Category: Corporate

training Advanced Financial Management

TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN LANJUTAN UNTUK PROFESIONAL

TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN LANJUTAN UNTUK PROFESIONAL

Deskripsi

Manajemen Keuangan Lanjutan untuk Profesional merupakan konsep pengelolaan keuangan tingkat lanjut yang berfokus pada perencanaan strategis, analisis keuangan, pengendalian anggaran, manajemen risiko, pengambilan keputusan investasi, hingga optimalisasi kinerja finansial perusahaan. Materi ini dirancang untuk membantu para profesional memahami teknik dan strategi keuangan yang lebih mendalam agar mampu mendukung pertumbuhan bisnis, meningkatkan profitabilitas, serta menjaga stabilitas keuangan organisasi di tengah dinamika persaingan dan perubahan ekonomi.

Pelatihan Manajemen Keuangan Lanjutan untuk Profesional diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola dan menganalisis aspek keuangan perusahaan secara lebih strategis dan profesional. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami laporan keuangan secara komprehensif, melakukan analisis kinerja keuangan, menyusun perencanaan dan pengendalian anggaran, serta mengambil keputusan finansial yang tepat guna mendukung efektivitas operasional dan keberlanjutan bisnis perusahaan.


Upgrade Kompetensi untuk Peluang Lebih Tinggi!

Pekerjaan yang berfokus pada Manajemen Keuangan Lanjutan—seperti di bidang perbankan korporat, transaction advisory, hingga investment banking—dikenal memiliki tekanan kerja yang tinggi karena menuntut kemampuan analisis, ketelitian, dan pengambilan keputusan strategis dalam waktu cepat. Namun di balik tantangan tersebut, profesi ini menawarkan kompensasi, bonus, dan peluang karir yang sangat menjanjikan. Tidak heran jika kemampuan memahami manajemen keuangan tingkat lanjut kini menjadi salah satu skill paling bernilai bagi profesional yang ingin berkembang di dunia bisnis dan industri keuangan modern.

Materi Pelatihan

  1. Strategi manajemen keuangan lanjutan dalam perusahaan modern
  2. Analisis laporan keuangan tingkat lanjut & financial performance evaluation
  3. Corporate finance & optimalisasi struktur modal perusahaan
  4. Advanced cash flow management & liquidity planning
  5. Capital budgeting & analisis kelayakan investasi lanjutan
  6. Financial forecasting & strategic financial planning
  7. Manajemen risiko keuangan & mitigasi risiko bisnis
  8. Valuasi perusahaan (business valuation) & analisis investasi
  9. Corporate governance, compliance, dan pengendalian keuangan perusahaan
  10. Studi kasus & praktik pengambilan keputusan strategis lanjutan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Keuangan Lanjutan untuk Profesional atau khususnya dalam training Strategic Financial Management dan Financial Analysis, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Manajemen Keuangan Lanjutan untuk Profesional 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Manajemen Keuangan Lanjutan terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Strategi Investasi Perusahaan

TRAINING CORPORATE FINANCE: STRATEGI PENDANAAN DAN INVESTASI

TRAINING CORPORATE FINANCE: STRATEGI PENDANAAN DAN INVESTASI

Deskripsi

Corporate Finance: Strategi Pendanaan dan Investasi adalah bidang keuangan yang berfokus pada bagaimana perusahaan mengelola sumber dana serta mengalokasikan modal secara optimal untuk meningkatkan nilai perusahaan. Materi ini mencakup keputusan pendanaan (financing decision), keputusan investasi (investment decision), struktur modal (capital structure), analisis risiko dan return, hingga evaluasi kelayakan proyek investasi. Tujuannya adalah memastikan setiap keputusan finansial perusahaan dapat mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, efisien, dan mampu memberikan nilai tambah bagi pemegang saham.

Pelatihan Corporate Finance: Strategi Pendanaan dan Investasi diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan praktis peserta dalam mengelola keuangan perusahaan secara strategis. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali kemampuan untuk menganalisis sumber pendanaan yang paling efektif, mengevaluasi peluang investasi, serta menyusun strategi keuangan yang tepat berdasarkan kondisi pasar dan risiko bisnis. Dengan pendekatan studi kasus dan praktik langsung, peserta diharapkan mampu mengambil keputusan finansial yang lebih akurat, terukur, dan selaras dengan tujuan perusahaan.


Kunci Stabilitas dan Ekspansi Bisnis

Corporate finance memiliki peran penting dalam menjaga keseimbangan antara keputusan pendanaan dan investasi perusahaan. Fakta menariknya, divisi ini tidak hanya mengatur arus modal, tetapi juga menentukan strategi keuangan bernilai triliunan rupiah demi memaksimalkan kekayaan pemegang saham. Mulai dari memilih sumber pendanaan terbaik hingga menentukan investasi jangka panjang yang paling menguntungkan, seluruh keputusan corporate finance dapat mempengaruhi pertumbuhan, stabilitas, bahkan masa depan perusahaan secara keseluruhan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar corporate finance & peran strategis dalam pendanaan serta investasi perusahaan
  2. Konsep struktur modal (capital structure) & sumber-sumber pendanaan perusahaan
  3. Analisis biaya modal (cost of capital) & optimalisasi struktur pendanaan
  4. Teknik penilaian investasi (capital budgeting): NPV, IRR, dan payback period
  5. Analisis risiko dalam keputusan pendanaan dan investasi
  6. Strategi pemilihan sumber pendanaan: hutang, ekuitas, dan hybrid financing
  7. Valuasi perusahaan (business valuation) dalam konteks investasi dan akuisisi
  8. Perencanaan keuangan jangka panjang untuk ekspansi & pertumbuhan bisnis
  9. Manajemen portofolio investasi perusahaan & alokasi modal
  10. Studi kasus & praktik di perusahaan nyata

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Corporate Finance: Strategi Pendanaan dan Investasi atau khususnya dalam training Financial Structuring dan Valuasi Bisnis, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Corporate Finance: Strategi Pendanaan dan Investasi 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Strategi Pendanaan Perusahaan terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Manajemen Anggaran dan Keuangan

TRAINING PERENCANAAN ANGGARAN DAN PENGENDALIAN BIAYA (BUDGETING & COST CONTROL)

TRAINING PERENCANAAN ANGGARAN DAN PENGENDALIAN BIAYA (BUDGETING & COST CONTROL)

Deskripsi

Perencanaan Anggaran dan Pengendalian Biaya (Budgeting & Cost Control) adalah proses sistematis dalam menyusun rencana keuangan yang mencakup estimasi pendapatan dan pengeluaran, serta mekanisme pengawasan untuk memastikan seluruh biaya yang dikeluarkan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Konsep ini berperan penting dalam menjaga efisiensi penggunaan sumber daya, mengoptimalkan profitabilitas, serta mendukung pengambilan keputusan manajerial yang lebih akurat di berbagai jenis organisasi, baik sektor publik maupun swasta.

Pelatihan Perencanaan Anggaran dan Pengendalian Biaya (Budgeting & Cost Control) diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menyusun anggaran yang realistis, terukur, dan selaras dengan tujuan organisasi, sekaligus menguasai teknik pengendalian biaya secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pemahaman praktis mengenai proses budgeting, analisis varians, monitoring pengeluaran, hingga strategi efisiensi biaya, sehingga mampu menerapkan sistem pengelolaan keuangan yang lebih disiplin, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.


Setiap Rupiah Harus Punya Tugas

Dalam budgeting & cost control, setiap rupiah yang dimiliki harus memiliki “tugas” yang jelas, mulai dari kebutuhan operasional, tabungan perusahaan, hingga biaya pengembangan bisnis. Menariknya, metode ini membantu mencegah pemborosan yang sering tidak disadari karena seluruh pengeluaran sudah direncanakan dan dipantau sejak awal. Hasilnya, arus kas menjadi lebih terkontrol, keputusan finansial lebih terarah, dan perusahaan dapat mengurangi risiko kebocoran biaya yang dapat mengganggu stabilitas keuangan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar budgeting & cost control dalam manajemen keuangan perusahaan
  2. Prinsip dasar penyusunan anggaran (budgeting principles)
  3. Metode penyusunan anggaran (top-down, bottom-up, dan zero-based budgeting)
  4. Perencanaan anggaran operasional dan strategis perusahaan
  5. Teknik pengendalian biaya (cost control techniques)
  6. Analisis selisih anggaran (budget vs actual / variance analysis)
  7. Pengelolaan biaya tetap dan biaya variabel dalam perusahaan
  8. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran secara berkala
  9. Sistem pelaporan anggaran & pengendalian internal keuangan
  10. Studi kasus & praktik penyusunan serta pengendalian anggaran perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perencanaan Anggaran dan Pengendalian Biaya (Budgeting & Cost Control) atau khususnya dalam Financial Planning dan Cost Management, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Perencanaan Anggaran dan Pengendalian Biaya (Budgeting & Cost Control) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Budgeting dan Cost Control terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Keselamatan Kerja Kantor

TRAINING K3 UNTUK PERKANTORAN (LINGKUNGAN RISIKO RENDAH)

TRAINING K3 UNTUK PERKANTORAN (LINGKUNGAN RISIKO RENDAH)

Deskripsi

K3 untuk Perkantoran (Lingkungan Risiko Rendah) merupakan penerapan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan kerja perkantoran yang memiliki tingkat risiko kecelakaan relatif rendah, seperti aktivitas administrasi, operasional kantor, pelayanan, dan penggunaan perangkat kerja sehari-hari. Meskipun tergolong lingkungan risiko rendah, potensi bahaya seperti ergonomi yang buruk, kebakaran, kelelahan kerja, gangguan kesehatan akibat penggunaan komputer, hingga kondisi darurat tetap perlu diantisipasi melalui penerapan prosedur K3 yang tepat dan berkelanjutan.

Pelatihan K3 untuk Perkantoran (Lingkungan Risiko Rendah) diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam menerapkan prinsip-prinsip K3 di lingkungan kerja perkantoran secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi potensi bahaya di area kerja, menerapkan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja, memahami penanganan kondisi darurat, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, nyaman, dan produktif sesuai dengan peraturan dan standar K3 yang berlaku.


Risiko Rendah Bukan Berarti Tanpa Risiko!

Lebih dari 65% insiden di area kantor berasal dari perilaku yang kurang hati-hati seperti terburu-buru, tersandung kabel, atau posisi duduk yang tidak ergonomis. Ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang terlihat aman tetap menyimpan risiko tersembunyi. Duduk terlalu lama lebih dari 6 jam tanpa jeda dapat meningkatkan risiko gangguan kesehatan kronis. Sementara itu, paparan layar komputer dalam waktu lama dapat menyebabkan Computer Vision Syndrome. Di sisi lain, kualitas udara dalam ruangan juga menjadi perhatian karena AC dan karpet yang jarang dibersihkan dapat menjadi sumber alergi.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar K3 di lingkungan perkantoran & area risiko rendah
  2. Identifikasi bahaya dan risiko kerja di area office
  3. Ergonomi kerja & pengaturan posisi kerja yang sehat
  4. Pencegahan gangguan kesehatan akibat kerja perkantoran
  5. Keselamatan penggunaan peralatan listrik dan elektronik kantor
  6. Prosedur tanggap darurat & evakuasi di gedung perkantoran
  7. Penggunaan APAR & dasar penanggulangan kebakaran ringan
  8. Housekeeping & pengelolaan lingkungan kerja yang aman
  9. Manajemen stres kerja & kesehatan mental di lingkungan kantor
  10. Studi kasus & praktik penerapan office safety di tempat kerja

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang K3 untuk Perkantoran (Lingkungan Risiko Rendah) atau khususnya dalam training Office Safety Management serta Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training K3 untuk Perkantoran (Lingkungan Risiko Rendah) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training K3 Perkantoran terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Higiene Industri

TRAINING PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN HIGIENE INDUSTRI

TRAINING PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN HIGIENE INDUSTRI

Deskripsi

Program Kesehatan Kerja dan Higiene Industri merupakan upaya sistematis dalam menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan tenaga kerja melalui pengendalian faktor bahaya di lingkungan kerja. Program ini mencakup identifikasi, evaluasi, dan pengendalian berbagai risiko fisik, kimia, biologis, ergonomi, maupun psikososial yang dapat mempengaruhi kesehatan pekerja. Higiene industri sendiri berfokus pada pencegahan penyakit akibat kerja dengan menerapkan metode pengukuran, pemantauan, dan pengendalian lingkungan kerja agar tetap aman, sehat, dan sesuai standar keselamatan kerja yang berlaku.

Pelatihan Program Kesehatan Kerja dan Higiene Industri diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam menerapkan prinsip-prinsip kesehatan kerja dan pengendalian bahaya di lingkungan industri. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik identifikasi risiko, metode pengukuran faktor lingkungan kerja, penerapan pengendalian bahaya, hingga strategi pencegahan penyakit akibat kerja secara efektif. Pelatihan ini diharapkan dapat membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, produktif, serta mendukung kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3).


Risiko Kerja Ada di Mana Saja

Berdasarkan data dari International Labour Organization (ILO), penyakit akibat kerja seperti paparan bahan kimia, debu beracun, radiasi, hingga kualitas udara yang buruk ternyata menyebabkan lebih banyak kematian pekerja setiap tahunnya dibandingkan kecelakaan kerja fisik. Menariknya, risiko kesehatan kerja tidak hanya mengintai pekerja industri atau pabrik, tetapi juga pekerja kantoran yang terlihat bekerja di lingkungan nyaman. Posisi duduk yang salah, penggunaan komputer dalam waktu lama, pencahayaan yang kurang baik, hingga desain meja kerja yang tidak ergonomis dapat memicu gangguan tulang belakang, kelelahan mata, dan penurunan produktivitas dalam jangka panjang.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar kesehatan kerja dan higiene industri
  2. Identifikasi faktor bahaya fisik, kimia, biologis, dan ergonomi di tempat kerja
  3. Pengukuran & evaluasi lingkungan kerja (kebisingan, pencahayaan, suhu, kualitas udara)
  4. Pencegahan penyakit akibat kerja (PAK) & gangguan kesehatan kerja
  5. Pengendalian paparan bahan kimia & kontaminan di lingkungan industri
  6. Program pemantauan kesehatan pekerja & medical check up (MCU)
  7. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) untuk kesehatan kerja
  8. Sistem Manajemen K3 & implementasi higiene industri
  9. Penyusunan program kesehatan kerja & promosi kesehatan di perusahaan
  10. Studi kasus & praktik implementasi di lingkungan operasional

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Program Kesehatan Kerja dan Higiene Industri atau khususnya dalam training Occupational Health Management dan Ergonomi Kerja & Kesehatan Lingkungan Kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Program Kesehatan Kerja dan Higiene Industri 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Kesehatan Kerja terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Kesehatan Lingkungan Kerja

TRAINING ERGONOMI KERJA DAN KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA

TRAINING ERGONOMI KERJA DAN KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA

Deskripsi

Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja merupakan pendekatan yang bertujuan untuk menciptakan kondisi kerja yang aman, nyaman, sehat, dan efisien melalui penyesuaian antara pekerja, peralatan, metode kerja, serta lingkungan kerja. Ergonomi berfokus pada pencegahan kelelahan, cedera kerja, dan gangguan muskuloskeletal akibat aktivitas kerja yang tidak sesuai, sedangkan kesehatan lingkungan kerja menitikberatkan pada pengendalian faktor-faktor lingkungan seperti pencahayaan, kebisingan, suhu, getaran, kualitas udara, dan paparan bahan berbahaya yang dapat mempengaruhi kesehatan tenaga kerja.

Pelatihan Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam menerapkan prinsip ergonomi serta pengelolaan lingkungan kerja yang sehat sesuai standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi potensi bahaya ergonomi dan lingkungan kerja, melakukan penilaian risiko, serta menerapkan langkah pengendalian yang efektif guna meningkatkan produktivitas, kenyamanan, dan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan maupun industri.


Lingkungan Kerja Sehat, Kinerja pun Meningkat!

Tahukah Anda? Banyak gangguan kesehatan di tempat kerja ternyata bukan hanya disebabkan oleh pekerjaan berat, tetapi juga oleh posisi duduk yang salah, pencahayaan yang buruk, sirkulasi udara yang tidak sehat, hingga kebisingan yang terus-menerus. Ergonomi kerja dan kesehatan lingkungan kerja berperan penting dalam mengurangi risiko nyeri otot, kelelahan, stres, bahkan penurunan produktivitas karyawan. Tempat kerja yang menerapkan prinsip ergonomi mampu meningkatkan kenyamanan, keselamatan, serta performa kerja secara signifikan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar ergonomi kerja & kesehatan lingkungan kerja
  2. Prinsip dasar ergonomi & penerapannya di tempat kerja
  3. Identifikasi faktor risiko ergonomi & gangguan muskuloskeletal (MSDs)
  4. Penilaian postur kerja & analisis aktivitas kerja ergonomis
  5. Desain workstation & pengaturan area kerja yang ergonomis
  6. Pengendalian faktor lingkungan kerja: pencahayaan, kebisingan, suhu, dan kualitas udara
  7. Teknik manual handling & pengangkatan beban yang aman
  8. Pencegahan kelelahan kerja & stres akibat faktor lingkungan kerja
  9. Program kesehatan kerja & peningkatan kenyamanan kerja karyawan
  10. Studi kasus & praktik implementasi ergonomi serta kesehatan lingkungan kerja di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja atau khususnya dalam training Produktivitas Kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Ergonomi Kerja dan Kesehatan Lingkungan Kerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Ergonomi Kerja terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training KPI Keselamatan Kerja

TRAINING PENGUKURAN KINERJA K3 DAN PENETAPAN KPI KESELAMATAN

TRAINING PENGUKURAN KINERJA K3 DAN PENETAPAN KPI KESELAMATAN

Deskripsi

Pengukuran Kinerja K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan Penetapan KPI Keselamatan merupakan proses sistematis untuk menilai sejauh mana implementasi program K3 berjalan efektif di lingkungan kerja. Konsep ini mencakup identifikasi, pengukuran, dan analisis indikator keselamatan seperti tingkat kecelakaan kerja, kepatuhan prosedur, temuan inspeksi, hingga pencapaian target zero accident. Dengan penetapan KPI K3 yang tepat, perusahaan dapat memantau performa keselamatan secara objektif, mengidentifikasi potensi risiko lebih dini, serta memastikan budaya kerja yang aman dan berkelanjutan.

Pelatihan Pengukuran Kinerja K3 dan Penetapan KPI Keselamatan diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi para profesional, supervisor, dan praktisi K3 dalam merancang serta mengimplementasikan sistem pengukuran kinerja keselamatan yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik penyusunan KPI K3 yang relevan, cara mengolah data keselamatan kerja, serta metode evaluasi kinerja K3 berbasis indikator. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu mendukung peningkatan performa K3 di perusahaan secara terukur, konsisten, dan sesuai standar keselamatan kerja yang berlaku.


Bahaya KPI yang Salah Arah

Dalam K3 modern, target KPIZero Accident” dapat menimbulkan efek samping berbahaya seperti under-reporting, di mana karyawan enggan melaporkan insiden kecil atau nyaris celaka karena takut mengganggu pencapaian bonus atau target perusahaan. Kondisi ini membuat risiko tersembunyi tidak terdeteksi dan berpotensi memicu kecelakaan yang lebih besar di kemudian hari. Karena itu, pendekatan KPI keselamatan kini bergeser dari hasil akhir (lagging indicator) ke tindakan pencegahan (leading indicator), dengan fokus pada aktivitas seperti jumlah safety talk yang terlaksana, persentase temuan inspeksi yang ditindaklanjuti hingga tuntas (closed-loop), serta peningkatan laporan near-miss.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar pengukuran kinerja K3 & konsep KPI keselamatan kerja
  2. Indikator kinerja K3: leading vs lagging indicators
  3. Penetapan KPI keselamatan yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
  4. Metode pengumpulan dan analisis data K3 di perusahaan
  5. Pengukuran tingkat kecelakaan kerja, near miss, dan incident rate
  6. Pengembangan dashboard dan reporting KPI K3
  7. Integrasi KPI K3 dengan KPI operasional dan bisnis perusahaan
  8. Evaluasi dan monitoring kinerja keselamatan kerja secara berkala
  9. Continuous improvement berdasarkan hasil pengukuran K3
  10. Studi kasus & praktik penetapan serta pengukuran KPI K3 di berbagai industri

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengukuran Kinerja K3 dan Penetapan KPI Keselamatan atau khususnya dalam training Manajemen K3 Perusahaan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Pengukuran Kinerja K3 dan Penetapan KPI Keselamatan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Evaluasi Kinerja K3 terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Kepatuhan K3

TRAINING AUDIT INTERNAL K3 DAN STRATEGI KEPATUHAN

TRAINING AUDIT INTERNAL K3 DAN STRATEGI KEPATUHAN

Deskripsi

Audit Internal K3 dan Strategi Kepatuhan merupakan proses evaluasi sistematis yang dilakukan untuk menilai sejauh mana penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di dalam perusahaan telah sesuai dengan standar, regulasi, serta prosedur yang berlaku. Audit internal K3 tidak hanya berfokus pada identifikasi ketidaksesuaian, tetapi juga pada penilaian efektivitas sistem manajemen K3 dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Sementara itu, strategi kepatuhan menekankan pada upaya organisasi dalam membangun sistem yang selaras dengan peraturan perundangan dan standar keselamatan yang berlaku.

Pelatihan Audit Internal K3 dan Strategi Kepatuhan diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi para profesional dalam melakukan audit secara efektif, sistematis, dan sesuai kaidah yang benar. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pemahaman mengenai prinsip audit internal, teknik pengumpulan bukti, identifikasi temuan, hingga penyusunan laporan audit yang objektif dan dapat ditindaklanjuti. Selain itu, peserta juga akan mempelajari strategi kepatuhan yang efektif untuk memastikan perusahaan mampu memenuhi regulasi K3 secara konsisten.


Empat Pilar Risiko: Lingkungan, Sosial, K3, dan Data

Risiko kepatuhan tidak hanya terbatas pada aspek hukum, tetapi juga mencakup dimensi yang jauh lebih luas seperti lingkungan, tanggung jawab sosial, keselamatan kerja (K3), hingga perlindungan data. Dengan melakukan audit internal secara rutin, objektif, dan terstruktur, perusahaan dapat memastikan bahwa setiap aspek operasional telah sesuai dengan standar yang berlaku. Audit internal juga berperan sebagai “latihan utama” sebelum menghadapi audit eksternal dari pemerintah atau lembaga sertifikasi, karena mampu memberi waktu bagi perusahaan untuk melakukan perbaikan sebelum dinilai secara formal.

Materi Pelatihan

 

  1. Pengantar audit internal K3 dan konsep dasar kepatuhan (compliance)
  2. Standar dan regulasi Sistem Manajemen K3 (SMK3) yang berlaku
  3. Prinsip, tujuan, dan ruang lingkup audit internal K3
  4. Perencanaan audit internal K3 (audit plan dan audit program)
  5. Teknik pelaksanaan audit: observasi, wawancara, dan pemeriksaan dokumen
  6. Identifikasi ketidaksesuaian (non-conformity) & penilaian temuan audit
  7. Penyusunan checklist audit internal K3 yang efektif
  8. Penyusunan laporan audit & rekomendasi perbaikan
  9. Strategi kepatuhan (corrective action & preventive action)
  10. Studi kasus & simulasi audit internal K3 di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Audit Internal K3 dan Strategi Kepatuhan atau khususnya dalam training Manajemen Risiko K3, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Audit Internal K3 dan Strategi Kepatuhan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti program Training Audit Internal K3 terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.comm

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Retensi Karyawan

TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT & RETENTION STRATEGY

TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT & RETENTION STRATEGY

Deskripsi

Employee Engagement & Retention Strategy merupakan strategi yang digunakan perusahaan untuk meningkatkan keterikatan, motivasi, loyalitas, dan kepuasan kerja karyawan agar mampu memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi. Strategi ini mencakup berbagai pendekatan, mulai dari pengembangan budaya kerja positif, sistem penghargaan dan pengakuan, komunikasi internal yang efektif, pengembangan karir, hingga penciptaan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan. 

Pelatihan Employee Engagement & Retention Strategy diselenggarakan untuk membantu para profesional memahami metode dan praktik terbaik dalam membangun keterlibatan karyawan serta mempertahankan talenta terbaik di perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menyusun strategi engagement yang efektif, mengidentifikasi faktor penyebab turnover, meningkatkan employee experience, serta menciptakan program retensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi modern. Dengan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan loyalitas, performa, dan keberlanjutan SDM di perusahaan.


Kenapa Karyawan Memilih Resign?

Banyak perusahaan mengira gaji adalah faktor utama yang membuat karyawan bertahan, padahal kenyataannya tidak sesederhana itu. Riset dari Gallup menunjukkan bahwa sekitar 70% tingkat engagement tim dipengaruhi langsung oleh kualitas hubungan dengan atasan mereka. Inilah alasan mengapa banyak karyawan sebenarnya meninggalkan manajer yang buruk, bukan pekerjaannya. Dampaknya pun tidak kecil, karena biaya turnover karyawan dapat mencapai hingga dua kali lipat dari gaji tahunan akibat proses rekrutmen, pelatihan ulang, hingga penurunan produktivitas tim.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Employee Engagement & Retention Strategy
  2. Faktor-faktor yang mempengaruhi engagement & retensi karyawan
  3. Strategi membangun budaya kerja yang positif dan produktif
  4. Employee experience & employee satisfaction management
  5. Leadership role dalam meningkatkan employee engagement
  6. Strategi komunikasi internal & relationship management
  7. Reward, recognition, dan retention program untuk karyawan
  8. Survei employee engagement & analisis feedback karyawan
  9. Strategi talent retention & career development planning
  10. Studi kasus & best practices implementasi employee engagement & retention di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Employee Engagement & Retention Strategy atau khususnya dalam Employee Experience and Satisfaction, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Employee Engagement & Retention Strategy 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Employee Engagement terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Analisis Data SDM

TRAINING HR ANALYTICS: DATA-DRIVEN DECISION MAKING IN HR

TRAINING HR ANALYTICS: DATA-DRIVEN DECISION MAKING IN HR

Deskripsi

HR Analytics: Data-Driven Decision Making in HR merupakan pendekatan strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia yang memanfaatkan data, statistik, dan analisis untuk mendukung pengambilan keputusan di bidang Human Resources. Melalui HR Analytics, perusahaan dapat mengidentifikasi tren kinerja karyawan, tingkat produktivitas, turnover, efektivitas rekrutmen, hingga kebutuhan pengembangan kompetensi secara lebih objektif dan terukur. Pendekatan ini membantu organisasi dalam menciptakan strategi SDM yang lebih efektif, efisien, dan selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Pelatihan HR Analytics: Data-Driven Decision Making in HR diselenggarakan untuk meningkatkan kemampuan para profesional HR dalam memahami, mengolah, dan menganalisis data ketenagakerjaan sebagai dasar pengambilan keputusan yang tepat. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar HR Analytics, metode pengumpulan dan interpretasi data, penggunaan indikator kinerja SDM, hingga penyusunan laporan analitik yang mendukung strategi perusahaan. Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu menerapkan pendekatan berbasis data dalam pengelolaan SDM guna meningkatkan kinerja organisasi secara menyeluruh.


Pilih Talent Terbaik dengan Data Analitik!

HR Analytics memungkinkan perusahaan mengambil keputusan SDM secara lebih objektif dan terukur. Dengan pendekatan data-driven, proses rekrutmen, promosi, hingga evaluasi kinerja tidak lagi hanya bergantung pada intuisi atau “gut feeling,” sehingga dapat membantu mengurangi bias terhadap gender, usia, maupun latar belakang tertentu. Selain itu, analisis data historis juga membantu perusahaan memprediksi potensi keberhasilan dan performa karyawan di masa depan. Melalui insight tersebut, HR dapat memilih kandidat yang paling sesuai, meningkatkan kualitas talent management, serta mendukung strategi bisnis secara lebih akurat dan efektif.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar HR Analytics dan data-driven decision making dalam HR
  2. Konsep HR metrics dan key performance indicators (KPI) SDM
  3. Pengumpulan, pengolahan, dan validasi data HR
  4. Analisis data rekrutmen dan talent acquisition
  5. Workforce analytics & employee productivity measurement
  6. Employee engagement & retention analytics
  7. Performance analytics dan evaluasi kinerja karyawan
  8. Dashboard HR & visualisasi data untuk pengambilan keputusan
  9. Predictive analytics dalam strategi pengelolaan SDM
  10. Studi kasus & praktik implementasi HR Analytics di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR Analytics: Data-Driven Decision Making in HR atau khususnya dalam training HR Metrics dan People Analytics, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training HR Analytics: Data-Driven Decision Making in HR 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training HR Analytics terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.