasi di gedung perkantoran
  7. Penggunaan APAR & dasar penanggulangan kebakaran ringan
  8. Housekeeping & pengelolaan lingkungan kerja yang aman
  9. Manajemen stres kerja & kesehatan mental di lingkungan kantor
  10. Studi kasus & praktik penerapan office safety di tempat kerja

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang K3 untuk Perkantoran (Lingkungan Risiko Rendah) atau khususnya dalam training Office Safety Management serta Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training K3 untuk Perkantoran (Lingkungan Risiko Rendah) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training K3 Perkantoran terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Higiene Industri

TRAINING PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN HIGIENE INDUSTRI

TRAINING PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN HIGIENE INDUSTRI

Deskripsi

Program Kesehatan Kerja dan Higiene Industri merupakan upaya sistematis dalam menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan tenaga kerja melalui pengendalian faktor bahaya di lingkungan kerja. Program ini mencakup identifikasi, evaluasi, dan pengendalian berbagai risiko fisik, kimia, biologis, ergonomi, maupun psikososial yang dapat mempengaruhi kesehatan pekerja. Higiene industri sendiri berfokus pada pencegahan penyakit akibat kerja dengan menerapkan metode pengukuran, pemantauan, dan pengendalian lingkungan kerja agar tetap aman, sehat, dan sesuai standar keselamatan kerja yang berlaku.

Pelatihan Program Kesehatan Kerja dan Higiene Industri diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam menerapkan prinsip-prinsip kesehatan kerja dan pengendalian bahaya di lingkungan industri. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik identifikasi risiko, metode pengukuran faktor lingkungan kerja, penerapan pengendalian bahaya, hingga strategi pencegahan penyakit akibat kerja secara efektif. Pelatihan ini diharapkan dapat membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, produktif, serta mendukung kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3).


Risiko Kerja Ada di Mana Saja

Berdasarkan data dari International Labour Organization (ILO), penyakit akibat kerja seperti paparan bahan kimia, debu beracun, radiasi, hingga kualitas udara yang buruk ternyata menyebabkan lebih banyak kematian pekerja setiap tahunnya dibandingkan kecelakaan kerja fisik. Menariknya, risiko kesehatan kerja tidak hanya mengintai pekerja industri atau pabrik, tetapi juga pekerja kantoran yang terlihat bekerja di lingkungan nyaman. Posisi duduk yang salah, penggunaan komputer dalam waktu lama, pencahayaan yang kurang baik, hingga desain meja kerja yang tidak ergonomis dapat memicu gangguan tulang belakang, kelelahan mata, dan penurunan produktivitas dalam jangka panjang.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar kesehatan kerja dan higiene industri
  2. Identifikasi faktor bahaya fisik, kimia, biologis, dan ergonomi di tempat kerja
  3. Pengukuran & evaluasi lingkungan kerja (kebisingan, pencahayaan, suhu, kualitas udara)
  4. Pencegahan penyakit akibat kerja (PAK) & gangguan kesehatan kerja
  5. Pengendalian paparan bahan kimia & kontaminan di lingkungan industri
  6. Program pemantauan kesehatan pekerja & medical check up (MCU)
  7. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) untuk kesehatan kerja
  8. Sistem Manajemen K3 & implementasi higiene industri
  9. Penyusunan program kesehatan kerja & promosi kesehatan di perusahaan
  10. Studi kasus & praktik implementasi di lingkungan operasional

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Program Kesehatan Kerja dan Higiene Industri atau khususnya dalam training Occupational Health Management dan Ergonomi Kerja & Kesehatan Lingkungan Kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Program Kesehatan Kerja dan Higiene Industri 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Kesehatan Kerja terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Kesehatan Lingkungan Kerja

TRAINING ERGONOMI KERJA DAN KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA

TRAINING ERGONOMI KERJA DAN KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA

Deskripsi

Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja merupakan pendekatan yang bertujuan untuk menciptakan kondisi kerja yang aman, nyaman, sehat, dan efisien melalui penyesuaian antara pekerja, peralatan, metode kerja, serta lingkungan kerja. Ergonomi berfokus pada pencegahan kelelahan, cedera kerja, dan gangguan muskuloskeletal akibat aktivitas kerja yang tidak sesuai, sedangkan kesehatan lingkungan kerja menitikberatkan pada pengendalian faktor-faktor lingkungan seperti pencahayaan, kebisingan, suhu, getaran, kualitas udara, dan paparan bahan berbahaya yang dapat mempengaruhi kesehatan tenaga kerja.

Pelatihan Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam menerapkan prinsip ergonomi serta pengelolaan lingkungan kerja yang sehat sesuai standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi potensi bahaya ergonomi dan lingkungan kerja, melakukan penilaian risiko, serta menerapkan langkah pengendalian yang efektif guna meningkatkan produktivitas, kenyamanan, dan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan maupun industri.


Lingkungan Kerja Sehat, Kinerja pun Meningkat!

Tahukah Anda? Banyak gangguan kesehatan di tempat kerja ternyata bukan hanya disebabkan oleh pekerjaan berat, tetapi juga oleh posisi duduk yang salah, pencahayaan yang buruk, sirkulasi udara yang tidak sehat, hingga kebisingan yang terus-menerus. Ergonomi kerja dan kesehatan lingkungan kerja berperan penting dalam mengurangi risiko nyeri otot, kelelahan, stres, bahkan penurunan produktivitas karyawan. Tempat kerja yang menerapkan prinsip ergonomi mampu meningkatkan kenyamanan, keselamatan, serta performa kerja secara signifikan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar ergonomi kerja & kesehatan lingkungan kerja
  2. Prinsip dasar ergonomi & penerapannya di tempat kerja
  3. Identifikasi faktor risiko ergonomi & gangguan muskuloskeletal (MSDs)
  4. Penilaian postur kerja & analisis aktivitas kerja ergonomis
  5. Desain workstation & pengaturan area kerja yang ergonomis
  6. Pengendalian faktor lingkungan kerja: pencahayaan, kebisingan, suhu, dan kualitas udara
  7. Teknik manual handling & pengangkatan beban yang aman
  8. Pencegahan kelelahan kerja & stres akibat faktor lingkungan kerja
  9. Program kesehatan kerja & peningkatan kenyamanan kerja karyawan
  10. Studi kasus & praktik implementasi ergonomi serta kesehatan lingkungan kerja di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja atau khususnya dalam training Produktivitas Kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Ergonomi Kerja terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training K3 untuk Karyawan Baru

TRAINING PROGRAM SAFETY INDUCTION UNTUK KARYAWAN BARU

TRAINING PROGRAM SAFETY INDUCTION UNTUK KARYAWAN BARU

Deskripsi

Program Safety Induction untuk Karyawan Baru adalah program pengenalan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang wajib diberikan kepada setiap karyawan yang baru bergabung dalam suatu perusahaan. Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dasar mengenai kebijakan K3, potensi bahaya di tempat kerja, prosedur darurat, penggunaan alat pelindung diri (APD), serta tanggung jawab setiap individu dalam menjaga lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Pelatihan Program Safety Induction untuk Karyawan Baru ini diselenggarakan untuk memastikan setiap karyawan baru memiliki kesadaran dan kesiapsiagaan terhadap risiko kerja sejak hari pertama mereka bekerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pengetahuan praktis mengenai standar keselamatan perusahaan, prosedur evakuasi darurat, identifikasi bahaya di area kerja, serta budaya kerja aman (safety culture), sehingga dapat mendukung terciptanya lingkungan kerja yang patuh, produktif, dan bebas kecelakaan.


Onboarding Aman: Fondasi Budaya K3 Sejak Hari Pertama

Safety induction untuk karyawan baru bukan sekadar formalitas, tetapi proses penting untuk memperkenalkan risiko kerja, aturan keselamatan, dan budaya K3 di lingkungan perusahaan sejak hari pertama. Banyak studi keselamatan kerja menunjukkan bahwa karyawan baru memiliki risiko kecelakaan lebih tinggi karena belum familiar dengan prosedur kerja dan potensi bahaya di lapangan. Melalui safety induction yang efektif, perusahaan dapat menurunkan risiko insiden, meningkatkan kepatuhan terhadap SOP, serta membentuk kebiasaan kerja aman sejak awal sehingga keselamatan menjadi bagian dari rutinitas, bukan sekadar aturan tertulis.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan perusahaan
  2. Kebijakan dan aturan keselamatan kerja di perusahaan
  3. Identifikasi bahaya dasar di tempat kerja (hazard awareness)
  4. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) 
  5. Prosedur kerja aman di area operasional dan kantor
  6. Tanggap darurat: kebakaran, evakuasi, dan kondisi darurat lainnya
  7. Pelaporan insiden, near miss, dan komunikasi keselamatan kerja
  8. Perilaku kerja aman (safe behavior) & budaya keselamatan (safety culture)
  9. Do’s and don’ts di lingkungan kerja perusahaan
  10. Studi kasus & simulasi safety induction untuk karyawan baru

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Program Safety Induction untuk Karyawan Baru atau khususnya dalam training Onboarding Keselamatan Kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Program Safety Induction untuk Karyawan Baru 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti program Training Safety Induction terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.comm

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Manajemen Krisis

TRAINING TANGGAP DARURAT DAN MANAJEMEN KRISIS DI TEMPAT KERJA

TRAINING TANGGAP DARURAT DAN MANAJEMEN KRISIS DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

Tanggap Darurat dan Manajemen Krisis di Tempat Kerja merupakan serangkaian prosedur, strategi, dan sistem koordinasi yang dirancang untuk merespons secara cepat dan tepat terhadap berbagai situasi darurat seperti kebakaran, kecelakaan kerja, bencana alam, kebocoran bahan berbahaya, hingga insiden yang berpotensi mengganggu operasional perusahaan. Tujuannya adalah untuk meminimalkan dampak risiko terhadap keselamatan karyawan, aset perusahaan, serta keberlangsungan operasional organisasi secara keseluruhan melalui tindakan yang terencana, terstruktur, dan terukur.

Pelatihan Tanggap Darurat dan Manajemen Krisis di Tempat Kerja diselenggarakan untuk meningkatkan kesiapsiagaan serta kompetensi karyawan dan tim penanggung jawab dalam menghadapi situasi kritis di lingkungan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pemahaman mengenai identifikasi potensi bahaya, prosedur evakuasi, pembentukan tim tanggap darurat, teknik komunikasi krisis, hingga simulasi penanganan keadaan darurat. Diharapkan setelah mengikuti training ini, peserta mampu bertindak cepat, tepat, dan efektif dalam mengelola krisis sehingga dapat mengurangi risiko kerugian dan memastikan keselamatan di tempat kerja.


Seni Merespons Krisis di Tempat Kerja

Keadaan darurat di tempat kerja tidak hanya mencakup bencana besar seperti kebakaran atau gempa bumi, tetapi juga kondisi yang sering diabaikan seperti masalah medis mendadak atau krisis reputasi akibat pelanggaran data keamanan siber. Perusahaan yang secara rutin melakukan simulasi darurat terbukti memiliki tingkat kepanikan karyawan yang jauh lebih rendah saat insiden benar-benar terjadi, karena mereka sudah terbiasa dengan alur respons, evakuasi, dan pengambilan keputusan cepat.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar tanggap darurat dan manajemen krisis di tempat kerja
  2. Identifikasi potensi keadaan darurat & risiko krisis di lingkungan kerja
  3. Struktur organisasi & peran tim tanggap darurat (ERT)
  4. Penyusunan Emergency Response Plan (ERP)
  5. Prosedur evakuasi dan komunikasi saat keadaan darurat
  6. Manajemen kebakaran, ledakan, dan insiden besar di tempat kerja
  7. Teknik komunikasi krisis (crisis communication) yang efektif
  8. Simulasi drill tanggap darurat & evaluasi kesiapan
  9. Koordinasi dengan pihak eksternal (pemadam kebakaran, medis, dll.)
  10. Studi kasus & praktik penanganan krisis di berbagai industri

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Tanggap Darurat dan Manajemen Krisis di Tempat Kerja atau khususnya dalam Emergency Preparedness di lingkungan kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Tanggap Darurat dan Manajemen Krisis di Tempat Kerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Emergency Response terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Retensi Karyawan

TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT & RETENTION STRATEGY

TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT & RETENTION STRATEGY

Deskripsi

Employee Engagement & Retention Strategy merupakan strategi yang digunakan perusahaan untuk meningkatkan keterikatan, motivasi, loyalitas, dan kepuasan kerja karyawan agar mampu memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi. Strategi ini mencakup berbagai pendekatan, mulai dari pengembangan budaya kerja positif, sistem penghargaan dan pengakuan, komunikasi internal yang efektif, pengembangan karir, hingga penciptaan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan. 

Pelatihan Employee Engagement & Retention Strategy diselenggarakan untuk membantu para profesional memahami metode dan praktik terbaik dalam membangun keterlibatan karyawan serta mempertahankan talenta terbaik di perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menyusun strategi engagement yang efektif, mengidentifikasi faktor penyebab turnover, meningkatkan employee experience, serta menciptakan program retensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi modern. Dengan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan loyalitas, performa, dan keberlanjutan SDM di perusahaan.


Kenapa Karyawan Memilih Resign?

Banyak perusahaan mengira gaji adalah faktor utama yang membuat karyawan bertahan, padahal kenyataannya tidak sesederhana itu. Riset dari Gallup menunjukkan bahwa sekitar 70% tingkat engagement tim dipengaruhi langsung oleh kualitas hubungan dengan atasan mereka. Inilah alasan mengapa banyak karyawan sebenarnya meninggalkan manajer yang buruk, bukan pekerjaannya. Dampaknya pun tidak kecil, karena biaya turnover karyawan dapat mencapai hingga dua kali lipat dari gaji tahunan akibat proses rekrutmen, pelatihan ulang, hingga penurunan produktivitas tim.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Employee Engagement & Retention Strategy
  2. Faktor-faktor yang mempengaruhi engagement & retensi karyawan
  3. Strategi membangun budaya kerja yang positif dan produktif
  4. Employee experience & employee satisfaction management
  5. Leadership role dalam meningkatkan employee engagement
  6. Strategi komunikasi internal & relationship management
  7. Reward, recognition, dan retention program untuk karyawan
  8. Survei employee engagement & analisis feedback karyawan
  9. Strategi talent retention & career development planning
  10. Studi kasus & best practices implementasi employee engagement & retention di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Employee Engagement & Retention Strategy atau khususnya dalam Employee Experience and Satisfaction, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Employee Engagement & Retention Strategy 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Employee Engagement terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Competency Framework

TRAINING COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT SYSTEM

Deskripsi

Competency-Based HR Management System merupakan pendekatan manajemen sumber daya manusia yang berfokus pada kompetensi sebagai dasar utama dalam pengelolaan karyawan di perusahaan. Sistem ini mencakup identifikasi, pengukuran, pengembangan, hingga evaluasi kompetensi yang dibutuhkan untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Dengan sistem ini, perusahaan dapat meningkatkan efektivitas proses rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, pengembangan karir, hingga perencanaan suksesi secara lebih terstruktur, objektif, dan selaras dengan kebutuhan bisnis.

Pelatihan Competency-Based HR Management System diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam merancang serta mengimplementasikan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi di lingkungan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari kompetensi dalam proses HR. Dengan pendekatan praktis dan aplikatif, pelatihan ini diharapkan mampu membantu organisasi membangun sistem SDM yang lebih profesional, terukur, dan berorientasi pada peningkatan kinerja perusahaan.


Fondasi HR Modern yang Terintegrasi

Tahukah Anda? Konsep Competency-Based HR Management System (CBHRM) pertama kali dipelopori oleh Prof. Dr. David McClelland dari Harvard University yang mencari cara menilai kinerja karyawan lebih akurat dibanding sekadar tes IQ. Menariknya, CBHRM tidak hanya fokus pada “apa” yang dicapai karyawan, tetapi juga “bagaimana” mereka mencapainya—mulai dari perilaku, keterampilan, hingga pengetahuan yang digunakan dalam bekerja. Karena itu, sistem ini menjadi fondasi utama seluruh proses HR dari mulai rekrutmen, pelatihan, penilaian, hingga pengembangan karir karyawan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Competency-Based HR Management System (CBHRM)
  2. Konsep competency framework & model kompetensi
  3. Teknik identifikasi & pemetaan kompetensi jabatan
  4. Penyusunan competency dictionary & competency matrix
  5. Rekrutmen & seleksi berbasis kompetensi
  6. Performance management berbasis kompetensi
  7. Training needs analysis (TNA) & pengembangan kompetensi karyawan
  8. Career development & succession planning berbasis kompetensi
  9. Assessment center dan metode evaluasi kompetensi
  10. Studi kasus & implementasi CBHRM di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency-Based HR Management System atau khususnya dalam Manajemen SDM, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Competency-Based HR Management System 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti program Training HR Berbasis Kompetensi terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.comm

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Komunikasi Bisnis

TRAINING PROFESSIONAL ETIQUETTE & BUSINESS COMMUNICATION

TRAINING PROFESSIONAL ETIQUETTE & BUSINESS COMMUNICATION

Deskripsi

Professional Etiquette & Business Communication adalah keterampilan fundamental dalam dunia kerja modern yang mencakup tata krama profesional, sikap kerja, serta kemampuan berkomunikasi secara efektif di lingkungan bisnis. Etika profesional berperan penting dalam membangun citra diri dan reputasi perusahaan, sementara komunikasi bisnis yang baik memastikan pesan tersampaikan dengan jelas, tepat, dan sesuai konteks, baik secara lisan maupun tertulis. Kombinasi keduanya menjadi kunci dalam membangun hubungan kerja yang harmonis, produktif, dan berorientasi pada hasil.

Pelatihan Professional Etiquette & Business Communication diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang semakin kompetitif dan kolaboratif. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pemahaman mengenai etika di tempat kerja, cara berinteraksi secara profesional dengan rekan kerja, atasan, maupun klien, serta teknik komunikasi bisnis yang efektif seperti penyusunan email profesional, presentasi, hingga komunikasi interpersonal. Diharapkan setelah mengikuti training ini, peserta mampu menunjukkan sikap profesional yang unggul di lingkungan kerja.


3A: Rahasia Kesan Pertama yang Tidak Pernah Gagal

Sekitar 89–90% pemberi kerja menilai etiket seseorang sebagai faktor krusial dalam proses rekrutmen, menunjukkan bahwa kemampuan teknis saja tidak cukup tanpa perilaku profesional yang tepat. Etiket profesional seseorang bisa dibentuk melalui konsep 3A, yaitu bagaimana seseorang bertindak (action), berpenampilan (appearance), dan bersikap (attitude) dalam lingkungan kerja. Etiket juga mencakup hal-hal sederhana seperti datang 5 menit lebih awal, berjabat tangan dengan percaya diri, serta menggunakan kata-kata sopan seperti “tolong” dan “terima kasih.”

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Professional Etiquette & Business Communication dalam dunia kerja
  2. Prinsip dasar etika profesional di lingkungan bisnis
  3. Business communication fundamentals (verbal, non-verbal, written)
  4. Etika komunikasi dalam rapat, diskusi, dan presentasi
  5. Professional email writing dan business correspondence
  6. Telephone and virtual communication etiquette (Zoom, Teams, dll.)
  7. Business networking etiquette & relationship building
  8. Handling difficult conversations 
  9. Cross-cultural communication dalam lingkungan kerja global
  10. Studi kasus dan role play etika serta komunikasi bisnis profesional

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Professional Etiquette & Business Communication atau khususnya dalam training Workplace Behavior & Communication, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Professional Etiquette & Business Communication 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Etika Profesional di Tempat Kerja hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.