Category: Organisasi

training Manajemen Risiko Keamanan Informasi

TRAINING CYBER SECURITY AWARENESS & RISK MITIGATION STRATEGY

TRAINING CYBER SECURITY AWARENESS & RISK MITIGATION STRATEGY

Deskripsi

Cyber Security Awareness & Risk Mitigation Strategy adalah pendekatan yang berfokus pada peningkatan kesadaran keamanan siber serta strategi untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengurangi risiko ancaman digital dalam organisasi. Konsep ini mencakup pemahaman terhadap potensi serangan siber, perlindungan data, serta penerapan kebijakan keamanan untuk menjaga integritas sistem informasi.

Pelatihan Cyber Security Awareness & Risk Mitigation Strategy ini dirancang untuk membekali Anda dengan pemahaman praktis dalam menghadapi ancaman siber yang terus berkembang. Anda akan belajar mengenali jenis-jenis serangan, menerapkan langkah pencegahan, serta menyusun strategi mitigasi risiko yang efektif. Cocok untuk Anda yang bekerja di bidang IT, operasional, maupun manajemen yang ingin meningkatkan keamanan data dan sistem informasi di lingkungan kerja.


Ketika Kelalaian Jadi Celah Keamanan

Kesadaran akan cyber security dan strategi pencegahannya menjadi semakin penting di era digital karena sebagian besar serangan siber tidak lagi menargetkan sistem yang lemah, melainkan manusia sebagai titik paling rentan dalam organisasi; satu klik pada email phishing, satu password yang lemah, atau satu kelalaian kecil dalam berbagi data bisa membuka akses bagi peretas untuk merusak sistem, mencuri informasi, bahkan menghentikan operasional bisnis secara keseluruhan.

Materi Pelatihan

  1. Konsep dasar keamanan siber (cyber security) & pentingnya dalam organisasi
  2. Jenis-jenis ancaman siber (phishing, malware, ransomware, social engineering)
  3. Identifikasi serangan phishing dan email berbahaya
  4. Manajemen password yang aman & autentikasi multi-faktor (MFA)
  5. Keamanan penggunaan perangkat kerja (laptop, smartphone, USB, dan jaringan)
  6. Kebijakan keamanan data & perlindungan informasi perusahaan 
  7. Risiko human error dalam keamanan siber & cara mitigasinya
  8. Keamanan penggunaan internet & Wi-Fi publik di lingkungan kerja
  9. Incident response dasar (langkah awal saat terjadi insiden keamanan)
  10. Studi kasus cyber attack nyata dan pembelajaran mitigasi risiko

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Cyber Security Awareness & Risk Mitigation Strategy, khususnya dalam manajemen risiko keamanan informasi, perlindungan data, dan strategi mitigasi insiden siber di lingkungan kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Cyber Security Awareness & Risk Mitigation Strategy 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Keamanan Data Perusahaan terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Mentoring untuk Leader

TRAINING COACHING & MENTORING FOR ORGANIZATIONAL LEADERS

TRAINING COACHING & MENTORING FOR ORGANIZATIONAL LEADERS

Deskripsi

Coaching & Mentoring for Organizational Leaders adalah pendekatan pengembangan kepemimpinan yang berfokus pada peningkatan potensi individu dan tim melalui proses pembinaan (coaching) dan pendampingan (mentoring). Metode ini membantu pemimpin dalam mengembangkan keterampilan, meningkatkan performa, serta membangun budaya kerja yang suportif, kolaboratif, dan berorientasi pada pertumbuhan.

Pelatihan Coaching & Mentoring for Organizational Leaders ini dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan praktis dalam membina dan mengembangkan anggota tim secara efektif. Anda akan belajar teknik coaching yang tepat, strategi mentoring yang berdampak, serta cara membangun hubungan kerja yang produktif dan berkelanjutan. Cocok untuk Anda yang berada di posisi manajerial, HR, maupun team leader yang ingin meningkatkan kemampuan dalam mengembangkan potensi SDM di organisasi.


Dampak Coaching & Mentoring di Organisasi

Tahukah Anda bahwa organisasi dengan budaya coaching dan mentoring yang kuat memiliki tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi serta performa tim yang lebih stabil? Banyak penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang mendapatkan coaching dari pemimpinnya cenderung lebih percaya diri, lebih produktif, dan lebih cepat berkembang dibandingkan mereka yang hanya menerima instruksi kerja tanpa pendampingan.

Materi Pelatihan

  1. Konsep dasar coaching & mentoring dalam kepemimpinan organisasi
  2. Perbedaan coaching, mentoring, dan counseling
  3. Coaching mindset
  4. Teknik dasar coaching dan mentoring
  5. Model coaching terstruktur (GROW model dan penerapannya)
  6. Mentoring untuk pengembangan karier dan succession planning
  7. Teknik membangun kepercayaan (trust building
  8. Handling difficult employee melalui pendekatan coaching
  9. Performance improvement melalui coaching conversation (1-on-1 session)
  10. Studi kasus implementasi coaching & mentoring di organisasi

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching & Mentoring for Organizational Leaders, khususnya dalam pengembangan SDM dan Pengembangan Kepemimpinan Tim, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Coaching & Mentoring for Organizational Leaders 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Coaching untuk Leader terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Manajemen Tim Adaptif

TRAINING AGILE LEADERSHIP: LEADING TEAMS IN FAST-CHANGING ENVIRONMENTS

TRAINING AGILE LEADERSHIP: LEADING TEAMS IN FAST-CHANGING ENVIRONMENTS

Deskripsi

Agile Leadership: Leading Teams in Fast-Changing Environments adalah pendekatan kepemimpinan yang menekankan kemampuan adaptasi, fleksibilitas, dan respons cepat dalam menghadapi perubahan yang dinamis di lingkungan kerja. Konsep ini berfokus pada kolaborasi tim, pengambilan keputusan yang cepat dan tepat, serta kemampuan memimpin dalam situasi yang penuh ketidakpastian.

Pelatihan Agile Leadership: Leading Teams in Fast-Changing Environments ini dirancang untuk membantu Anda mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang adaptif dan responsif terhadap perubahan. Anda akan belajar prinsip agile, strategi mengelola tim secara fleksibel, serta teknik meningkatkan kolaborasi dan produktivitas dalam kondisi yang terus berubah. Cocok untuk Anda yang berada di posisi manajerial, team leader, maupun profesional yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan di era bisnis yang dinamis.


Leadership di Era Serba Dinamis

Dalam lingkungan bisnis yang berubah cepat, gaya kepemimpinan agile menjadi kunci karena pemimpin tidak lagi hanya dituntut untuk memberi arahan, tetapi juga mampu beradaptasi, mengambil keputusan secara cepat, dan memberdayakan tim agar tetap produktif di tengah ketidakpastian. Menariknya, tim yang dipimpin secara agile cenderung lebih inovatif, responsif terhadap perubahan, dan memiliki tingkat kolaborasi yang lebih tinggi dibandingkan tim dengan pendekatan kepemimpinan tradisional.

Materi Pelatihan

  1. Konsep dasar Agile Leadership & perbedaannya dengan leadership tradisional
  2. Prinsip-prinsip agile (adaptability, flexibility, iterative improvement) dalam kepemimpinan
  3. Agile mindset: berpikir adaptif dalam menghadapi perubahan cepat
  4. Leadership dalam lingkungan VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
  5. Decision-making yang cepat dan efektif dalam kondisi tidak pasti
  6. Manajemen prioritas & fokus kerja dalam situasi dinamis
  7. Membangun tim yang agile dan kolaboratif (cross-functional team)
  8. Komunikasi efektif dalam perubahan yang cepat
  9. Continuous improvement dan feedback loop dalam tim
  10. Studi kasus penerapan agile leadership di organisasi modern

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Agile Leadership: Leading Teams in Fast-Changing Environments, khususnya dalam manajemen tim dalam lingkungan yang dinamis (adaptive leadership), kolaborasi tim lintas fungsi, dan transformasi organisasi, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Agile Leadership: Leading Teams in Fast-Changing Environments 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training  Adaptive Leadership terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Kepemimpinan Profesional

TRAINING LEADERSHIP EXCELLENCE BOOTCAMP: FROM MANAGER TO INFLUENTIAL LEADER

TRAINING LEADERSHIP EXCELLENCE BOOTCAMP: FROM MANAGER TO INFLUENTIAL LEADER

Deskripsi

Leadership Excellence Bootcamp: From Manager to Influential Leader adalah program pengembangan kepemimpinan intensif yang dirancang untuk membantu individu bertransformasi dari peran manajerial menjadi pemimpin yang mampu memberikan pengaruh kuat dalam organisasi. Program ini menekankan pada penguatan mindset kepemimpinan, kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, serta strategi dalam membangun tim yang solid dan berdaya saing tinggi.

Pelatihan Leadership Excellence Bootcamp: From Manager to Influential Leader ini diselenggarakan untuk membekali Anda dengan keterampilan praktis dalam memimpin secara efektif dan inspiratif. Anda akan belajar bagaimana meningkatkan pengaruh, membangun kepercayaan tim, serta mengarahkan kinerja menuju hasil yang optimal. Cocok untuk Anda yang berada di level supervisor hingga manajer yang ingin naik ke level kepemimpinan yang lebih strategis dan berdampak.


Mengelola vs Memimpin: Apa Bedanya?

Tahukah Anda bahwa menjadi seorang manager tidak otomatis menjadikan seseorang sebagai pemimpin yang efektif? Banyak individu mampu mengelola tugas dan target, tetapi belum tentu mampu menginspirasi, memotivasi, dan membangun kepercayaan dalam tim. Leadership yang kuat bukan hanya soal jabatan, tetapi tentang kemampuan mempengaruhi orang lain untuk bergerak menuju tujuan bersama.

Materi Pelatihan

  1. Konsep dasar leadership vs manajemen (dari mengelola → memimpin)
  2. Pola pikir kepemimpinan (leadership mindset
  3. Gaya kepemimpinan & penerapannya secara situasional
  4. Komunikasi efektif & kemampuan mempengaruhi (influence) sebagai leader
  5. Delegasi dan pemberdayaan tim (delegation & empowerment)
  6. Manajemen kinerja & peningkatan produktivitas tim
  7. Problem solving dan decision making bagi pemimpin
  8. Pengelolaan tim: motivasi, karakter, dan dinamika kerja
  9. Manajemen konflik & komunikasi sulit (difficult conversation)
  10. Studi kasus kepemimpinan di dunia kerja (tantangan nyata leadership)

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Leadership Excellence Bootcamp: From Manager to Influential Leader, khususnya dalam training pengembangan kepemimpinan (leadership development), komunikasi kepemimpinan, pengelolaan tim, pengambilan keputusan, dan peningkatan kinerja organisasi melalui leadership yang efektif, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Leadership Excellence Bootcamp: From Manager to Influential Leader 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti program Training Leadership untuk Manager terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.comm

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Manajemen Organisasi

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP: INSPIRING CHANGE IN DYNAMIC ORGANIZATIONS

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP: INSPIRING CHANGE IN DYNAMIC ORGANIZATIONS

Deskripsi

Transformational Leadership: Inspiring Change in Dynamic Organizations adalah gaya kepemimpinan yang berfokus pada kemampuan pemimpin dalam menginspirasi, memotivasi, dan mendorong perubahan positif di tengah lingkungan organisasi yang terus berubah. Pendekatan ini menekankan visi yang kuat, komunikasi yang efektif, serta kemampuan membangun budaya kerja yang adaptif dan inovatif.

Pelatihan Transformational Leadership: Inspiring Change in Dynamic Organizations ini dirancang untuk membantu Anda mengembangkan kemampuan memimpin perubahan secara efektif. Anda akan belajar membangun visi kepemimpinan, meningkatkan pengaruh terhadap tim, serta menciptakan budaya organisasi yang dinamis dan berorientasi pada inovasi. Cocok untuk Anda yang berada di level manajerial hingga eksekutif yang ingin menjadi pemimpin yang mampu menggerakkan perubahan dan meningkatkan kinerja organisasi secara berkelanjutan.


Dari Instruksi ke Inspirasi

Banyak studi menunjukkan bahwa organisasi dengan pemimpin transformasional cenderung memiliki tingkat inovasi, loyalitas karyawan, dan produktivitas yang lebih tinggi, karena anggota tim merasa lebih dihargai, diberdayakan, dan terlibat dalam tujuan bersama—bukan sekadar menjalankan instruksi.

Materi Pelatihan

  1. Konsep dasar transformational leadership & perannya 
  2. Visionary leadership: membangun visi perubahan yang jelas dan menginspirasi
  3. Proses dan tahapan perubahan organisasi
  4. Mengelola penolakan terhadap perubahan
  5. Leadership communication dalam situasi perubahan (transparency & influence)
  6. Emotional intelligence untuk memimpin perubahan
  7. Building trust & engagement selama proses transformasi
  8. Aligning people, process, and culture dalam perubahan organisasi
  9. Menjaga kinerja di masa transisi
  10. Studi kasus transformasi organisasi sukses dan gagal

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Transformational Leadership: Inspiring Change in Dynamic Organizations, khususnya dalam training kepemimpinan perubahan (change leadership) dan perubahan manajemen (change management), baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Transformational Leadership: Inspiring Change in Dynamic Organizations 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Kepemimpinan Transformasional terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Corporate and Public Affairs

TRAINING GOVERNMENT RELATIONS

TRAINING GOVERNMENT RELATIONS

Deskripsi

Government Relations adalah fungsi strategis dalam perusahaan yang berfokus pada pengelolaan hubungan, komunikasi, dan koordinasi dengan pemerintah serta lembaga terkait. Tujuannya adalah memastikan kepatuhan regulasi, membangun reputasi positif, serta mendukung kelancaran operasional bisnis melalui pendekatan kebijakan yang tepat.

Pelatihan Government Relations ini dirancang untuk membekali Anda dengan pemahaman praktis dalam membangun dan mengelola hubungan dengan instansi pemerintah. Anda akan belajar strategi komunikasi kebijakan, pemetaan stakeholder, hingga teknik negosiasi dan advokasi yang efektif. Cocok untuk Anda yang bekerja di corporate affairs, public relations, maupun regulatory affairs yang ingin meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan dengan pemerintah secara profesional.


Regulasi Bukan Hambatan Jika Dipahami dengan Benar

Tahukah Anda bahwa kesuksesan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh produk atau layanan yang bagus, tetapi juga oleh kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pemerintah? Banyak bisnis gagal karena kurang memahami aturan, kebijakan, dan cara berkomunikasi dengan instansi pemerintah. Jika hubungan ini tidak dikelola dengan baik, dampaknya bisa serius—mulai dari proses perizinan yang lambat, salah paham terhadap regulasi, hingga gangguan operasional yang merugikan perusahaan.

Materi Pelatihan

  1. Konsep dasar Government Relations & perannya dalam bisnis 
  2. Pemetaan stakeholder pemerintah (central, regional, regulator, dan lembaga terkait)
  3. Analisis kebijakan publik & proses pembentukan regulasi
  4. Teknik komunikasi efektif dengan instansi pemerintah dan regulator
  5. Stakeholder engagement strategy (membangun dan menjaga hubungan strategis)
  6. Regulatory mapping & identifikasi risiko kebijakan terhadap bisnis
  7. Lobbying etis & pendekatan influencing policy secara profesional
  8. Crisis management dalam hubungan pemerintah (isu regulasi, izin, atau publik)
  9. Strategi public affairs & corporate reputation di mata pemerintah
  10. Studi kasus hubungan perusahaan dengan pemerintah dalam industri yang dikendalikan (energi, telekomunikasi, infrastruktur)

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Government Relations, khususnya dalam Regulasi dan Kebijakan Publik dan Analisis Kebijakan Publik, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Government Relations 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti Training Hubungan Pemerintah dan Perusahaan terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

training Perbaikan budaya kerja

TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE

TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE

Deskripsi

Diagnosing, Modifying, and Shifting the Organization’s Culture adalah proses memahami, mengevaluasi, dan mengubah budaya organisasi agar selaras dengan visi, strategi, dan tujuan perusahaan. Budaya organisasi yang tepat dapat meningkatkan kinerja tim, memperkuat kolaborasi, serta mendorong perubahan yang lebih adaptif dan berkelanjutan.

Pelatihan Diagnosing, Modifying, and Shifting the Organization’s Culture ini dirancang untuk membantu Anda mengelola perubahan budaya organisasi secara efektif. Anda akan belajar cara mendiagnosis budaya kerja, merancang strategi perubahan, hingga mengimplementasikannya di lingkungan kerja. Cocok untuk Anda yang ingin meningkatkan peran dalam pengembangan organisasi, HR, maupun leadership untuk menciptakan budaya kerja yang lebih produktif dan positif.


Pondasi Performa Kerja

Budaya organisasi yang kuat dan selaras dengan tujuan perusahaan mampu meningkatkan kolaborasi, mempercepat adaptasi terhadap perubahan, serta mendorong kinerja yang lebih konsisten. Sebaliknya, budaya yang tidak terkelola dengan baik sering kali membuat arah kerja menjadi tidak jelas. Oleh karena itu, memahami cara mendiagnosis kondisi budaya saat ini, menyesuaikannya dengan kebutuhan organisasi, dan mengarahkannya secara strategis menjadi langkah penting dalam membangun organisasi yang lebih efektif dan berdaya saing.

Materi Pelatihan

  1. Konsep dasar budaya organisasi & pengaruhnya terhadap kinerja
  2. Framework analisis budaya organisasi 
  3. Teknik mendiagnosis budaya organisasi (culture assessment tools)
  4. Identifikasi gap antara budaya saat ini & budaya yang diinginkan
  5. Peran leadership dalam membentuk & mengubah budaya
  6. Strategi perubahan budaya organisasi (culture change strategy)
  7. Manajemen resistensi terhadap perubahan (change resistance)
  8. Integrasi budaya dengan strategi bisnis & nilai perusahaan
  9. Pengukuran keberhasilan transformasi budaya (culture metrics & KPIs)
  10. Studi kasus transformasi budaya organisasi di perusahaan nyata

Siapa Pembicara Pelatihan Ini?

Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Diagnosing, Modifying, and Shifting the Organization’s Culture, khususnya dalam bidang HR, Culture Development, Organizational Development, dan Employee Engagement, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan:
3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang TrainingdiJogja

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Diagnosing, Modifying, and Shifting the Organization’s Culture 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijogja.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti program Training Change Management terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijogja.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdijogja.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.